| 仕事内容 | 介護施設の管理運営者 ◎現場づくりのための企画立案など／賞与年3回／残業ほぼなし／月9日休み！ 管理者として施設マネジメント全般に関わります。利用者様、ご家族様へのサービス提供・スタッフの指導なども含め、気持ちの良い施設づくりをお任せ。介護業務は行ないません。＜収益管理＞ 毎月の収益について、増減の原因を分析し本部に報告。例えば「ある経費が突出しているが削減可能か」といった改善策の検討や、新たな施策の企画立案も行ないます。収益状況は事務スタッフが入力するエクセルをもとに確認。経理の知識は不要です。 ★企画立案で大切な“3つの柱” 安定経営を維持しつつ施設を成長させていくために、【収益・サービス・スタッフ】のどこへ注力するかがポイント。これを意識しながら、予算を有効活用できるよう企画をします。例えば、増益を目指し施設の稼働率向上を図る場合。「他にないイベントを実施するのはどうか」「PR方法はポスティング、Web広告など、どんな方法で実行するべきか」といったように検討。 ＜その他の業務＞ ・入居者管理(家族や利用者からの問い合わせ対応) ・外部連携 (居宅・病院機関・調剤薬局との連携窓口) ・行政連絡 (行政の一部窓口として各種連絡・報告業務の対応) ・労務管理 (勤怠管理・残業・休日出勤の調整) ・教育・研修(スタッフへの介護に関わる知識や技術の指導、年内の研修計画の立案・実行) ・施設全般のとりまとめ(月報・イベント・福利厚生) ＜仕事のポイント＞ ◎本部が運営をサポート 採用や広報・会計・労務管理などは本部でサポート。本社の統括責任者・代表取締役との定期的なミーティングを行い施設へ経営全般に関する広い知識を身に着けて頂きます。 ◎情報のデータ化で効率アップ 入居者様の状況や介護記録はデータで管理。社内で簡単に共有できるため、事務作業の負担が少ないのも特徴。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ☆経理の知識は必要ありません！ これまでのご経験を踏まえた研修プランによりサポートします。 |
| 募集背景 | 1999年に創業し、大阪を中心に「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問介護」などを手がけている当社。さらに、「介護事業のコンサルティング」や「特定技能（介護）、技能実習（介護）の教育事業」「海外事業の積極的採用」など、介護に関わる事業を多角的に展開しています。 今後も複数の施設を開設することが決まっており、施設の管理運営をお任せするポジションを新たに募集することになりました。より良いサービスを提供していくため、現場づくりに尽力いただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与は【給与項目】をご参照ください。その他待遇に変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜新規開設の施設への勤務もあり！＞
大阪・奈良・兵庫にあるいずれかの施設 ※勤務地は希望を考慮。 ※新規施設の場合、開業までは既存施設で勤務。 ■住宅型有料老人ホーム『カレッタハウス高石』 大阪府高石市千代田2-11-19 ■住宅型有料老人ホーム『スマイル真菅』 奈良県橿原市曽我町788-1 ■住宅型有料老人ホーム『スマイルかしわて姫』（2021年12月開業予定） 奈良県橿原市膳夫町477-19 ■住宅型有料老人ホーム『ケア・ブリッジ法隆寺』（2022年5月開業予定） 奈良県生駒郡斑鳩町 ■住宅型有料老人ホーム『ケア・ブリッジ有馬荘』（2023年2月開業予定） 兵庫県神戸市北区有馬町 ☆施設について 各施設の部屋数は30室ほど。要介護1～5までの入居者様が、30名程度ご利用されています。1つの施設につき、社員・パートを合わせて約20名で業務に取り組んでいます。 交通
■住宅型有料老人ホーム『カレッタハウス高石』
南海本線「高石駅」より徒歩10分 ■住宅型有料老人ホーム『スマイル真菅』 近鉄大阪線「真菅駅」より徒歩4分 ■住宅型有料老人ホーム『スマイルかしわて姫』（2021年12月開業） JR桜井線「香久山駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間以内とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年3回 ☆経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記の月給は、一律支給の介護福祉士の資格手当（3万円）を含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は、月給から1万円を差し引いた金額【月給29万円～】となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日休み） └毎月2日は、希望休を出していただけます。 