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株式会社パース給湯機の企画営業(リーダー候補)◎支店長を目指せます/関西電力認定ショップ/年間休日120日(1093615)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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給湯機の企画営業(リーダー候補)◎支店長を目指せます/関西電力認定ショップ/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/16 - 2021/11/10)

給湯機の企画営業(リーダー候補)◎支店長を目指せます/関西電力認定ショップ/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
【追加増員募集】地域密着型で反響の多い当社。仕事内容はシンプルで覚えやすく、インセンティブでしっかり稼げる!
★反響が多く、安定したニーズがあります!
関西電力が審査を行ない認定した『はぴeスマイル店』であるパース。今回の増員の目的は「増え続けるご依頼に対応するため」と「今後3年で支店数を5つに拡大する計画を進めているため」です!

★業務はとてもシンプル!
給湯器の無料点検を行なう別チームからの反響があるため、ムリな売り込みをすることなくお客様に給湯機のご提案ができます。また、提案といっても商品のチラシと自社資料のお渡しだけ。必要な知識や技術は入社後の研修で学んでいただけます。この他、各種広告(バスや駅構内の広告、ネット広告、ポスティング広告など)や、自社HPの改善・企画に携われる機会も。

★未経験からでもしっかり稼げる!
「業務内容がシンプル=給与が低い」と思われがちですが、シンプルだからこそ効率が良く、インセンティブ制度もあるためしっかり稼げます。経験・学歴・ブランク・転職回数など一切不問。専門的な知識よりも人との会話を重視しています。実際に未経験・中途採用スタートの先輩も多く活躍していますよ。

募集要項

仕事内容
給湯機の企画営業(リーダー候補)◎支店長を目指せます/関西電力認定ショップ/年間休日120日
【まずは反響のあったお客様へアプローチ!】
■「給湯機の調子が悪いので見てもらいたい」などのご依頼があった場合
お客様宅を訪問し、簡易点検をします。当社規定のチェック項目に沿って行なう5~15分ほどの簡単な作業で、お客様との接触は少なめです。
※この他、無料点検の案内から反響→他スタッフが点検の有無を確認→訪問・点検など

■「給湯機の電気代を下げたい」などのご依頼があった場合
新しい設備を導入した場合の電気代シミュレーションを行ないます。興味を持っていただければ、後の提案は別の担当者が行ないます(ご自身で提案してももちろんOK)。成約した場合は別途売上に応じてインセンティブがあります。

【給湯機の入れ替え工事に立ち会う】
工事そのものは別のチームが行ないます。工事の間、近隣の住宅を訪問しチラシやマグネットを配布します。工事を終えたお客様へのアフターフォローや、成約済みのお客様のフォローとメンテナンス対応も行ないます。

【販促企画もお任せします!】
■自社HPの改善・企画
■各種広告(バスや駅構内の広告、ネット広告、ポスティング広告など)の企画
(広告制作業者の方と、どのような広告にしたいか打ち合わせをしていただきます)

【教育・キャリアプランについて】
詳しくは下記「教育制度」「キャリアプランについて」の項目をご確認ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPC操作ができる方
■要普免(AT可)、運転に慣れている方(1人1台社用車を支給します)
★学歴・ブランク・転職回数など一切問いません。社会人経験のない方も積極的にご応募ください!
★営業経験者(業界不問)大歓迎!

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇いたします!>
・エネルギー事業(太陽光発電など)関連営業
・住宅設備関連営業
・リフォーム営業
給湯器も住宅設備の一種と言えるため、こうした経験をお持ちの方は活かしていただけます!
募集背景 【支店数拡大計画に備え、5名以上積極採用!】
関西電力が審査を行ない認定した『はぴeスマイル店』である私たち。京都市内を中心としたお客様から多くの反響をいただき、今後3年で支店数を5つに拡大する計画を進めており、今年度は京都市南区に新支店をオープン!そのため今回は5名以上の積極採用を行なうこととなりました。

支店が増えればそれだけポストも増えますので、支店長を目指していただくことも可能です!当社と共に成長してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更なし。
勤務地・交通
本店(ショールーム)/京都市下京区玉津島町291 マキタビル1F
京都南営業所/京都市南区上鳥羽北塔ノ本町26
★上記いずれかの配属になります。配属先は希望考慮。
★転勤はありません!
★オフィスに戻る用事がなければ直行直帰OK!
交通
<本店(ショールーム)>
阪急「烏丸」駅・地下鉄「四条」「五条」駅より徒歩5分

<京都南営業所>
近鉄「上鳥羽口」駅から徒歩6分
京都市バス「上ノ町」から徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(休憩は12:00~13:00の1時間)
★残業はほぼありません。
給与 未経験:月給30万円以上+諸手当+インセンティブ
経験者:月給35万円+インセンティブ
┗以下いずれかの経験をお持ちの方
・エネルギー事業(太陽光発電など)関連営業
・住宅設備関連営業
・リフォーム営業

<インセンティブについて>
1件の成約につき2万円~5万円をインセンティブとして支給。特別なことをしなくても月平均4~5件の成約をいただけます。努力次第では月10~15件成約。

◎試用期間中の給与・待遇に変更なし。
◎また、試用期間中もインセンティブ制度あり。
年収例
720万円/支店長・入社1年目(月給35万円+インセンティブ+賞与)
休日休暇 ★年間休日120日
月7~8日休み(シフト制)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給・賞与あり(業績による)
各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
インセンティブ制度
社用車貸与(通勤利用可)
社内禁煙
家族手当

★衛生意識を高めています!★
オフィスの換気・時差出勤・消毒液完備。感染症対策に取り組んでいます。
教育制度 社長・若林、支店長・三木によるOJT研修の他、機器メーカーによる研修など、充実したサポート体制が整っています。未経験の方もご安心ください。これまでも多くの未経験者が入社してきましたが、早い段階で戦力として活躍しています。

また、定期的に実施されるメーカー主催の勉強会などで最新の知識を習得することも可能です。
キャリアプランについて 当社では幅広いキャリアプランをご用意しています!面接時に「将来こうなりたい」という希望がある方 は、遠慮なく教えてくださいね。

たとえば…
◆しっかり稼ぎたい
→営業活動に注力し、インセンティブGET! など(月給25万円~+インセンティブ)

◆キャリアアップしたい
→支店長(月給30万円~+インセンティブ)

◆「販促企画」に特化して仕事がしたい
→販売促進専任スタッフに転身(月給23万円~)

会社概要株式会社パース

会社名 株式会社パース
設立 2003年
代表者 代表取締役/若林 孝之
資本金 1000万円
従業員数 15名
事業内容 エコキュートや太陽光発電、蓄電池など省エネ機器の販売・施工
事業所 本店(ショールーム)/京都府京都市下京区玉津島町291 マキタビル1F
京都南営業所/京都市南区上鳥羽北塔ノ本町26
関連会社 株式会社日本エネソル
企業ホームページ https://www.k-ehouse.com/eshop-shop-post/parth/
採用ホームページ 株式会社パース 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/parth-ic_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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