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株式会社インフォセンス(山九グループ)インフラ系エンジニア(109349)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラ系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

インフラ系エンジニア
正社員学歴不問
インフラ構築のスペシャリストを目指せる環境が、ここにあります。
――インフォセンスの起源
当社は山九(株)の情報システム部門が分社・独立して誕生しました。物流システムのインフラ構築に関するノウハウをもとに、現在一般顧客案件にも積極的に携わっているところです。並行して山九における各種物流ネットワークの保守・運用にも携わっています。

――個々のスキルアップを強力に支援
「PMO(Project Management Office)推進部」という技術者教育に特化した部門を設置し、エンジニア個々のスキルアップを効果的にサポート。IBM社主催のセミナーやマネジメント研修などへの参加を奨励し、ITSSを用いた技術的なアドバイスも行なっています。

――公正な評価を実施
年4回、上司との面談を実施。補うべきスキルや高めるべきスキルを見出し、技術的な目標を設定します。また個々の目標達成度や実績に応じて、昇給や賞与額を決定するため、自分自身の実績や成果がしっかり評価されている実感を味わえるでしょう。

さぁ、インフラ構築のスペシャリスト。目指すなら、インフォセンスはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
インフラ系エンジニア
経験の浅い方も安心して成長できる環境を整備

ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築から保守・運用(トラブルシューティング)までトータルにお任せいたします。担当案件の構成比率は、当社の親会社である山九株式会社(東証一部)向けが6割、それ以外(九州圏および関東圏)が4割。東京は社外案件がメイン。福岡は主に山九向け案件がメインとなります。

――インフラ構築の上流から全てお任せ!
インフラ設計および運用要件の決定⇒ソフト&ハードの選定⇒構築(設定)⇒検証⇒アフターフォロー
※運用後のフォローまで見据えたネットワーク環境の設計および構築を手がけることが可能です。

――経験の浅い方もご安心ください!
まずはサーバやネットワークの保守・運用業務に中心的に携わり、徐々にインフラ構築のいろはを身につけていただければと思います。当然、既存メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
応募資格 学歴不問 22~30歳まで
■サーバもしくはネットワークの構築経験をお持ちの方(年数不問)
└→目安として2~3案件くらいのインフラ構築経験があれば、充分に即戦力としてご活躍いただけます。
募集背景 さらなる事業拡大を目的とした中堅層の強化

これまで親会社である山九(株)のインフラ構築および保守・運用に携わってきた当社。今後は一般顧客案件を積極的に増やし、収益性のさらなる強化を図りたいと思っています。そこで20代前半~30代後半といった組織の中核を担う層を拡充し、お客さまの幅広いインフラ構築ニーズに対応可能な体制を整えたいと思います。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。この間、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
※勤務地(東京都内、福岡市内)は担当プロジェクトによって異なります。
※Uターン・Iターンを希望される方、歓迎いたします!

▼面接地
◎福 岡 本 社/ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-8 ITビル
◎東 京 本 社/ 東京都中央区勝どき6-5-23 山九ビル
◎北九州事業所/ 福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-51 先の浜ビル
◎大 分 事 業 所/ 大分県大分市原新町6-15 さくらビル
交通
※交通は勤務地(担当プロジェクト)によって異なります。

▼面接地
◎福 岡 本 社/ JR各線、市営地下鉄空港線「博多駅」から徒歩5分
◎東 京 本 社/ 東京メトロ大江戸線「勝どき駅」から徒歩7分
◎北九州事業所/ JR鹿児島本線「九州工大前駅」から徒歩10分
◎大 分 事 業 所/ JR日豊本線「高城駅」から徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上 + 各種手当(例:家賃の70%を負担)
※上記はあくまで最低保証額です。
※あなたの経験・年齢などを最大限に考慮し、充分に話し合った上で決定します!
※経験およびスキルレベル次第で、年俸制(420万円以上)をご選択いただくことも可能です。

