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株式会社ナカムラ設計(開発もお任せします)<特許も取得!創業55年>★残業月平均10h/年間休日125日/賞与年2回(1095342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設計(開発もお任せします)<特許も取得!創業55年>★残業月平均10h/年間休日125日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/09 - 2021/10/03)

設計(開発もお任せします)<特許も取得!創業55年>★残業月平均10h/年間休日125日/賞与年2回
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
持っているCADのスキル、
使うならブランドのある企業はどうでしょう。
オリジナル建材製品の開発を行なう当社。創業55年の安定経営の理由の一つが、高い製品開発力です。

例えば看板製品の一つが、非常開放面格子『トビデール』。防犯と防災性の双方を満たす性能が評価され、特許を取得すると共に、中小企業庁長官奨励賞、科学技術庁長官賞など多数の賞を受賞。他にも主力商品の可動ルーバー面格子『ツバーサ』シリーズは年に4万台を出荷し、大きなシェアを占めています。

今回あなたにお任せするのが、面格子の設計。CADを用いた実務経験があれば業界未経験も可。そもそも経験者でも慣れが必要なこのジャンルの設計ですから、ベテラン社員たちから指導を受けながら着実にスキルを高めることができます。

そして、ゆくゆくお任せしたいのが新製品の開発。社会のニーズを捉え、イノベーションに富む製品を生み出してください。あなたの考えた製品があちこちで見られる日もそう遠くないかもしれません。

創業55年の確かなブランドを持つ当社で、社会に役立つ製品を世に送り出していきませんか。

募集要項

仕事内容
設計(開発もお任せします)<特許も取得!創業55年>★残業月平均10h/年間休日125日/賞与年2回
住宅建材の製造および販売を行なう当社にて、主にマンションの窓のアルミ面格子の施工図の作図を中心に、設計業務をお任せします。その他、製品の使用方法、営業資料づくり、図面管理、外注の管理なども行ないます。

【仕事の流れ】
▼設計
CADを使用し、営業が受注した面格子の図面を描きます。サイズを考えながら、細かい数字にミスがないように設計。標準仕様の製品でも、物件に合わせて微妙に数字が変わってくるため、ズレがないか入念にチェックします。

▼お客様とやりとりをしながら完成
図面を提出後、お客様にご納得いただけるまで、修正のやりとりを重ねます。例えば、窓の周辺に手すりがあれば考慮するなど、デザイン性、用途、防災など、様々な観点がトータルで考慮されるようにするのがポイント。

▼製品の資料作成や管理
・製品の仕様書、説明書
・メンテナンス手順書
・図面管理
・営業資料作り など

◎外部の設計業者の管理もお願いします。
物件の標準的な仕様ではない特別仕様を中心に、外注で設計を依頼することもあり、そういった外部業者とのやり取りもお願いします。

◎一つの案件は、半日で設計できるものもあれば、1週間ほどかかる案件も。平均して月10件~20件が並行します。

【仕事のポイント】
★ゆくゆくは製品開発もお任せします!
設計の仕事に慣れてくれば、ゆくゆくは新製品の開発もお任せします。日々の業務の中で、「こうするともっと良くなるかも」というアイデアがあればぜひ聞かせてくださいね。

★製品はネットショッピングサイトでも販売!
新しい製品は、大手ネットショッピングサイトでも販売されています。物干し竿「nobita」「motta」など人気製品も多数。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

【業界未経験、歓迎/学歴不問】
■CADを用いた実務経験がある方

★業界経験者の方、大歓迎です!
募集背景 「安全・安心・快適生活」を キーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を続けてきた当社。『トビデール』・『ツバーサ』シリーズをはじめ、製品の受賞歴も多数あるほど、その製品開発力が評価されてきました。その開発力を土台に、創業から55年間、着実な経営を続けています。

そんな中でも現状に甘んじることなく、今後も開発力を一層強化。イノベーションに富む製品を創出したいと考えています。そこで、ゆくゆくは製品開発にも携わっていただく設計者の募集となりました。実務経験豊富な方はもちろん、経験はまだ少なくとも意欲のある方は大歓迎。100年企業に向けて共に当社を支えてくださる方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月・スキルや経験に応じて短縮も有り。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10
★U・Iターン歓迎!
交通
JR各線「尼崎駅」より徒歩5分
勤務時間 8:55~17:30(実働7時間35分)
★残業は月10時間程度です。
給与 月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
330万円/23歳(入社1年)
360万円/28歳(入社5年)
400万円/33歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月2万5000円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/子1人:3000円・5000円/月)
■住宅・家賃補助手当(2000円・5000円・1万円)
■退職金
■社内禁煙
■互助会制度(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等)
教育制度 入社後には多くの製品知識を把握しつつ、1年ぐらいかけて作図を覚えていきましょう。面格子の作図は習得にある程度時間を要するため、他の業界での設計経験者でも慣れる期間が必要です。それまで時間をかけて、入社10年以上のベテラン社員たちがあなたをサポートするのでご安心ください。
配属部署 設計の先輩は4名。そのうち3名は入社10年以上のベテランたち。部署をリードする笹部は、前職も建材関係で入社20年。あとの2名は、前職が工場の製造の人や、設計に興味があって職業訓練校でスキルを磨いた人など別業界からの転職です。わからないことはすぐに先輩に聞ける環境のため、スキルの上達も早いでしょう。最近、別業界出身の20代の社員が1名入社しました。一緒に部署を盛り上げていってください。

会社概要株式会社ナカムラ

会社名 株式会社ナカムラ
創業 1966年10月1日(設立:1973年8月)
代表者 代表取締役社長 中嶋祥博
資本金 3000万円
従業員数 33名(2022年6月現在)
売上高 10億4000万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」など住宅建材の製造および販売
■建築金物の設計・製作および施工
■ウィズネス事業-サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン&ソリューション
事業所 <本社>
〒660-0803
兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10

<東京支店>
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4階
受賞歴 1990年:『トビデール』が日本、米国、台湾、韓国、中国の特許取得
1994年:『トビデール』の開発功績により《中小企業庁長官奨励賞》受賞
1995年:『トビデール』の開発功績により《兵庫県知事発明賞》 受賞
1997年:『トビデール 』の開発功績により《科学技術庁長官賞》受賞
2000年:『トビデール望70』がBL認定を受ける
2011年:可動ルーバー面格子『ツバーサ』が《グッドデザインひょうご2010》受賞
2018年:あまがさきエコプロダクツに認証/ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定 
など多数
企業ホームページ http://www.tobide-ru.com/
採用ホームページ 建材業界をリードする確かな信頼と実績株式会社ナカムラ 建築製作金物・オリジナ…
https://en-gage.net/tobide-ru_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!