- 【事業内容】
- 新築マンションの給排水、及び空調設備の施工管理業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 設備施工管理 仕事はイチから教えます。未経験の方もご安心を。マンションの建築現場にて、水道やクーラーに必要な給排水・空調設備を工事する仕事です。お付き合いのある職人さんをまとめ、工事全体を管理。完成まで導いてください。 =具体的な仕事= ▼スケジューリング ⇒工事の規模を考えて、スケジュールを決定。また予算などを考慮して、完成までの計画を立てます。 ▼図面の作成 ⇒施工に必要な図面を作成。経験がない方はちゃんと作成方法を教えますので、安心してください。 ▼現場の管理 ⇒複数の職人さんに指示を出し、工事を行ないます。職人さんとの信頼関係が重要です。 ▼引渡し ⇒完成すれば引渡し。工期はだいたい1年くらいが平均となります。 1人が担当する現場は1~3つ。任せる案件はあなたの経験にあわせて、社長が決めます。徐々に仕事に慣れるよう割り振りますので、あなたのペースで成長することができるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~40歳 ※これまでの経験は一切問いません。未経験者、第二新卒者、大歓迎です! |
募集背景 | 取引が増えて忙しくなってきました! 新築マンションの給排水や、空調設備の施工を行なう岡崎工業。社長を含めて6人の会社で、案件が増えて忙しくなってきました。そこで、新メンバーを求めます。これまでの経験を一切問わない、未経験者大歓迎の募集です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区高田馬場2-4-11 KSEビル
交通
・JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
・都電荒川線「面影橋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~17:00 ※遅くとも20時には、全員帰宅するようにしています。 |
給与 |
固定給制 月給 22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額。あなたの経験・能力を考慮して、決定したいと思います。 年収例
30歳/経験8年/500万円
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休日休暇 | 週休2日制(日曜、第2・第4土曜) 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇 ※休日出勤した場合、代休を取得することができます。相談次第でまとまった休暇を取り、海外旅行に行くなんてことも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月) ◆交通費全額支給(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆社員旅行(北海道、大分、宮崎など、いろんなところに行きました!) |
配属部署・教育制度 | 社長を含めて4人が設備施工管理として活躍中。そして2人の事務さんが、社員たちを支えてくれています。 ◆岡崎社長(41)…もともと別の会社に勤務し、父が経営する岡崎工業を引き継ぎました。子供は4人と子だくさん。サウナとビールが大好き。 ◆廣瀬(33)…大手ハウスメーカーにて勤務し、岡崎工業に入社しました。高いところが少し苦手。毎日千葉県から、2時間かけて出勤しています。 ◆川本(32)…今年2月に入社しました。当社では新人ですが、確かな腕を持つベテラン。みんなが頼りにしています。 ◆鈴木(60)…入社35年の大黒柱。岡崎工業がここまで来れたのも、この人のおかげです。還暦を迎えた今も、大の祭り好き。 仕事は実際に働きながら覚えていきましょう。どの案件をお任せするか、あなたの経験を考えて決めていきたいと思います。現場へは、先輩社員に同行。一緒に仕事をしながら、徐々に学んでいってください。もちろん、わからないことは何でもお教えしますので。 |
会社名 | 岡崎工業株式会社 |
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設立 | 1972年9月 |
代表者 | 代表取締役 岡崎 賢一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 従業員数:3名(2015年6月時点) ※社長を含めて4名の会社です。 |
売上高 | 3億3000万円(2014年8月期実績) 3億円(2013年8月期実績) 2億9400万円(2012年8月期実績) |
事業内容 | 新築マンションの給排水、及び空調設備の施工管理業 |
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