設備管理スタッフ ★出勤日数は1年の半分以下|週3日勤務の週も多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/16 - 2021/10/10)
設備管理スタッフ ★出勤日数は1年の半分以下|週3日勤務の週も多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
収入も自分の時間も段違いに増えたのは、転職のおかげ。
『仕事が大変で、家と会社を往復するだけの毎日。休みも家でダラダラ過ごすだけで、自分の時間がなかなか持てない』。当社での仕事は、そんな毎日とは無縁です。
◇週の半分以上が『自分の時間』。
当社の設備管理スタッフは夜勤ありの仕事ですが、これが慣れるとかなり快適。夜勤の後は必ず明け休みで、翌日は休日。つまり、実質2連休を毎回取得できるんです。「週3日しか勤務しない」なんてこともありえます。
たっぷりと自分の時間を持てるので、「この会社に入社して、学生時代の趣味を再開した!」「家族と出かけることが増えた」なんて先輩も多いんですよ。
◇大手のバックボーンのもと安定収入を確保。
東証一部上場「日立造船株式会社」100%出資企業である当社。親会社のバックボーンがあるからこそ、賞与や手当てなどの待遇も充実しています。資格取得支援制度もあり、資格が増えごとに収入もアップ!
社員の定着率は93%以上。30~40年働くベテランも多数活躍中です。安定した環境のもとで、仕事も私生活も充実させてください!
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ ★出勤日数は1年の半分以下|週3日勤務の週も多数 豊田市から委託を受けて廃棄物処理施設の運転管理を行なう当社。あなたにはパソコン・モニター越しからの設備の管理をメインに、点検やメンテナンス対応などもお任せします。仕事の流れはシンプルなので、手順に従ってミスなくコツコツと、着実に取り組む姿勢が大切です。
<仕事のポイント> モニター越しに機械が正常に動いているかをチェック。粉砕機のつまりやコンベアの故障などの不具合が発生した際には、除去作業や簡単な部品交換も担当します。難しい故障は自社の保全部門が対応。
★5~6名のチームとなり、各業務を2~4名で分担して対応。周囲には先輩がいるため、設備の名前や作業工程など分からないことはその場で質問できます。不安なく、取り組んでいけるはずです!
★環境配慮の側面から施設の匂い対策も万全!社員に負担がかからない交代制で、環境にも従業員にもやさしいクリーンな職場です。
<仕事の流れ> ▼朝礼・ミーティング ▼分析業務や設備のメンテナンス └チェックリストやマニュアルに沿って、給油や機械の掃除を行ないます。 ▼モニターでの設備の運転管理 └映像を見て機械が正常に動いているかをチェック。メインで担当する業務です。 不具合が発生した際は、その都度対応します。
<未経験の方でも安心の研修制度> 入社後、1週間ほど座学での新人研修を実施します。ここで、設備の名前や操作方法などの、基礎的な知識を身に付けていきましょう。新人研修が終わったら、先輩社員によるOJT研修です。先輩からのサポートを受けながら実務を覚えていけるので、じっくりと確実に成長できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎】 ※特別な経験やスキルは一切必要ありません! ※クレーン・デリック運転士免許をお持ちの方は活かせます。
★学歴不問です! ★未経験者から、勤続35年以上のベテランまで幅広く活躍中です!
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募集背景 |
親会社である日立造船株式会社が立ち上げた当社。豊田市より委託を受けて、廃棄物処理施設の運転管理業務を担います。今回の勤務地となる「渡刈クリーンセンター」では、様々な一般廃棄物を焼却処理し、発電や、リサイクル事業の展開をしています。また地域の方が参加できる料理教室を開いたり、近隣の小学生が多く見学に来たり、街の方々にも愛されている施設です。今回は拠点拡大に伴う増員募集。将来の戦力となって活躍していただく方を未経験から募集し、組織力強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県豊田市渡刈町大明神39-3
★マイカー通勤OK。駐車場あり! ★U・Iターン歓迎です!
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勤務時間 |
【モニター監視】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<日勤> 8:30~18:40(休憩1時間) <夜勤> 18:30~翌8:40(休憩2時間)
<ある週のシフト例> 月 火 水 木 金 土 日 ▽ ■ ● △ ▽ ■ ● ※日勤=△ 夜勤=▽ 明け休み=■ 休日=● |
給与 |
月給17万2500円~25万8500円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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休日休暇 |
■シフト制(月7~8日) ■GW休暇(1日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(1日) ■有給休暇(有休取得率が高い職場です!) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
★5日以上の連休取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2020年度実績2回/3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■各種社内・社外研修あり ■資格支援制度(会社規定による) ■資格取得お祝い金(1~5万円、会社規定による) ■転勤手当(月々追加) |
配属部署 |
社内には、20代~30代など、40代以下の社員が46%と若い人が多く活躍しています。また、結婚している社員も多数おり、夜勤の日に子どもの送り迎えをしたり、明け休みで家事を手伝ったりなど、家族との時間を大切にしています。さらに、有給も取りやすいので、子どもの運動会や学芸会にも参加しやすい環境です。
また、当支所で10年以上働いている社員も3割ほどおり、平均勤続年数は7年以上、直近3年の定着率は87%以上です。30年以上活躍している社員も5名ほどおり、長く腰を落ち着けて働けます。 |
入社後の流れ |
入社後1週間の新人研修を終えた後は、2~3ヶ月間、業務を進めるチームに入ってOJTで教えてもらいます。様々な先輩から順番にサポートを受けながら、確認するべきポイントなどをおさえていきましょう。いろいろなノウハウや独自の方法が身に付くので、自分なりのやり方も見つけやすいはず。仕事の流れや基本的な知識が身に付いてきたら、独り立ちです。
なお、資格取得に関しては、受験費用や交通費、祝い金(1~5万円)のほか、祝い金の10%が毎月加算される支援制度があります。また、社内講習でダイオキシン類に関する特別教育や、クレーン操作のための講習会などを受けることも可能。1週間ほどで技術を取得できます。 |
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