サービス管理責任者(施設の立ち上げから担当)★土日祝日休み/年間休日120日以上/残業月2時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/02 - 2021/08/29)
サービス管理責任者(施設の立ち上げから担当)★土日祝日休み/年間休日120日以上/残業月2時間程度
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ペットと暮らすグループホームを、立ち上げから。
「こんな支援ができたら、利用者様はもっと喜んでくれるはず」――あなたの障がい者福祉に対する想いを、大切にしたいです。サービス管理責任者として、新しい施設を立ち上げ、利用者様の笑顔を一緒にカタチにしていきませんか。
医療・医薬業界向けに、各種メディアを通じたプロモーション支援などをしている当社。今回は、新規事業として、障がい者の方のグループホームを立ち上げることになりました。現在決まっているのは、「ペット共生型で、利用者様が地域に根差して生活できるようなグループホーム」というコンセプトのみ。だからこそ、施設の仕様から雰囲気づくり、今後の方針まで、代表と考えを共有しながら手がけられます。
たとえば、「生活の負担を軽減するために、一部をスマートホーム化してみるのはどうか」「ワンちゃんの散歩時間を設け、地域の方と外でコミュニケーションを取る機会を作ろう」…など。利用者様も、スタッフも笑顔になれる施設を目指します。
ぜひ当社と一緒に、理想の施設を作っていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
サービス管理責任者(施設の立ち上げから担当)★土日祝日休み/年間休日120日以上/残業月2時間程度 <誰もが笑顔になれる、施設を目指す> サービス管理責任者として、ペット共生型の障がい者グループホームの立ち上げから担います。代表とアイデアを共有しながら、利用者様や生活支援員が笑顔になれる施設をカタチにしていきましょう。
<施設について> 殺処分される前の保護犬を施設で助けて、ワンちゃんと共同生活ができるグループホーム。できるだけ早期に、4施設の開設を予定しています。1施設あたりの利用者様の人数は4名ほどを予定。世話人、生活支援員とともに、利用者様一人ひとりに向き合える体制を整えていきます。
<お任せする業務について> ・入居相談、体験入居の対応 ・日々の生活相談や日常生活トレーニング ・運営オペレーション、スタッフマネジメント ・課題設定と目標達成マネジメント ・支援計画の作成 ・関係各所との調整(役所との連携等) ・医療機関などの付き添い ・各種請求業務(給付金手続き等) など
※入社後は、代表と役割分担をしつつ、少しずつできる業務から進めていただきます。
<仕事のポイント> ★イチから施設づくりに携われます! 「ペット共生型の施設」ということ以外は、まだ未定。「ネット環境を整えよう」「みんなで団らんできるスペースは広めにしよう」といった施設の仕様決めから、「毎日散歩の時間を設けて、地域の方との交流を図ろう」といった雰囲気づくり、今後の方針決めまで携わることができます。
★施設運営全体を担えるプロフェッショナルに! 利用者様を募る広報ツールの作成や、施設内で働くスタッフの採用まで、施設運営業務全般に携わります。もちろん、代表や協力してくれるコンサルティング会社などもしっかりとサポートします。幅広い業務に挑戦し、施設運営に欠かせない知見を磨いていくことが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種未経験歓迎> ■サービス管理責任者の資格保有者(実務経験不問) └サービス管理責任者研修を修了し、修了証が発行されている方を想定しています。
◎社会人経験10年以上の方、歓迎。ブランクも不問です。
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募集背景 |
<新施設の立ち上げに伴う募集です!> 製薬会社を中心とした医療・医薬業界の企業をクライアントに、各種メディアを通じたプロモーション支援などをしている当社。今回は、これまで培ってきた知見を活かして、障がい者福祉事業をスタートさせることに伴う募集です。代表やサポートスタッフとともに、ペット共生型の障がい者グループホームの立ち上げから運営まで携わっていただく方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中の雇用形態は、契約社員となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県座間市新田宿564‐3
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備) ※業務スケジュールに応じて、リモートワークも可能です。
本社/東京都町田市小山町4177-10
交通
JR相模線「入谷駅」より徒歩16分
本社/各線「橋本駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月2時間程度です。 ※夜間支援も行ないますが、担当スタッフが対応する予定のため、サービス管理責任者の方に夜勤はありません。 |
給与 |
月給28万円~38万円+賞与年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)
※月給には、みなし残業代(15時間分/3万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※月給には、一律支給の職務手当(3万円以上)を含みます。
年収例
430万円(35歳/入社3年) 500万円(45歳/入社8年)
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休日休暇 |
<年間休日:120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇
★プライベートの時間も大切にしています。 事前に希望すれば、基本的に有休休暇を取得することができます。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働いて欲しいというのが代表の考えです。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(2月) ■賞与 年2回(1月・6月/昨年度実績:4ヶ月分 ※例年は2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■服装自由 ■契約健康保険組合(関東IT健康保険組合)の保養所・レストランなどの利用可 |
株式会社プロウェーブのサービス管理責任者(施設の立ち上げから担当)★土日祝日休み/年間休日120日以上/残業月2時間程度(1094878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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