積算(課長職で採用)│マネジメント経験は不問!創業108年!残業は約月15h!18時までに帰れます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/03)
積算(課長職で採用)│マネジメント経験は不問!創業108年!残業は約月15h!18時までに帰れます!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月給35万円以上。役職つき。約5年後には部長への道も。
突然ですが、あなたは将来設計ができる環境に身を置いていますか?収入アップが見込めない。上のポストが詰まっている。もしそんな状況であれば、当社で未来を変えませんか?課長として入社した後、工務部長になる道もひらけている職場ですから。
工務部は現在3名で、役職定年を迎えた60代の積算担当者(前工務部長)、積算を兼務する工務部長、購買課長の構成です。前部長がこの夏引退する上、工務部長や購買課長は50代。当社には役職定年があるため、あなたは部長の後継者候補です。
入社後は、まずは課長として積算業務をお任せし、ゆくゆくは部長への道を歩んでいただきたいと思っています。入社時の想定年収は500万円前後ですが、部長になれば680万円ほどに年収もアップ。明るい未来が待っています。
それでいて、当社の残業は月15時間ほど。定時に帰る日も少なくないなど、仕事も家庭も大切にできる環境です。当社でのキャリア、ご検討いただけますでしょうか?
募集要項
仕事内容 |
積算(課長職で採用)│マネジメント経験は不問!創業108年!残業は約月15h!18時までに帰れます! マンションやクリニック、公共施設などの積算業務をお任せします。業務領域は現地調査から積算まで。2~3週間かけて対応する案件が中心です。入社後は積算業務を兼務する部長とともに案件を担当。当社での業務に慣れたのち、1人で案件を進めていただきます。
★RC造、S造の建物がメイン 手がける案件は、マンションやクリニック、学校など多岐にわたります。物件規模は、マンションなら15階ぐらいまでの案件がメイン。ワンルームマンションもあれば分譲マンション、市営住宅などもあります。施工実績につきましては、下記ページよりご確認ください。 【URL】https://www.yokattanaka.net/achievements/
★働きやすい環境あり 当社では1人1案件が基本です。1件に2~3週間かけて対応し、完了したら次の案件に着手します。1つの案件に専念できるため、スケジューリングがしやすく残業も少なめです(月15時間ほど)。現場は京阪神エリアのため宿泊を伴う出張もありません。現地調査の際は公共交通機関で移動します。
★メールでのやり取りが中心 設計図面や設備の仕様書などは設計事務所から届きます。内容の確認などの連絡は、記録に残るようメールでやり取りするのが基本です。また、一度の見積もりで発注が決まることは少なく、見積もりを出した後に金額交渉が入るのが一般的。コストを抑える方法を先方と一緒に検討するなど、コミュニケーションを取って業務を進めましょう。
※積算ソフトは「FKS(協栄産業)」を使用しています。操作方法につきましては、入社後にご説明しますのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方、歓迎!】 ■RC造、S造の新築物件における積算業務の経験がある方 ※マンション、ビル、店舗など建物のジャンルは問いません。
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募集背景 |
1913年の創業以来、地域に根差した経営を続けてきた当社。「建築物の品質を高めるには、企業の質を高めることが重要」と考え、創業の地・大阪で多くの実績を積み重ねています。結果、お客様からの信頼は厚くなり、当社に寄せられるご依頼は増加の一途。今後もさらなる成長を見据えています。今回の募集は工務部の組織強化を図るための増員です。今年の夏に60代の積算担当者が引退する予定のため、新たな人材を採用することにしました。あなたには部長候補としてご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はありません) |
勤務地・交通 |
本社/大阪市天王寺区北河堀町4-9 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間30分) ※残業はほとんどありません。月15時間ほどのため18:00前に帰れる日も多くあります。 |
給与 |
月給35万円~43万5000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(42時間分、8万9000円~10万5000円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給します。
年収例
520万円/40歳、入社6年 620万円/50歳、入社10年
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3.3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月2000円) ■退職金 ■社内分煙 ■確定拠出年金(月8000円~1万3000円の会社負担あり) |
職場について |
積算および購買業務を手がける工務部への配属です。組織は現在3名で、積算業務を兼務する部長、購買課長、今年の夏で引退予定の積算担当者(前部長)が働いています。年齢層は50~60代とベテラン揃い。全員が中途入社かつ男性、さらには社歴10年以上という共通項があります。また、前職も似通っており全員が建設業界の経験者です。みんな施工管理などの経験を持って当社に転職してきました。あなたに期待するのはこれからの工務部を担っていく活躍です。いずれは部長の後任になれるよう、お持ちのスキルに磨きをかけてください。 |
田中建設株式会社の積算(課長職で採用)│マネジメント経験は不問!創業108年!残業は約月15h!18時までに帰れます!(1095190)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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