- 【事業内容】
- 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造・宅配用弁当類の製造受託
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 洋風惣菜の商品企画(百貨店やエキナカ、商業施設で展開する自社ブランドです) 自社ブランド『eashion』『K-STAGE』で販売する、弁当やサラダなどの商品を企画する仕事です。2~3名のチームで担当するため、チームワークを楽しめます。――自社ブランドって? 『eashion』は「eat」+「fashion」が由来の惣菜店で、『K-STAGE』はカネ美食品の頭文字「K」をとった惣菜店。どちらも惣菜店の可能性を広げることを目的に、食のトレンドを発信することに注力しているのが特徴です。 <具体的な仕事内容> ▼コンセプトや開発計画を立案 月に1回程度、ミーティングを実施。開発に着手する新商品のジャンルや価格設定を決め、コンセプトや開発計画に落とし込んでいきます。ときには、店舗からの要望を踏まえ、ジャンルを決めることも。 ▼開発に着手 「弁当」「サラダ」などカテゴリごとにチームに分かれ、開発を進めていきます。試作回数は、新商品の開発で8~10回、既存商品のブラッシュアップで1~2回。進捗状況は部長に随時共有し、試作が完成したら商品化となります。 ▼店頭でヒアリング 週1回程度、近隣の店舗を訪問して売れ行きや要望をヒアリング。「もう少し映える見た目にならないか」など、現場の声を次なる開発やブラッシュアップに活かします。 <仕事のポイント> ◎アイデアがカタチになる! 開発期間は2ヶ月程度で、並行して4~5件を担当するイメージです。基本商品は100種類程度、季節商品は20~30種類あり、年間で10商品以上は新商品を世に送り出しています。 ◎交渉力が身につく! 仕入れルートの確保やメーカーとの調整、店頭で再現しやすいレシピの作成なども、商品企画が自分で行ないます。知らず知らずのうちに交渉力が身につく仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ■仕事もしくはプライベートで調理経験がある方 ┗ブランクや学歴は問いません。 <以下に当てはまる方、大歓迎> □食品メーカーで商品企画として活躍した経験がある方 □管理栄養士の資格をお持ちの方 □調理師免許をお持ちの方 ◎応募時に調理経験を尋ねる質問を設けています。できるだけ詳しくご記入ください。詳しくご記入いただければ、選考がスムーズに進みます。 |
募集背景 | 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造・宅配用弁当類の製造受託と、2つの事業を展開しているカネ美食品。1971年の設立以来、安定した経営を続けています。今回募集するのは、自社ブランド『eashion』『K-STAGE』の商品企画。これまでは個人で仕事を進めていましたが、これからはチームで仕事を進める体制に変更したいと考えています。そのためには、新しい仲間の存在が不可欠です。そこで今回、組織体制を強化すべく、増員募集を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市緑区徳重三丁目107番地
東京キッチン/神奈川県川崎市宮前区馬絹1-7-20 C-101 ※希望を考慮し、決定します。 交通
本社/名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩10分
東京キッチン/東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 本社/9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) 東京キッチン/9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績4.7ヶ月分)、各種手当(時間外勤務・家族・職務・管理職・資格・住宅)があります。 ◎学歴・経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
400万円/入社1年目・25歳
500万円/入社8年目・30歳 800万円/入社23年目・45歳 ※上記金額は、あくまでも一例。モデル年収となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月9日休み ※2月は月8日休み) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔、出産、裁判員など) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ◎上記のほかに年1回、5連休を取得できる制度を整えています。 |
福利厚生・待遇 | <上場企業ならではの充実した制度> ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:4.7ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当(100%支給) ■家族手当(扶養家族1人につき月1万円) ■職務手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■帰省手当 ■単身赴任手当 ■制服貸与 ■社宅・独身寮あり(条件あり) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金) ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 |
配属部署 | あなたの配属先は、商品企画本部 テナント商品部。社歴10年程度のベテランが中心です。真面目で明るく、発想力が豊かだったり、チャレンジ精神が旺盛だったりするメンバーがたくさんいます。みんな面倒見のいいタイプですので、安心して仲間入りしてください。 |
教育体制 | ▼店舗研修 まずは2~3週間、近隣の店舗で製造・販売スタッフとして仕事をしていただきます。この間に、自社ブランドのコンセプトや客層を把握してください。 ▼OJT研修 先輩のアシスタントとして、一緒に仕事を進めていただく予定です。入社2ヶ月程度でひと通りの仕事を覚え、入社2年程度でひとり立ちとなります。チームで担当するので、分からないことがあれば気兼ねなく質問してください。 |
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺山雅也 |
資本金 | 20億226万2000円 |
従業員数 | 8826名(2023年2月時点) ※正社員:1157名 |
売上高 | 810億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造・宅配用弁当類の製造受託 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市緑区徳重三丁目107番地 ■東京事務所/Kanemiスタジオ 東京都江戸川区中央4-24-16 ■袋井ファクトリー 静岡県袋井市山科字松田2875番1 <工場/12箇所> 神奈川、埼玉(2箇所)、千葉、愛知(4箇所)、岐阜(2箇所)、京都(2箇所) |
主要取引先 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 株式会社ファミリーマート |
企業ホームページ | https://www.kanemi-foods.co.jp |
採用ホームページ | カネ美食品株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kanemi-foods_saiyo1 |
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