- 【事業内容】
- 自動車用シートの設計・開発および自動車用内装品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車シートの設計 ◎ダイハツグループ｜賞与4.9ヶ月分｜完全週休2日（土日）｜年3回の10連休あり ダイハツグループ企業として86年の歴史を持つ当社。今回入社する方には、シートや内装部品（ドアトリム・ルーフなど）の設計・開発業務をお任せします。＜設計する製品＞ メインでお任せするのは、ダイハツ車のフロント・リアシート。「乗り心地」に直結する重要な役割があり、性能を高めるために設計の技術が欠かせません。新車種の先行開発と、既存車種のマイナーチェンジの2パターンがあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼プロジェクトの発足 ダイハツ工業から設計・開発の依頼を受けたら、先方の担当者と打合せ。細かい仕様を決定していきます。 ▼社内チームの結成 プロジェクトの規模にもよりますが、平均4～5名のチームを組んで担当。シートを構成するパーツは100個以上あり、それぞれ担当を決めて進めていきます。 ▼設計 使用するのは3次元CADソフト「CATIA」で、企画書やコンセプトデザインをもとに設計。設計期間は1パーツあたり1週間ほどで、1人10～20件を担当します。 ▼テスト・調整 試作品を作った後は、実際にテストを実施。「性能に問題はないか」「大量生産が可能か」「コストをもっと抑えられないか」といった様々な課題を、生産技術部などの他部署と連携しながら調整します。 ＜スキルアップには最適な環境です＞ 自動車のシートは鉄や樹脂、カバー、ウレタンなど、様々な素材が組み合わさって構成されています。今回入社する方は主にシートの骨格（鉄フレーム）の設計を中心に担当しますが、キャリアを重ねる中で他の部品にも携わっていただきます。また、当社は設計～開発～アフターフォローまで任されているため、幅広い経験の蓄積が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜業界未経験者歓迎＞ ■3DCADでの設計実務経験（自動車部品関連の経験は不問です） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ブランク・転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜以下の方 歓迎！＞ ◎溶接、板金加工、樹脂、ウレタン、張り地などの知識がある ◎マネジメントの経験者（チームの人数などは不問です） ◎自分の仕事の影響力を感じられる設計に携わりたい ◎設立86年の安定企業で、設計として息の長い活躍がしたい |
| 募集背景 | 1935年に創業し、自動車用シートや内装品の設計・開発を手がけている当社。高い技術力があり、設計・開発～生産～アフターフォローまで自社で完結できること。また、創業から86年にわたり積み重ねた実績やノウハウがあること。これらが評価をいただき、国内のダイハツ車のシートは、全て当社が担当。ダイハツグループ企業として、おかげ様で業績は安定しております。 しかし、問題が一つあります。それは、近い将来リーダーとして活躍してくださる人材層が不足していること。そこで今回、3DCADでの設計実務経験をお持ちの方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2～6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■技術センター／大阪府豊中市蛍池西町1‐24－1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備 ※社内規定あり） 交通
大阪モノレール「蛍池駅」より徒歩7分
阪急宝塚線「蛍池駅」より徒歩７分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※コロナ対策の為、時差出勤を実施中です。 7：45～16：30、9：45～18：30 |
| 給与 |
月給22万円～30万円 ＋賞与年2回（昨年実績4.9ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初年度年収は400万円を想定しています。 【月収例】 ・月収27万5000円（月給23万5000円＋残業20時間分）／入社1年・32歳（役職なし） 年収例
500万円／30歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇（10日） ◆年末年始休暇（10日） ◆GW休暇（10日） ◆有給休暇（気兼ねなくとれる環境です） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（昨年実績4.9ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月10万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格手当 ◆家族手当（配偶者：月5600円、第一子：月4100円、第二子以降：月3600円） ◆転居補助手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員食堂（1食194円で給食が食べられます） ◆マイカー通勤可（駐車場完備 ※社内規定あり） ◆海外研修 |
| 教育制度・キャリアプラン | ◎入社後の流れ まずは、設計する製品を知ることからスタート。シートの実物を見て分解してみたり、工場に行って生産工程を見学したりしながら、製品の仕様・構造を理解していきます。その後は、先輩とのOJT研修を通し、仕事の進め方に慣れていってください。早い人なら2～3ヶ月、通常は6ヶ月での独り立ちを予定しています。 ◎キャリアアップ 設計→主任（リーダー）→係長 とステップアップ。主任になれば、メンバーのマネジメントを、係長になればプロジェクト全体の管理を担当します。当社は年齢や社歴に関係なく活躍できるので、1～2年後にはキャリアアップが可能。実際に、30代で管理職を任されているスタッフも多数います。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる設計スタッフは、現在65名。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。中途入社の割合は約2割で、自動車設計の経験がなかった先輩も多くいます。社内には高いスキルを持ったベテランスタッフも在籍しており、分からないことがあれば何でも質問可能。安心してスタートできる環境です。 また、勤続25年の先輩もいるなど、長く働く人が多いことも当社の特徴。創業86年の安定基盤に加え、「年3回の10連休」「賞与4.9ヶ月分」といった待遇面も充実。さらに、意見を自由に発信できる風通しの良さや、社員同士の仲が良い和やかな雰囲気に惹かれる社員が多く、勤続年数も高めです。 |
| 会社名 | 富士シート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年12月（創業：1935年） |
| 代表者 | 取締役社長 山田 博明 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 754名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 659億円（2021年3月期実績） 695億円（2020年3月期実績） 601億円（2019年3月期実績） 592億円（2018年3月期実績） 474億円（2017年3月期実績） 430億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車用シートの設計・開発および自動車用内装品の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社／工場】大阪府豊中市豊南町東2-4-6 【滋賀第1工場】滋賀県近江八幡市南津田町1950 【滋賀第2工場】滋賀県東近江市大塚町986-1 【京都工場】京都府長岡京市勝竜寺西川原田2 【技術センター】大阪府豊中市蛍池西町1-24-1 |
| 関連会社 | 【国内関係会社】 富双シート（株）大分県中津市大新田300-4 双葉産業（株）大阪府箕面市粟生間谷西5-3-1 【海外関係会社】 PT.FUJI SEAT INDONESIA（インドネシア） FUJI SEATS MALAYSIA（マレーシア） |
| 企業ホームページ | https://www.fujiseat.co.jp/recruit_top |
富士シート株式会社の自動車シートの設計 ◎ダイハツグループ｜賞与4.9ヶ月分｜完全週休2日（土日）｜年3回の10連休あり（1095066）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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