| 仕事内容 | 健康食品や化粧品の製造スタッフ ★未経験歓迎│年休125日│12期連続売上成長中 健康食品などを扱っている当社の工場で、製造に関するいずれかの工程をお任せします。入社後は先輩と一緒に作業しながら仕事を覚えていけるため、未経験からでも安心です。<具体的な仕事内容> 以下のいずれかをお任せします。製剤と充填は機械操作（各種設定とボタン操作）をメインに行なう仕事、包装はパートさんへの指示出しがメインとなる仕事です。担当いただく工程は、あなたの適性に応じて決定します。 ■製剤 例えば青汁を製造する場合。青汁の原料をはじめ、甘味剤や乳酸菌成分などを必要な分量だけ量り、機械に投入。機械で材料を混ぜ合わせたり、ふるいにかけたりなどの機械操作がメインとなる工程です。 ■充填 完成した商品を、個包装にしていく作業で、これも機械操作が中心となります。商品によってスティック状の袋やパウチ、ボトルなど様々な入れ物があり、それぞれに対応した充填機を操作していきます。 ■包装 個包装されたものを、袋や箱に入れていく作業です。機械操作も一部ありますが、基本的にはパートさんが中心になって作業を進めていますので、あなたには指示出しをメインで行なっていただきます。円滑に作業が進められるように、メンバーの得意不得意を把握して業務を振り分けたり、ペース配分を管理したりしていただきます。 <仕事のPoint> ★コツコツと慎重に取り組める方は、活躍できます。 原料の計量や機械操作など、常に正確さが求められます。そのため、間違いが起こらないよう慎重にコツコツと取り組むことが大切です。 ★余裕がでてきたら、ちょっとした一工夫も。 仕事ができるようになってきたら、「こうしたらより早く作業ができるかも」といったアイデアも、ぜひ発信してください。意見を取り入れられたら、評価も高まります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴不問 ★業種・職種未経験者、歓迎！ ★第二新卒・既卒者も歓迎します！ 何かしらの機械操作経験がある方は歓迎いたします！ ・フィールドエンジニアやメンテナンススタッフなどの実務経験をお持ちの方 ・機械・製造に関わる学部学科を卒業された方や、関連分野の勉強をしていたことがある方 |
| 募集背景 | <業績拡大に伴う増員募集です！> 研究開発型ODMメーカーとして、健康食品や特定保健用食品、化粧品・医薬部外品などの分野で商品の企画・提案・受託製造・販売促進までを一貫して手掛けている当社。トクホの許可取得数に関しては業界1位（消費者庁2021年5月27日発表情報より）であり、圧倒的な実績を誇っています。昨今はOEMメーカーとしての事業も拡大させており、高齢化による健康志向の高まりなども相まって12期連続で右肩上がりの成長を続けています。この度は、更なる会社の発展のために、新たに製造スタッフの増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間は、福利厚生のリロクラブ・団体保険の適用なし。（※それ以外の待遇・条件に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
■鳥栖工場／佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
■インテリジェンスパーク／佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ★転勤はありません。 交通
いずれもJR鹿児島本線「基山駅」より車で7～8分
★マイカー・50CC以下の原付バイク・自転車通勤OK！駐車場完備しています。 ※「鳥栖工場」「インテリジェンスパーク」は徒歩9分の距離にあります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働８時間） ★残業は月平均18時間です。 ▼シフト例 ・08：30～17：30 ・16：30～25：30 ・24：30～09：30 ※三交代制です。1週間ごとにシフトは変わります。 |
| 給与 |
月給21万円～29万円 ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ※別途、賞与年2回を支給いたします。 ※条件を満たした方には家族手当、住宅手当も別途支給いたします。 ※月給金額には、一律の固定残業代（4万円～5万円／月30時間分）が含まれています。なお、超過分は別途全額支給いたします。 年収例
360万円（26歳／入社1年）
400万円（30歳／入社7年） 600万円（40歳／入社20年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土・日／年1回、12月に土曜出社日あり） ■祝日（年2～3回、祝日出社日あり。※振替休日を取得いただきます） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■長期連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■時間外手当（30時間固定残業超過分） ■家族手当 ■住宅手当（月最大4万円 ※条件あり） ■出産・育児支援制度 ■定年退職金 ■確定拠出年金（401k） ■交通費支給（公共交通機関の場合は全額／車通勤の場合は距離に応じた規定のもと支給） ※マイカー・50CC以下の原付バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■団体保険 ■がん保険加入制度（高度先進医療保険特約付） ■健康診断オプション検査補助 ■食事代補助有 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■優秀社員表彰制度 ■クラブ制度 ■社内禁煙（敷地内に屋外喫煙所あり） |
| 入社後の流れ | 入社後2日間は全体研修で、会社理念やルール、事業内容や勤怠入力などの社内の仕組みなどを理解するところからスタートします。 3日目以降からはOJT研修。1～3ヶ月間ほどかけて、クリーンルームの入り方や衛生管理、機械の操作方法や仕事の流れなどを覚えていく形です。まずは1人で仕事を完結できるようになることが最初の目標。そのあとは、後輩の指導にチャレンジしたり、業務効率化のための改善案を提案したり…といったようにできることを増やしていきましょう。 また、さらなるキャリアとして、原料加工をしている熊本工場や物流拠点である埼玉への異動といったチャンスもあります。興味があれば、ぜひチャレンジしてください。 |
| 配属部署について | 異業種から転職してきた中途入社者も多く在籍しているため、未経験から入社する気持ちを理解している社員ばかり。丁寧に教えてもらえる環境なので、未経験の方でも安心して働いていただけると思います。 仕事に取り組む上の安心感もありながら、会社の安定感も抜群。こうした理由から、中には結婚して家庭を持っている社員、20年近く勤務している社員などもいます。腰を据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月18日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 服部 利光 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1182名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 303億2000万円（2021年9月期実績） 260億6000万円（2020年9月期実績） 237億3000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | 【健康食品】 ・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発 【トクホ】 ・トクホ商品に関する受託製造、販売 ・トクホ商品の研究、開発 【医薬品】 ・医薬品の受託製造、販売 ・医薬品の原料、素材の研究、開発 【化粧品】 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 【医薬部外品】 ・医薬部外品の受託製造、販売 ・医薬部外品の原料、素材の研究、開発 |
| 事業所 | 本部・鳥栖工場／佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 インテリジェンスパーク／佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 熊本工場／熊本県菊池郡大津町大字高尾野字平成272-5 関東ロジスティックス／埼玉県川越市南台1-9-3 MFLPプロロジスパーク川越 本社・福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル 東京支店／東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 大阪支店／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル ほかEUオフィス（フランクフルト／ドイツ） |
| 関連会社 | 【子会社】 株式会社フォーマルクライン 【関係会社】 株式会社東洋グリーンファーム 【ジョイントベンチャー（合弁会社）】 株式会社オリエントファーマ 大正アクティブヘルス株式会社 株式会社大地の力研究所 ニップンウェルネス株式会社 株式会社ビューティーラボラトリ 株式会社T・H・Eマーケティング |
| 当社理念 | 当社の理念の1つに「社員の幸福を目的とする東洋新薬」があります。当社は何よりも「人」が大事だと思っていますし、社員がいるから当社が存在していると考えています。これから先も時代は変われど、この社風は変わりません。 ですから、縁あって新しく入社したあなたを温かく迎え、見守っていきたいと考えています。仕事上、厳しいことも時にあるかと思いますが、それは期待の裏返しでもあります。このように見守っていく風土があるから、あなたも腰を据えて成長できる環境だと思っています。 |
| 企業ホームページ | http://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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