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コンサルタント ◆「聞き上手」のスキルを活かした課題解決で企業を支援の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/16 - 2021/09/26)

コンサルタント ◆「聞き上手」のスキルを活かした課題解決で企業を支援
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
市場価値の高いコンサルへの道を切り拓く、“聞く力”。
私たちのコンサルティングは、お客様のお話にじっくり耳を傾けることから始まります。相手の価値観を認め、尊重する――この「ディープリスニング」が強みです。

あなたにイチからスキルを授けるのは、投資ファンドでコメダ珈琲店の担当経験も持つ代表。そしてP&GのITプロジェクトリーダーを経てライフネット生命に参画、BtoCのコンタクトセンター立ち上げ・運用をリードした他、他企業でも数々のマーケティング、カスタマーセンター、人事などを歴任してきた取締役の森山です。

インタビューを通し、企業の経営課題を解決するのがミッション。現場でプロセスの現状を聞き取り改善策をアウトプットしたり、定年退職者やエース社員を対象にそのプロフェッショナリズムやノウハウ、スキルを目に見える形で展開したり。

これら多くの依頼に応えるには、新しい人材の育成が急務です。未経験者でも月収33万円以上という待遇は、今後伸びていくあなたの市場価値への期待の表れ。経験豊富なベテラン勢に学ぶ実践ノウハウが、あなたの可能性を無限に広げていきます。

募集要項

仕事内容
コンサルタント ◆「聞き上手」のスキルを活かした課題解決で企業を支援
“聞く力”を活かし、企業に貢献するコンサルタントです。現場でお話を聞き、課題の明確化・ノウハウの可視化・解決策の提示などを通して企業の課題解決に寄与します。

<教育制度>
代表や取締役などから相手を尊重する「ディープリスニング」のメソッド等を学べます。未経験者も半年後には独り立ちできる目安です。

<大まかな仕事の流れ>
インタビュー≫≫課題の整理≫≫アウトプット作成

<入社後の流れ>
▼インタビューに同席
まずはインタビューの場に同席し、録音した音源を書き起こすことから始めます。ゆくゆくは、質問事項を先輩と一緒に準備し、インタビューに挑戦していきましょう。

▼課題の整理
インタビュー内容を基に課題を業務プロセスやナレッジなどに分類。クライアントと打合せを重ね、解決策に結び付けます。

▼アウトプット作成
フォーマットを基に企業に提出するアウトプットを作成します。DXの推進を促すことも多いです。

※適宜代表や先輩などがフォローに入るため安心です。
※エリアは主に首都圏ですが、遠方ならオンラインを活用。今後全国へ出張する可能性もあります。

<プロジェクト事例>
営業や管理部門のコスト削減が課題だった企業。心理的安全と信頼をベースにしたインタビューで、現場視点の課題や懸念を明確化。結果的に例外的処理や複雑な手続き、それを支える人材の課題が浮き彫りとなり、実態に見合った工数30%削減のプラン作りに貢献しました。

◎家族のための自分史作成サービスなども担当
親御さんやご家族の思いを伝えられる「親の雑誌」は長寿祝いなどの贈り物として人気のサービス。メディアにも多数取り上げられています。

◎リモート業務を推進
出社は週1回、人によっては月1回など。クライアントとの打合せも最初のミーティング以外はリモートが多めです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

☆職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!
☆学歴不問
└意欲重視の採用です!ビジネスや経営に興味がある方、コンサルティング能力を高めたい方、ぜひご応募ください。

<1つでもあてはまる方、ぜひご応募ください>
□ 自分の市場価値を高めたい。
□ 相手を尊重しつつ、コンサルタントをしたい。
□ 誰かのためになる仕事がしたい。

◎週3勤務や時短勤務なども可能です。「時間に制約があるが、今までの知識や経験を活かしたい」とお考えの方、ぜひご検討ください。
募集背景 <BtoB事業拡大のための増員募集!>
2013年の設立以来、人のこころに向き合い続けることを大切に、「聞き上手」のスペシャリスト集団として事業を展開してきた当社。家族のための自分史作成サービス「親の雑誌」は、さまざまなメディアで取り上げられ、注目を集めています。

「誰しもが持つかけがえのない価値が共有される社会」を目指し、今後は自分史作成のノウハウを活かした企業向けサービスを拡大していく予定。すでに多くのご依頼をいただいているため、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー29階
◎転勤ナシ!
交通
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩14分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
└コアタイム11:00~16:00

◎月平均残業時間は20時間以下です。
◎フルタイム勤務が難しい方は【時短勤務】も可能。10:00~16:00の勤務などもOKです!
◎週3回からの勤務も可能!その場合、年俸制で400万円の5分の3を支給します。
給与 年俸制400万円以上(12分の1を月々支給)+別途賞与年2回(業績による)

※上記は最低保証金額です。能力や経験などを考慮して決定します。
※一定のキャリアを積んでいる方は年俸制で550万円以上を想定しています。
※週3回勤務の場合、年俸制で400万円の5分の3を支給します。
年収例
544万円/31歳(入社3年)
383万円/29歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土、日)
└家庭との両立を図りたい方などは、週3勤務からもOK。その場合も正社員としての採用です。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績による
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務OK
■資格取得支援制度
■時短勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
組織体制 当社は従業員4名の少数部隊。男女比は半々です。投資ファンドでコンサルの経験を積んだ代表の神山は43歳。取締役の森山は45歳。森山は新卒でP&Gに入社。その後ヒューレット・パッカード、ライフネット生命などを渡り歩き、ITプロジェクトマネージャーやカスタマーサポート、デジタルマーケティング、人事などを経験。以前より知り合いだった神山代表の「心理的安全」を事業化するという試みに面白さを感じ、当事業へと参画しました。

その他、ライターエディター業や、ベンチャー企業で営業などの幅広い経験を積んできた44歳、43歳の先輩が2名活躍しています。
社風 事業スタイルにマッチした「聞き上手」なメンバーが揃っています。他人の異なる価値観も尊重し、ダメ出しや否定をすることなく、お互いの良いところを引き出し合う。それでいてしっかり意見を言い合える。そんな気持ちのよい社風です。

現在リモート業務をメインに進めていますが、コミュニケーションは活発。オンライン朝会で毎日集まり、世界的スポーツイベントなどの世間話にも花を咲かせます。仕事における共有内容のボリュームに応じて、10分と短く終わることもあれば1時間じっくり話し合う日も。オンラインでも不安のない体制を作り上げているのが特徴です。

会社概要株式会社こころみ

会社名 株式会社こころみ
設立 2013年6月17日
代表者 代表取締役 神山 晃男
資本金 4099万8300円(資本準備金を含む)
従業員数 4名(2021年8月)
売上高 4162万円(2021年5月期実績)
事業内容 ・高齢者向け会話型見守りサービス
・自分史作成サービス
・高齢者関連ロボット開発支援
・その他高齢者関連事業支援
事業所 本社/東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー29階
企業ホームページ https://cocolomi.co.jp/
採用ホームページ 株式会社こころみ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cocolomi_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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