| 仕事内容 | 経営企画｜『エン転職』やHR Tech領域で成長中／レア募集／リモートワーク可 “入社後活躍”を掲げ、HR領域で多角的なサービスを展開するエン・ジャパン。経営企画室の一員として、中期経営計画の策定に向けた市場調査・競合分析・経営戦略の考案、経営に紐づく全社プロジェクトの推進などをお任せします。＜舵取りの要、経営企画室でのレア募集＞ 経営企画室は「経営管理」「IR」「企画室直下」の3チームに分かれています。今回は「企画室直下」のポジションを募集。企画室長と共に、中期経営計画に関わる調査や分析、事業部を横断するプロジェクトの運営をお任せします。主軸サービスである『エン転職』はもちろん、人材紹介サービス『エン エージェント』、無料採用ツール『engage』など、エン・ジャパンが誇る主要事業に網羅的に携わります。 ＜具体的には＞ ■HR領域・非HR領域における市場・競合調査、分析 ■自社データ（組織体制・リソース・マーケティング戦略）の分析 ■調査や分析に基づく中期経営計画の策定・管理 ■事業部に共通した経営関連プロジェクトの考案・運営 ■各事業部におけるプロジェクト運営のサポート ほか ＜成長企業で、ダイナミックな改善提案も＞ HR領域で常に新しいサービスを生み出してきたエン・ジャパン。躍進を支えてきたのは「現場からの提案」を重視する風土です。直接的に舵取りを行なわない経営企画であっても、問題提起や発信が歓迎されています。経営層へ直接考えを発信する場もあり、経営に非常に近いポジションでご活躍いただけます。経営戦略への関与はもちろん、あなたの提案で新規事業やサービスが生まれる機会も。可能性は無限に広がっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜以下をすべて満たす方＞ ■大卒以上 ■企業経営における課題の把握や調査・分析、課題解決に向けた施策の考案ができる方 ┗経験してきた業界・職種は問いませんが、事業会社で経営企画や事業戦略に携わっていた方、コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサル経験をお持ちの方などを想定しています。 ┗外資系コンサル会社出身や、事業立ち上げを経験したメンバーなど、多彩な経歴を持つメンバーが当社では活躍しています。 ┗人材業界での経験は問いません。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている国内最大級の会員数を誇る『エン転職』をはじめ、人材紹介サービス『エン エージェント』、ミドル世代に特化した求人サイト『ミドルの転職』など、HR領域において様々なサービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度、非HR領域など、その事業ドメインは実に多彩です。また最近では、経済成長が見込まれるアジア太平洋エリアへの事業展開を推進しています。ビジネスの加速に比例して、経営企画の重要性が増しており、中期経営計画の策定に関わるポジションを新たに募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階
～リモートワークを実施中～ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（1日10時間） |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代（8万3000円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
想定年収／600万円～900万円（経験・能力により決定）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■在宅勤務手当 ■結婚記念日お祝い金 ■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度 |
| 配属部署 | 2017年2月に誕生した経営企画室。「経営管理」「IR」「企画室直下」の3チームのうち、「企画室直下」への配属となります。入社後は室長と共に、さっそく経営課題の把握から市場調査、競合分析などに着手してください。経営企画室のメンバーは20代半ば～30代前半が中心。中途入社者も多く、馴染んでいただきやすいと思います。転職者、異動者共に他職種からチャレンジしている社員がほとんどです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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