- 【事業内容】
- ■一般労働派遣事業許可番号：派13-305176、有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305580
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建設現場のITサポート ★未経験OK！国内最先端の建築×IoT技術を学べます｜月収30万円可 《ITのチカラで、現場のスムーズな進行を支える人材へ》高層ビルや商業施設、オフィスビルなどの建築物、高速道路や橋などの土木インフラ…。こうした建築物を作る取引先の大型プロジェクトの一員として、現場をサポート。基本を覚えた後、近年新たに導入した最新のシステム・IT技術を独自の研修で学びます。 《まったくの未経験から段階的にステップアップ！》 ■STEP1：ビジネスマナーや基礎を学ぶ研修から！ 4日間にわたる独自の研修プログラム「UTコンストラクション建設スクール」を通じ、ビジネスマナーや基本的なPCスキル、専門用語等をトータルに学びます。 ■STEP2：現場にて、先輩のアシスタントとして実務をマスター。 まずは、基本的なサポート業務を覚えるために先輩が担当中のプロジェクトに参加。実務を手伝いながら、建設プロジェクトの流れや作業スタッフとのコミュニケーションのコツ等を学びます。 ＞＞たとえば… 書類整理、スタッフ間の情報伝達、PCでの簡単な図面調整、納期や予算の管理など。 ■STEP3：最先端のIT技術を取り入れたサポート担当へ。 一連の業務の流れを身につけつつ、IT技術習得のための研修もスタート。専任講師が様々なシステム・ツールの使い方や、現場サポートへの活かし方をレクチャーします。最短半年～1年で、建設現場をIT技術で支えるプロに。 ＞＞主に『ストラクションサイト』というサービスを扱います 工事の進捗を360°カメラで撮影し、図面と写真データをシステム上で一括・遠隔管理できる画期的なサービス。詳しくはページ下部【「建設×IT」のイマ】もご覧ください！ ★取引先には業界大手企業が多数！大手ならではの高層ビルや商業施設、有名テーマパークの新エリア等、大規模プロジェクトに参加するチャンスも豊富です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒大歓迎！＞ ■高卒以上 ■34歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎明確な志望動機や自己PRがなくてもOK！意欲重視の選考です。 ◎未経験から始めたメンバーが多数活躍中！もちろん、建設業界やITに関する特別な知識・経験も必要ありません。 ◎「これからもなくならない仕事に就きたい」「専門技術を学んで、長く働きたい」といった方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 高層ビルの建築や超高速鉄道の工事、公共工事などのラッシュが続く中で、建築業界のマーケットは急速に拡大しています。その一方で、建築業界で活躍する人材は圧倒的に足りていないのが実情です。私たちはこうした問題を解決するべく、大手ゼネコンをはじめとした企業に、アウトソーシングサービスを提供しています。 また、今後建設業界でも進むと見込まれるIT化の波に対応できる人材を育てるべく、研修育成体制を構築。今回は、IT技術を身につけた現場サポート担当として活躍いただける方を、未経験から採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中国・四国、九州の各事業所のいずれかの配属
★U・Iターン歓迎！社宅・寮完備（6割会社負担）！ ※エリア内転勤あり。下記【1】～【6】からお選びいただけます。 【1】一都三県／東京、神奈川、埼玉、千葉 【2】一都七県／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 【3】関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、福井、和歌山 【4】東海／愛知、静岡、三重、岐阜 【5】中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知 【6】九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ★希望勤務地はご相談ください。 ★転勤なしの働き方も可能です（出張あり)。 ★心機一転、新天地での生活をご希望の方には、【家電家具付き社宅＋6割補助＋引越費用全額支給】など、新生活を応援する制度をご用意しています！ 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は月平均17時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当 ★平均月収29万円／未経験者（各種手当含む） ★平均月収36万円／経験者（各種手当含む） ※残業手当100％支給。 ※給与のベースアップが目標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを目指しています。 年収例
428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円）
444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円） 583万円／31歳・入社5年目（月収41.6万円）※資格取得者 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝 ※月1～2回の土曜出社あり） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■移動手当 ■残業手当（100％支給） ■資格手当（例／1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円） ■資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担） ■報奨金（社員紹介制度、営業協力インセンティブ） ■従業員持株会 ■社宅・寮完備（6割会社負担 ※規定あり） ■UTグループクラブオフ（リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能） ■バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベントあり ■速払い制度 |
| 「建設×IT」のイマ | ★注目高まる米国発サービス『ストラクションサイト』 建物の建設は、図面等と現場での作業進捗を照らし合わせながら進めます。各段階の状況を写真に残し、記録を取るのがサポート担当の仕事。当然、プロジェクトの規模が大きいほどデータの管理は難しくなります。 膨大な写真と図面をデジタル化するだけでなく、360°カメラで記録することで、まるでVR映像のように時系列順に工事進捗をシステム上で確認できるのが『ストラクションサイト』の特徴。工事が進むにつれ壁内等に隠れてしまった箇所も、詳細に当時の工事状況を図面と照合することも可能です。遠隔での管理が可能になるため、サポート担当1人あたりの生産性UPにもつながります。 |
| キャリアパートナー制度 | ＜二人三脚で、あなたの年収アップをサポートするパートナーがつきます！＞ UTグループでは、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます。キャリアパートナーのミッションは、ズバリ入社後のあなたの年収アップです。 将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、大手ゼネコン企業への転籍、UTグループの管理職への登用などをコンサルします。入社後はすぐに面談を行ないますので、まずは「なりたい姿」をイメージしておいてください。 ★UTグループは、あなたのキャリアアップを本気でサポートします！ |
| 会社名 | UTコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 保苅 浩史 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 【連結】3万4000名（2022年3月末現在） 【単体】900名（2022年3月末現在） |
| 事業内容 | ■一般労働派遣事業許可番号：派13-305176、有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305580 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-11-15 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 UTグループ株式会社 UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTテクノロジー株式会社 UTハートフル株式会社 |
| 主要取引先 | 大成建設 清水建設 鹿島建設 大林組 竹中工務店 大和ハウス工業 LIXIL 前田建設工業 日本国土開発 三井住友建設 戸田建設 熊谷組 きんでん 西松建設 五洋建設 日比谷総合設備 栗田工業 ※その他、大手ゼネコン企業などと取引を重ねています。 |
| 企業ホームページ | https://www.ut-construction.co.jp/ |
| 採用ホームページ | UTコンストラクション株式会社 大手建設会社に、アウトソーシングサービスを提供し… https://en-gage.net/ut-g_career1 |
UTコンストラクション株式会社の建設現場のITサポート ★未経験OK！国内最先端の建築×IoT技術を学べます｜月収30万円可（1095117）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。