――評価について――
自分自身の評価を自ら申告できる自己申告制度および目標シートを用いた目標管理制度を導入。年4回ほど、上司との面談を行ない、設定した目標に対する達成度に応じて昇給や賞与にまつわる評価を決定します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ★年間休日:120日
◎ゴールデンウィーク(暦通り)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
◎サマーホリデー、バースデイ休暇、特別休暇、合併記念日、半日年休制度、積立年休制度
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月/4~4.5ヶ月分:2006年度実績) ※月給制のみ適用
◎交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎残業手当(100%支給) ※月給制のみ適用
◎住宅手当(家賃+共益費の70%分を負担 ※ただし上限あり)
└→福岡地区(扶養者なしの場合):上限4万円/月、関東地区(扶養者なしの場合):上限5万円/月
◎持家手当(地域ごとに設定)
◎家族手当(配偶者:6000円/月、子一人につき:3000円/月)
◎福利厚生充実プラン(国内外の宿泊施設を会員価格で利用可)
◎退職金制度(401K)、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度
◎単身赴任手当
インフォセンス版 ITSSの効用 経済産業省が定めた、個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指標とインフォセンスの強みを踏まえて自社版のITスキル標準を構築(8職種19専門分野)。最大の利点は、エンジニアそれぞれの技術力を客観的に把握できるようになること。また、スキルの「見える化」によりスキルアップ・キャリアアップが可能となることです。

※技術者育成を行なう部署『PMO推進部』とは?
PMOとは『Project Management Office』の略称。元PLやPMを配置し、プロジェクト監査、開発標準化に加えて技術力と管理能力の向上など、エンジニア個々の総合力の底上げを強力にバックアップしています。
配属部署・教育制度 配属先は、「第一システムソリューション事業部 技術運用部」です。
本部門は現在、東京および福岡を併せて総勢24名(平均年齢:20代後半)のプロパーで構成されています。

▼東京/山九(株)および社外向けの案件がメイン。現在1チーム9名体制でインフラの設計・構築・保守・運用に携わっており、そのうち2名が山九(株)向けの案件に携わっています。

▼福岡/主に山九(株)向けのインフラ保守・運用業務がメイン。現在2チーム体制であり、15名のプロパーで構成されています。

技術者育成を行なう部署(※下欄参照)を設置し、下記教育制度を運用しています。なお、インフォセンス版ITSSの導入により、各エンジニアにとって最適な教育環境を提供することが可能です。

▼eラーニング
インフラ構築の基礎~応用まで幅広く学べます。なお経験の長短に関わらず、誰でも利用することが可能。

▼勉強会(3~6ヶ月に1回の割合で開催)
プレゼン(成功例や失敗例について)の場を設け、論理的思考力や発言力の強化を促すようにしています。

▼社外セミナー(年間10講座程度)
IBM社主催のセミナー(各種装置について)などにご参加いただける機会を設けています。

会社概要株式会社インフォセンス(山九グループ)

会社名 株式会社インフォセンス(山九グループ)
設立 1989年(平成元年)4月1日
代表者 代表取締役社長  久保 満
資本金 1億円 ※山九株式会社(東証1部)100%出資
従業員数 344名(2007年7月現在)
売上高 67億7000万円(2008年3月期見込)
61億9400万円(2007年3月期実績)
事業内容 ▼ロジスティクス&ITソリューション
◎オープンシステムソリューション(戦略情報化企画、情報システム構築、他)
◎金融システムソリューション(外国為替・国内為替システム、他)
◎医療システムソリューション(医事会計・電子カルテシステム、他)
◎ERPシステムソリューション(会計・人事・給与のパッケージ導入・運用保守)
◎ロジスティクスシステムソリューション(物流情報システム構築、物流業務コンサルティング、他)
事業所 ◎福 岡 本 社/ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-8 ITビル
◎東 京 本 社/ 東京都中央区勝どき6-5-23 山九ビル
◎北九州事業所/ 福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-51 先の浜ビル
◎大 分 事 業 所/ 大分県大分市原新町6-15 さくらビル
関連会社 ◎山九株式会社
◎山九プラント工業株式会社
◎サンキュウエンジニアリング株式会社
◎山九重機工株式会社
◎株式会社山九海陸
◎山協港運株式会社
◎株式会社サンキュウシッピング
◎株式会社サンキュウ・トランスポート(6社)
◎サンキュウビジネスサービス株式会社
◎株式会社サンキュウリサーチアンドクリエイト
◎株式会社テルスター その他34社
企業ホームページ http://www.info-sense.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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