- 【事業内容】
- 【先進技術を用いた各種課題解決を強みとしています】 ■医療分野/薬剤部門統合業務用パッケージソフトウェア『Prescure』の企画・開発 ■サービス産業分野/オープン系のシステム開発 ■製造業分野/工場ラインの制御システム開発等、電気・制御系システム開発
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ システムエンジニアとして必要なスキルを、イチから習得!大手メーカーのパートナーとして、共に次世代のソリューションを生み出すべネスト。あなたにも、人と人がアイデアを出し合いながら進めるモノづくりに参加していただきます! <オープン系のシステム開発> ■プロジェクト例/会議室予約システム、高速道路のLED表示板制御、電車内への広告配信システム 等 ■開発場所/べネストの社内。5~6名のチーム制でプロジェクトを進めます。 ■開発言語/.NETによる開発を中心に、その他C、C++、Javaなど。 ※教育もかねて、若手に積極的に仕事を任せています。1年目でも大手メーカーに自ら連絡することも少なくありません。その分、言語だけでなく、正しい仕事の進め方に関するノウハウを身に付けることができます。 <自社パッケージソフトの企画・開発> 医療系の自社製品を企画・開発しています。最近では次世代調剤支援システム『Prescure』をリリースし、すでに5~6の病院へ納入。薬剤師など実際にシステムを使う人の声に耳を傾け、ユーザビリティの高いシステムづくりを徹底しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<<<実務未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!>>> ■学歴不問。20歳~30歳くらいまで。 <<<こんな方をお待ちしています!>>> 学校で勉強した、独学で知識を得た、など。オープン系開発の知識をお持ちの方をお待ちしています。現時点での経験は問わず、将来のプロフェッショナルを育てていきたいと考えています。 |
募集背景 | 3つの事業で経営は安定。さらなる挑戦に向けて若手を募集! 「システムはモノづくりだ」を合言葉に技術領域を広め、3つの事業を柱に安定した経営を続けています。設立から8年で仲間も倍以上になりましたが、依頼が多く、このままでは受注に制限が出てしまうほど。今後も新しいプロジェクトに挑戦し続けるため、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/兵庫県神戸市中央区
※今回は社内で開発を担うシステムデザイングループでの募集です。 ※Uターン、Iターン、神戸でずっと働きたい、という方を歓迎します。 交通
JR「神戸駅」ビエラ神戸口より徒歩5分
神戸高速鉄道「高速神戸駅」東改札口より徒歩1分 地下鉄「大倉山駅」西出口2より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※12:00~13:00がお昼休憩です。 ※サービス残業はありません。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
固定給制 月給18万3000円~24万500円 ※上記は当社規定に定められた入社時の最低給与額です。 ※あなたの年齢やお持ちのスキルを考慮し、決定いたします。 年収例
年収520万円(25歳・経験5年)
年収660万円(32歳・経験8年) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※毎月第2土曜日は出社日となります)、祝日 夏季(3日)、年末年始(5日)、ゴールデンウィーク(暦どおり)、有給、慶弔 ※年間休日は113日です。有給消化率は個人によって異なりますが、取得しやすい風土があります。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※平均4ヶ月分:2006年実績) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> 時間外手当(全額支給)、交通費(全額支給)、出張手当、家族・扶養手当(配偶者/月1万3000円、子ども/月5000円 その他扶養家族/月5000円)、役職手当(リーダー/月1万円)、資格手当(基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者など、仕事に活かせる資格に対して手当を支給/月上限3万円) <制度> 社員旅行(年1回、2月ごろに国内旅行へ。過去には伊勢、北陸へ行きました)、退職金制度、報奨金制度 |
プロジェクトの流れとお任せする仕事 | <あるプロジェクトの流れ (一例)> ▼大手メーカーのシステム部からシステム開発の依頼。 ▼システム設計書を作成。 ▼仕様書を作成。 ▼社内で開発。 ■完成!納品。 <お任せする仕事> ▼まずは、システムの一部を担当。疑問点が生じたら、電話やメールで大手メーカーと連絡を取るなど。経験の有無に関わらず、クライアントと積極的に話すようにします。 ▼入社2~3年目で、システムの納入を担当。現場へ行き、システムの説明会を実施します。 ▼開発リーダーは客先での定期ミーティングに参加。数社の責任者と一緒に、全体の進捗を確認します。 |
配属部署・教育制度 | <自社内での開発を担う専門グループ> 配属先となるシステムデザイングループは、社内での開発を担う若手中心のグループです。メンバーは8名で、うち1名が女性。プロとしての自覚を持つ、意欲的な仲間が揃っています。 <中途メンバー、活躍中!> 3年前に新卒採用を開始したので、現社員の大半が中途入社者です。定着率が高く、30歳~35歳が組織のボリュームゾーン。次世代を担う若手として、あなたに期待を寄せています。 <遊びも、しっかりと> フットサルチームやテニス部などがあり、オフの日も充実!またボウリング大会などのイベントもよく開催しており、社員同士の交流を深めています。 システムエンジニアにとって一番大切なスキルは“コミュニケーションスキル”だと考えています。クライアントからの電話に対応したり。ミーティングに参加したり。大手メーカーの担当者に電話やメールでやりとりしたり。話の要点を汲み取る力、ソリューションを考える力、自分の考えを正確に相手へ伝える力といったスキルを、徐々に習得していけるようにフォローしていきます。 ※言語などのテクニカルなスキルも、入社後に随時学んでいくことができます。 ※未経験者を対象に、チームで定期的に勉強会を開催しています。 |
会社名 | 株式会社ベネスト |
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設立 | 1999年4月 |
代表者 | 代表取締役 桑畑 純也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56名(2018年5月現在) |
事業内容 | 【先進技術を用いた各種課題解決を強みとしています】 ■医療分野/薬剤部門統合業務用パッケージソフトウェア『Prescure』の企画・開発 ■サービス産業分野/オープン系のシステム開発 ■製造業分野/工場ラインの制御システム開発等、電気・制御系システム開発 |
事業所 | ■本社/兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-20 富士興業湊川ビル4F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階 |
主要取引先 | 川崎重工業株式会社 関電システムソリューションズ株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 株式会社コベルコ科研 全国の医療機関 他多数(順不同) |
企業ホームページ | http://www.benest.co.jp/ |
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