- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワークエンジニア 充実の研修で、あなたをネットワークやサーバのプロに育てます。【未経験のあなたのため、まずは入社後3週間の研修をご用意しました】 ゆくゆくはネットワークの設計・構築ができるプロのエンジニアへと成長できるよう、専門の講師による研修をご用意。実機を用いた研修で、「ネットワークとは?」からお教えします。CCNA資格取得後は、ネットワークの監視業務や、設定・構築を手がける先輩のアシスタントからスタートします。 【入社後の研修の流れ】 ▼2日間/まずは業界知識・社会人としての知識を学びます。 ▼2日間/基礎技術研修。ネットワークのキソのキソから学びます。CCNA取得をベースとした講義です。 ▼5日間/応用技術研修。ルータやスイッチなどの実機を使い、設定方法を学びます。 ▼研修内容をもとに、与えられた課題にそってプレゼンテーションの準備。パワーポイントの使い方から教えていきますので、資料の作成をお願いします。 ▼研修の成果を、社内のメンバーに発表します。その後、CCNAの試験を受け、合格したらプロジェクト配属。配属前に、名刺交換などの基本的なビジネスマナーの研修があります。 【主なプロジェクト】 ・官公庁向けネットワーク構築 ・大手通信キャリアネットワーク設計・構築 ・大手金融会社ネットワーク構築 ※希望を考慮し、先輩社員と共にプロジェクトに携わっていただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位迄 ≪未経験者、第二新卒歓迎!研修でしっかりお教えします≫ ★『手に職をつけたい』『ITに興味がある』という方にはピッタリなお仕事です★ |
募集背景 | 同期10名と、新たな会社でいっせいスタートしませんか。 2006年3月に設立された当社。初年度から売上2億2000万円の実績をあげ、今年度はさらなる増益を見込んでいます。教育制度や施設も充実させ、未経験からの新しい仲間をお迎えする体制が整いました。ゆくゆくは、会社のコア部分を担う存在として活躍していただけることを期待し、10名の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間の給与は月給18万円以上になります。 |
勤務地・交通 |
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 15F
※他、首都圏(東京23区中心)、神奈川県内の各プロジェクト先への配属となります。 交通
本社/JR線「田町駅」より徒歩5分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分 ※他、研修後はプロジェクト先に準じます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なります。 |
給与 |
年俸制 276万円以上 ※年俸を12分割し、毎月1/12を支給します。 ※スキル・経験に応じて、加給優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月)の給与は月給18万円以上になります。 年収例
◎23歳(経験1年)年収340万円
◎25歳(経験3年)年収400万円 ◎28歳(経験5年)年収600万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日/プロジェクトによってはシフト制有)、祝日 ◆GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆エンジニアフェロー制度 ◆SHTマイレージプログラム ※会社を設立したばかりなので、これからさらに充実させていきたいと思います。ぜひあなたの意見もお聞かせください! |
教育制度2 | ■先輩が成長をサポートします。 メールやミーティングを通じて先輩がサポートする「フェロー制度」があります。未経験から始めた先輩が多数ですので、つまずくポイントも理解してもらえやすく、あなたをしっかり導いてくれるでしょう。 ■長い目線でキャリアを伸ばせます。 ・Security研修(checkpoint社 Firewall-1を導入) ・Linux研修 ・Windows Server研修 ・CISCO機器実践コース 上記のようなスペシャリスト向けの研修を、現場配属後も受けられます。希望をヒアリングし、開催する充実した研修です。長い目線でキャリアを積み、さらなる先端技術・上位資格の獲得に挑戦することが可能です。 |
配属部署・教育制度 | 当社では、未経験からエンジニアデビューを果たした先輩達が多数活躍しています。メンバーの前職は様々。アパレル販売員や、電気設備工事士など幅広い職種の出身者が今、一人前の技術者としてプロジェクトを手がけています。入社後は先輩が未経験の社員をサポートする「フェロー制度」がありますよ。 ◆先輩より 「私は『手に職をつけたい』という理由で、未経験からエンジニアを目指しました。3週間、10時から18時まで、密度の濃い研修を受講できたおかげで、知識をイチから学べましたよ。分からないことは先生にすぐに聞けますし、同期と助け合いながら成長していけます。研修後に受験したCCNAは、同期11人が全員一発合格できました」 当社の教育コンセプトは「体験して身につける」こと。実際に現場で使用されている最先端の実機で行ないます。実務レベルのスキルを取得できる環境です。 ■独自のテキストを作りました! 売っている参考書は分厚いものばかり。たとえば、CCNAを取得するための参考書なら3分の1の厚さのものを使用しています。多くの情報よりも精査された情報を。そして、実際にカラダで覚えることを大切にしています。 ■現場に出る前に現場を学べる! 当社のラボは現場の環境をそのまま切り取ってきたようなもの。1~2人に1台の実機を使って、現場さながらの状況で体験することができます。実務で使える「活きた技術」を学べる場所です。 |
会社名 | 株式会社SHT |
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設立 | 2006年3月 |
代表者 | 代表取締役 吉原 譲治 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 155名 |
売上高 | 12億4700万円(2019年3月期実績) 10億9300万円(2018年3月期実績) 10億3900万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業 |
事業所 | 【本社】 東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F |
主要取引先 | ■NEXCOグループ ■伊藤忠グループ ■富士通グループ ■NECグループ ■ソフトバンクグループ ■キリングループ など ※大手企業中心のお取引です。 ※敬称略・順不同 |
企業ホームページ | http://www.shtech.co.jp/ |
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