Web開発エンジニア【フルリモート】★オンライン辞書「Weblio」を展開／年休124日／土日祝休み（1093001）（応募資格：＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■Webアプリケーションの開発…　雇用形態：正社員）｜GRASグループ株式会社の転職・求人情報

仕事内容	Web開発エンジニア【フルリモート】★オンライン辞書「Weblio」を展開／年休124日／土日祝休み自社プロダクトのサービスを支えるエンジニアの募集です。改善を中心に、機能の追加や生産性を高めるツールの導入など、積極的に行なっていただきます。＞＞手がけるのは、成長中のサービスです。当社の代名詞ともいうべき事業・オンライン辞書サービス「Weblio」は、月間PV数2.4億、月間ユニークユーザー数5500万人（2019年実績）と国内最大級の規模。その他にも、個人・学校向け英会話レッスンなど広く展開しています。 ※あなたには【辞書サービス】か【英会話サービス】いずれかを担当していただきます。 ◎「Weblioブランド」のプロダクトを運用・改善。自社プロダクトの更なる利用拡大に向けて積極的に改善を行ないます。仲間と連携しながら開発を進めていくため、今までできなかった書き方もできるようになり、スキルが向上していきます。また、与えられた仕様が実現可能性が高いものかを検討し考える場面も多いです。より良いサービスを提供できるようチーム全体で一丸となって進めていくため、エンジニアとしてのスキル向上はもちろん、新たな知見を得ることもできる環境です。 ◎チームになって取り組みます。 3～5名のメンバーでチームになり、業務を進めていただきます。ペアプログラミングなどを実施するなど、自然と足並みがそろうようにしているのでご安心を。みんなで作業を進めながら、仕様を詰めきれていない部分も意見を出し合い完成させましょう。 ※1週間単位でミーティングを行ない、進捗の確認を行ないます。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■Webアプリケーションの開発～運用経験がある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています（すべて経験している必要はありません）。・バックエンド開発・運用　※Java(Spring Boot)/TypeScript(Express) ・既存システムの再設計・サービスのパフォーマンス改善・生産性向上に向けたワークフロー・ツールの整備
募集背景	主力事業である「Weblio」により、盤石な経営基盤を築いてきた当社。新しいサービスなども展開し続け、さらなる認知度・顧客満足度・売上の向上を目指しています。今後3～4年以内の上場に向け、さらなる組織強化を行なう段階となりました。当社の理念や考えを理解し、サービスの改善をともに進めてくれる仲間を募集いたします。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	原則リモート勤務 ※入社後の研修もオンライン上で行なう予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※全国どこからでも就業いただけます！U・Iターン歓迎！【本社】東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曾根崎2丁目8-5　お初天神EAST BLDG 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名1-9-33　ソロン赤坂ビル6階交通【本社】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩4分【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩10分阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分【福岡オフィス】地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）標準労働時間：1日8時間
給与	月給25万円～40万円＋賞与年2回　 ※経験・スキルにより、優遇いたします。年収例 500万円／月給29万円＋賞与／入社2年目 550万円／月給32万円＋賞与／入社1年目 650万円／月給38万円＋賞与／入社2年目
休日休暇	【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日）※6～9月の間で取得 ■冬期休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■深夜・休日割増手当 ■エリア手当（一部地域に支給） ■通勤交通費支給（当社規定あり） ■書籍購入補助 ■Weblio英会話 ■資格取得支援制度 ■加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） ■リモート手当 ■入社時研修 ■実践型研修 ■マネージャー研修
過去に手がけた案件の事例	▼英会話講師への授業のリマインド機能の追加「オンライン英会話のフィリピン講師が、レッスンの時間に現れない」といったトラブルが多発。SMSシステムを利用し、授業開始前にアラートを出す機能をつけた。100件単位で効果が見られ、ユーザーの満足度向上に大きく貢献した。 ▼サイトデザインのリニューアルどのページで離脱してしまうことが多いかなど、まずは社内で問題点を検討。その後はデザイン会社と連携しながら詳細を詰め、より集客できるサイトに改善した。

会社名	GRASグループ株式会社
設立	2005年8月12日
代表者	代表取締役　辻村直也
資本金	8350万円
従業員数	154名（2021年7月現在）
事業内容	インターネットサービスの運営・開発学校向けICT支援サービスの運営・開発オンライン辞書の運営・開発オンライン英会話の運営・開発その他事業（メディア事業、人材マッチング事業、英会話教室事業、留学支援事業、英語コーチング事業）
事業所	本社／東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階
企業ホームページ	https://gras-group.co.jp/