- 【事業内容】
- 営業代行業、卸売業、人材コンサルティング、リフォーム事業
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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎！◎月給30万円以上◎完全週休2日制◎月残業10h◎テレワーク可能 あなたにお任せするのは、企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。求職者への就業支援や、就業後のフォローアップなどをお願いします。外部講師による手厚い指導が受けられるので、未経験の方でもご安心ください！■どんなことをするの？ 主な業務は、求職者への対応です。面接を通じた就業支援、企業とのマッチング、キャリアサポート、就業後のフォローアップなどを担当します。求職者と企業、それぞれとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。 ＜作業の流れ（例）＞ ▼応募者との面接 ▼入社が決定した応募者の適性に合わせて勤務先を選定 ▼勤務先となる企業との面談を設定し、訪問 ▼マッチングできたら勤務開始！ ▼就業後の定期的なフォロー ■どんなことを勉強するの？ パートナー企業の専門講師による研修を受けていただきます。ビジネスマナー研修や、プレゼンテーション研修など、豊富なカリキュラムを準備しています。人材管理やマネジメントについての勉強も行ないながら、人材コーディネーターのスキル・能力・素養を身に付けていきましょう！ ■将来的には他事業に挑戦するチャンスも！ 不用品買取、ヘアサロン経営、リフォームなど、さまざまな事業を展開している当社。将来的には人材コーディネーターだけでなく、自社の他事業に携わるチャンスもあります。自社の事業展開が幅広いからこそ、活かせる経験もさまざま。あなたの今まで培ってきた経験も、きっと活かせる場所があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ※転職回数は問いません。 ★応募動機は何でもOK！「正直、稼ぎたい」と入社してきた先輩もいます。 ★人材業界のほか、メーカーや不動産などさまざまな業種・職種から転職してきた社員が多数。どんな経験も役に立ちます！ ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ・人とコミュニケーションを図るのが好き ・人の役に立つのが好き ・自分の「強み」を身につけたい など |
| 募集背景 | 【10名以上の大増員募集！】 2013年に設立した当社は、営業代行業の他、卸売業やWeb事業など幅広く手がけています。これまで、お客様それぞれと真摯に向き合うことで、厚い信頼を獲得してきました。業績は設立から右肩上がりで、最近では、困り事やご相談を伺う機会も増加。中でも多いのが人材不足の問題で、そうしたお客様の課題を解決するため人材事業も展開しています。昨年は人材コーディネーターとして多数の社員を採用し、事業規模は大きく拡大。さらに組織を強化し事業を加速させるため、今年も大増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6～11ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇については【給与欄】【勤務時間欄】【休日休暇】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-1-5 パークサイドスクエア 3F
※研修後はリモートワークも可能です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※月の残業時間は平均10時間程度です。 ※試用期間中の勤務時間は10:00～21:00の間で実働8時間です。 └10:00出社の場合は、19:00まで。12:00出社の場合は、21:00までの勤務となります。 ★研修後、ポジションによってはフルフレックス勤務も可能です。 |
| 給与 |
【残業手当は別途全額支給！】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★モチベーションを上げるため、インセンティブはできるだけ早い段階で支給。受注した翌日に支給された例もあります。 ★月収例 入社2年目：65万円（月給35万円＋インセン30万円） ※試用期間中の給与は月給24万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※なお、試用期間中も能力によりテレワークやフリーランス契約も可能です。 年収例
400万円／24歳（1年目）
600万円／28歳（3年目） 1000万円／30歳（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日数120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └試用期間中は完全週休2日制（シフト制）となるため、土日祝日に勤務が入る場合がございます。 ■年末年始休暇(9日間) ■夏季休暇（5日間） ■冬季休暇 ■GW休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月 ※査定あり） ■交通費支給（上限月1.5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給（残業代は全額支給） ■インセンティブ ■上京支援制度（仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。地方から出てくる方も安心！） ■社員旅行（過去実績：大阪京都、バンコク 2019年：バンコク、沖縄） ※年に2回実施 ■フルフレックス勤務OK（ポジションによる） ■リモートワーク可能（研修期間を除く） ■独立支援制度（入社後1年で社長就任の実績あり） |
| キャリアアップについて | キャリアパスは豊富にあります。一つが人材コーディネーターの部署でリーダー、マネージャーと昇格していくコース。最短では入社1年目からリーダーを任された例もあります。その他、当社の展開する不用品買取やヘアサロン経営、リフォームといった事業に携わることも可能。関係する業種の経験をお持ちの方は活かすことができます。また、自分から新たな事業を提案し、部門の責任者として動かすことも可能。さらに、独立支援制度により社長として自分の事業を立ち上げるチャンスもあります。実際に入社1年で社長として独立した社員もいます。 |
| 職場の雰囲気 | 新宿御苑に面したオフィスは、窓から豊かな緑が見える落ち着いた環境。社員の平均年齢は28歳で、同年代の社員が多いこともありフランクな雰囲気です。社内にはゲーム機などが置かれ、時には仕事の息抜きに対戦ゲームを楽しむことも。社員の声を取り入れる風土があり、「社内に自販機がほしい」「身体に負担をかけないオフィスチェアがほしい」「新しい事業にチャレンジしたい」という声に応えた例もあります。風通しがよく、活発に意見を言い合える、お互いを認め合える社風です。 |
| 会社名 | 株式会社Trust Operations |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 相田 龍 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 4億8700万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 営業代行業、卸売業、人材コンサルティング、リフォーム事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿2-1-5 3F |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社、株式会社 U-NEXT、株式会社C-mind、株式会社ルーチェ、株式会社blue、株式会社クルーガー、デミオジャパン株式会社 |
| 企業ホームページ | https://trust-operations.com/ |
株式会社Trust Operationsの人材コーディネーター ★未経験歓迎！◎月給30万円以上◎完全週休2日制◎月残業10h◎テレワーク可能（1095280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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