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と合わせて、5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（条件あり） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■制服貸与 ■施設内禁煙（施設の外は喫煙可） ■人間ドッグ無料受診（1回／3年） ■家賃補助（条件あり） ■引越し支度金（条件あり） ■福利厚生倶楽部（福利厚生サービス・リロクラブ） ＜感染対策＞ ・顔認証付き自動検温器 ・オゾン発生器（食堂・事務所・応接） ・次亜塩素酸水生成器（手洗い・うがい・清掃） ・アルコール・マスク・ガウン・ビニール手袋・フェイスカバー支給 |
| 入社後の流れ | ◎一律ではなく、必要な研修でサポート 本社の統括責任者・代表取締役との定期的なミーティングを行い施設へ経営全般に関する広い知識を身に着けます。新規開設施設の立ち上げ責任者としても育成します。 また、これまでの経験やスキルに合わせた研修を受講。eラーニングや外部研修、現場でのOJTを通して、必要な収益管理の知識などを学びましょう。 ◎幅広いキャリアのチャンス 一つの施設運営にとどまらず、市場調査、販促、教育研修、経営など、介護のプロとして様々な業務に挑戦可能。現場の管理者として充分な知識・経験を積んだ上で適正を見極め、複数の施設を労務するエリアマネージャーやコンサルタントとして活躍している社員もいます。 |
| 企画や施策の例 | ◎スタッフの待遇の充実 スタッフへのアンケートから、外部の福利厚生サービスを導入。余暇を充実させるサービスのほか、Webで行うストレスチェックもあり、スタッフのメンタルケアにも役立っています。 ◎サービス品質の向上 かごに人を載せてサイクリングができる、かご付き自転車の導入を検討。これまで通りに大人数で集まることが難しい現在、入居者様の新しいリフレッシュ方法を考えています。 このほか、収益の観点から業務効率化によるコスト削減を考えるなど、施設全体を見て必要な施策を実施。将来的に施策や企画がメリットになるかを予測し、総合的に判断しています。 |
| 会社名 | 株式会社介護事業研究会 |
|---|---|
| 創業 | 1999年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 島内 紀行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | ■医療・介護の経営コンサルティング、高齢者住宅の開設・運営支援 ■土地の有効活用に関するコンサルティング ■有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の経営及び運営受託 ■訪問介護事業 ■高齢者住宅のFC事業・業務受託事業 ■介護職員の教育・研修事業 ■介護事業経営セミナーの開催 ■外国人技能実習制度における外国人の受入・研修 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル4階 ＜事業所＞ ■ケア・ブリッジ永和／大阪府東大阪市永和 ■ケア・ブリッジ河内花園／大阪府東大阪市菱屋東 ■ケア・ブリッジ下松／大阪府岸和田市上松町 ■カレッタハウス豊中・浜／大阪府豊中市浜 ■カレッタハウス高石／大阪府高石市千代田 ■スマイル真菅／奈良県橿原市曽我町 ■スマイルかしわて姫／奈良県橿原市膳夫町 ■リーブル和泉／大阪府和泉市肥子町 ■ケアブリッジ法隆寺（2022年5月）／奈良県生駒郡斑鳩町興留 ■ヘルパーステーション ビスケット／大阪府高石市高師浜 ■ヘルパーステーション ますが／奈良県橿原市曽我町 |
| 関連会社 | 株式会社フォルテ 株式会社Bisket 株式会社雄信 株式会社CBパートナー 株式会社サンザン 株式会社いかるが |
| 主要取引先 | 医療法人、社会福祉法人、一般生活者、セキスイハウス、ダイワハウス |
| 開業予定の事業所 | ■スマイルかしわて姫(2021年12月開業予定) ■ケア・ブリッジ法隆寺(2022年5月開業予定) ■ケア・ブリッジ小坂(2022年7月開業予定) ■ケア・ブリッジ有馬荘(2023年2月開業予定) |
| 企業ホームページ | http://www.kaigoken.com/ |
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