- 【事業内容】
- ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 宅建事務★明確な評価制度あり｜ワークライフバランスの充実│選べるシフト制勤務│時短勤務制度あり 不動産の売買契約に伴う書類作成や決済対応、営業スタッフのサポートを中心にお任せします。一都三県の区分マンションをメインに、全国各地のマンション、土地、戸建住宅など幅広い物件の契約を担当。実務を通じて不動産の幅広い知識を身につけ、スキルアップできます。【具体的な業務】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成 「重要事項説明書への署名捺印」「重要事項説明書の説明」「契約書の作成」などをお任せします。 ■売買関連書類のチェック及びスケジュール管理 作成した契約書に不備がないか確認。また、売主様・買主様との日程調整や必要書類の手配などを行います。 ■契約・決済業務 契約から決済までの一連の業務をお任せします。お客様の大事なイベントに立会い、見届ける重要なお仕事です。 ■物件調査 法務局や市役所等での書類取得・調査業務、物件の付帯設備の確認などもお任せします ※お茶だしや来客受付などは別の部署が担当するので、宅建事務の仕事に集中できます。 ※月の契約本数は部署全体で50～60件ほど。7～8名のスタッフで案件を割り振りし担当を決定しています。 【入社後の流れ】 業務の進め方や仕事に使うシステムの使い方などは、入社後OJTでお教えします。実務未経験の方も先輩がイチからサポートを行う体制も整っておりますのでご安心を。 【評価制度でキャリアも収入もアップ】 契約を担当した本数など、明確な評価軸を設定しています。活躍次第で、アナリスト（一般職）→ チーフ → シニアチーフ →アシスタントマネージャー →マネージャーとキャリアアップでき、その都度給与もアップ。もちろん、マネジメント研修などキャリアに応じた教育サポートも整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大学卒以上【職種未経験・第二新卒者・ブランクがある方歓迎】 ■宅建資格をお持ちの方 ※不動産業界での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ◎こんな方を歓迎します ・営業、不動産契約業務の経験がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・出産後の仕事復帰を考えている方 ・宅建資格を活かして働きたい方、キャリアチェンジしたい方 |
| 募集背景 | 2012年設立の不動産ベンチャーとして急成長を続ける当社。仕入れから販売、管理までを自社のみで行なう運営体制と、AIをはじめITテクノロジーとビックデータを積極的に活用した独自のノウハウを武器に、業界最先端のサービスを展開。2021年には自社完結型の不動産売買オペレーションを融合した不動産総合ブランド「SMARG」をスタート。仕入れからリノベーション、売却までを一貫して手がけるワンストップサービスを用いて、資産運用に付加価値を提供したいと考えています。目指すは、数年後の株式上場。この目標の達成とさらなる事業拡大に向けて、宅建事務を募集し組織力強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階
※8月23日からは16階に移転します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
|
| 勤務時間 | ◆シフト制勤務（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月10時間～20時間。（繁忙期は前後） ★3種類から選択可 ◎8:30~17:30 ◎10:30~19:30 ◎12:00~21:00 ★暮らしにあわせたシフトを選択 事前にシフトを申請すれば、「用事を済ませてから出社したい」などもフレキシブルに選択できます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円（一律宅建手当2万円含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（5万9002円～9万4350円）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
750万円（月給52万円／35歳）
430万円（月給30万円／28歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日 ※2021年度実績】 ■完全週休2日制（シフト制） └月の土日祝と同じ日数がお休みになります。土日祝のお休みもOKです。1ヶ月単位のシフト制のため、プライベートの予定も組みやすいです！ ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回／6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万円まで） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■表彰制度（成績優秀者）※賞品として旅行や高級食材などを進呈 ■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修） ■服装自由（お客様訪問時以外は私服勤務可） ■時短勤務制度（産休・育休明けに利用できます。お子さんの急な体調不良なども部内でサポート！） |
| 先輩にインタビュー(1) | ★資格を活かし、他ではできない経験をつめる（34歳／入社1年目) 街の不動産屋で働いていたんですが、結婚を機に当社へ転職。休みが少なかったのもありますし、将来のことを考え、家族との時間を大切にできる環境で働きたいと思ったんです。取得した宅建資格を活かして、キャリアアップできるのも大きかったですね。 当社の強みは、物件の幅広さ。独自のノウハウを活かし、扱いの難しい区画整理地などの売買も積極的に行なっています。使用収益権や所有権の確認が大変なこともありますが、そのぶん幅広い経験をつみスキルアップにつなげることができます。宅建資格を活かしてキャリアアップするには、最高な会社です！ |
| 先輩にインタビュー(2) | ★仲間の協力があり、安心して働けています！（27歳／入社5年目） 宅建事務の特徴は、外出しお客様と直接やり取りする機会があること。ずっとオフィスに座って仕事をするということが苦手な方にとって、良い気分転換にもなります。それに、オーナー様から感謝のお手紙をいただいたり、お菓子をいただいたりということもあるんです。 私は育休明けで、時短勤務を活用しながら働いています。子どもの発熱で急に早退しなきゃいけないときも皆がフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働けます。入社当時は小さかった会社も、六本木のスタイリッシュなオフィスに移転！どんどん進化する会社と一緒に成長できるのも面白いですね！ |
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 友樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11階 |
| 企業ホームページ | https://goodlifes.jp/ |
| 採用ホームページ | GOOD LIFE 不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ。 https://en-gage.net/goodlifes_saiyo |
株式会社グッドライフの宅建事務★明確な評価制度あり｜ワークライフバランスの充実│選べるシフト制勤務│時短勤務制度あり（1093423）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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