- 【事業内容】
- ■経理・総務全般のアウトソーシングの受託 ■経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣 ■財産活用に関する総合コンサルタント業 ■相続コーディネート業(遺産整理業務) ■内部管理構築支援、管理業務相談 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-080399 労働者派遣事業許可番号:派13-080422 宅地建物取引業 東京都知事(2)第89520号
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経理・会計コンサルタント ★年間休日120日/入社1年目の年収例430万円/賞与年2回 お任せするのは、クライアント先に派遣している経理スタッフをフォロー・管理する役割と、月次・年次決算など様々な企業の会計に関われる仕事です。<具体的な仕事内容> ■経理業務のオペレーション管理 クライアント先に、派遣スタッフが週3日前後のペースで訪問し、経理業務を行ないます。派遣スタッフから「この業務はどのように進めるべきか」といった質問が来るので、それらに対応してください。また、給与の振り込み、経費精算、月末の支払いといった派遣スタッフが担う仕事をサポートすることも。 ■月次・年次の決算業務 月次・年次決算業務はコンサルタントが担当。必要に応じて、財務資料の作成などを行ないます。 ■経理業務の改善提案 まずはクライアント先のやり方に則って業務を遂行。2~3ヶ月ほど経った後、さらに効率の良い進め方や、何かしらの課題を発見した際には、クライアントに提案します。経理業務の効率化のために新たなITツールを提案するのもOKです。 ■クライアント訪問 月1回程度の頻度で企業を訪問しながら、月次報告会や来月のオペレーションについての話をしていきます。また、週1回のペースで現場のオペレーション会議も1時間ほど行ないます。 ※担当社数は4~6社、エリアは東京23区内です。 <仕事のポイント> ★担うのは、各所を“救う”役割! 業務の進め方がわからず困っている派遣スタッフや、経理面に課題を抱えるクライアント企業から感謝されて、やりがいを実感する機会も多くあります。 ★ステップアップしやすい環境! 成長市場の業界、分野に挑戦できる環境です。その中で、チームリーダーやグループマネージャーと、順調にキャリアアップ可能。組織のさらなる拡大も図っている会社だから、チャンスも豊富です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>高卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎企業での経理実務経験(3年以上) ◎会計事務所での実務経験(3年以上) ※入金及び支払い業務・会計の起票の実務経験、年次決算の補助業務経験などを想定しています。 ※ブランクは不問です。 |
募集背景 | 人手不足の外部環境下で、経理・総務全般のアウトソーシングを請け負っている当社。毎年140%の成長を遂げています。グループ間の連携を強みに展開しており、多くのお客様から厚い信頼をいただいてきました。今後もさらに需要の拡大が見込まれます。そこでさらに多くのご依頼をいただくために、組織強化を図っています。そこで今回、新たな経理・会計コンサルタントを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区五番町6-2
交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働7時間) ※1日の仕事が終われば、17:30以降の退勤も可能です! |
給与 |
月給26万6000円~30万円 ※上記の月給額には、月40時間分(5万8900円~6万6400円)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮し優遇します。 年収例
430万円/20代/入社1年目
500万円/30代/入社3年目 750万円/マネージャー(40代)/入社8年目 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 昨年度実績:4ヶ月分) ■決算賞与(実績による) ■交通費(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■退職金制度(確定拠出年金制度を含む) ■社員旅行 ■社内分煙 ■リゾートホテル施設利用可 |
入社後の流れ | 入社後は、基本的にOJTで進めていきます。最初は1社から担当。先輩のもとで実際に業務を行ないながら、仕事の進め方やノウハウを身に付けていきます。わからないことがあれば、すぐに先輩に相談してくださいね。 順調にキャリアアップしやすい環境もある当社。3~5年後を目途にチームを持ち、年収700万円~800万円にまで収入をアップさせることも可能です。その後も、グループマネージャーに就き、メンバーのマネジメントなどを行なえるようにもなれます。 |
配属部署 | 配属になるのは、立ち上げてまだ4年目の若い組織。6名のメンバーが働いており、男性5名、女性1名。20代~40代の幅広い年齢層が働いています。会計事務所から転職した人や、もともと経理会計をやっていたメンバーなどがおり、前職での経験やスキルを活かしたいと入社したメンバーが大半です。社内の雰囲気は良く、何気ない意見も言いやすい環境。人間関係の良さがあるから、直近3年の離職率は0%です。 |
会社名 | 株式会社OAGアウトソーシング |
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設立 | 1991年(平成3年)9月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 大谷 洋一郎 |
資本金 | 4千5万円 |
従業員数 | 40名(2022年6月現在) |
事業内容 | ■経理・総務全般のアウトソーシングの受託 ■経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣 ■財産活用に関する総合コンサルタント業 ■相続コーディネート業(遺産整理業務) ■内部管理構築支援、管理業務相談 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-080399 労働者派遣事業許可番号:派13-080422 宅地建物取引業 東京都知事(2)第89520号 |
事業所 | 東京本社/東京都千代田区五番町6-2 ホーマット ホライゾンビル4階 大阪支社/大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7階 |
関連会社 | OAG税理士法人 株式会社OAGコンサルティング 株式会社OAGビジコム OAG監査法人 OAG弁護士法人 OAG社会保険労務士法人 OAG行政書士法人 OAG司法書士法人 株式会社OAGライフサポート 株式会社FOODOAG OAG相続コンシェルジュ NAC・OAGグローバルソリューション |
企業ホームページ | https://oag-os.com/ |
採用ホームページ | ワンストップサービスで経理/会計/労務に新たな価値を Join us https://en-gage.net/oag-bpo |
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