インフラエンジニア ★KDDIグループ/面接1回/残業手当1分単位で全額支給/定着率95%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/26 - 2021/09/22)
インフラエンジニア ★KDDIグループ/面接1回/残業手当1分単位で全額支給/定着率95%!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
最新の技術も、働き方も、KDDIグループなら手に入る。
エンジニアとして経験を積み、キャリアの岐路に立つ方々に、当社は選ばれています。なぜなら「やりがい」と「働きやすさ」の双方を大切にしているからです。
■『第一線で働く手応えが欲しかったんです』
前職では管理業務中心でしたが、やはり技術者としてスキルを磨き続けたくて。今は、大手銀行のセキュリティ強化に上流から携わっています。影響力もプロジェクト規模も大きな案件ですから、誇らしい気持ちになれますね。──30代・5年目
■『リモートワークで、家族と水入らずです』
前職は通勤に往復3時間かかっていたんです。在宅中心の今は、家族と食事をして子どもと遊び、勉強する時間までたっぷりあります。“仕事かプライベートか” という二択でなく、どちらも充実させられる。家族も喜んでくれましたよ。──30代・2年目
KDDIグループをはじめとした大手クライアントで、上流工程・グローバル案件・マネジメントに挑戦可能。一方、残業は月10~20時間程度でワークライフバランスも保てます。理想のキャリアをKDDIグループで描きませんか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★KDDIグループ/面接1回/残業手当1分単位で全額支給/定着率95%! KDDIおよびグループ各社、または大手クライアント企業のサーバ・ネットワークの設計・構築などをお任せします。金融や官公庁、製造、交通、物流、メディアなど、携わる業界は多種多様です。あなたの経験や希望を充分考慮のうえ、配属先を決定します。
【プロジェクト例】 ■サーバ設計・構築 ◎携帯サービスの認証システムサーバ設計 ◎サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ◎AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築
■ネットワーク設計・構築 ◎KDDIのコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等) ◎IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築
■通信設備設計 ◎基地局建設に伴うアクセス回線設計 ◎伝送路構築に伴う工事設計 ◎au、WiMAXの無線基地局エリア設計
※他にもさまざまなプロジェクトあり!まずは、あなたの「やりたいこと」を教えてください。 ※運用から構築、構築から設計など、ステップアップしたい方も大歓迎です。
【いろいろな魅力あり!】 ★「この分野なら○○さんに聞けば大丈夫」など、多くのエンジニアがいるからこそさまざまな知見を持つプロフェッショナルが集まっています。日々多くの刺激を得ることができるでしょう。
★5000万ユーザーを超える大規模ネットワーク、数千万人が使う注目のサービス、1日10億アクセスを超える国内・国際通信網、クラウドやAI・ビッグデータなどの最新技術…など大規模案件・最先端技術に携わるチャンスも豊富。KDDIグループだからできる仕事があります!
★独自の制度「エボルバカレッジ」をはじめ、エンジニアの成長を支援する体制も充実!
★幅広いフィールドがあるため、スキルシフトやキャリアチェンジも可能です! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<通信業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
【設計・構築】 ◎CCNA、LinuC-2相当の知識またはサーバ・ネットワークの設計・構築の経験 ◎仮想化、クラウドに関する知識、構築経験者歓迎
【運用・保守】 ◎CCNA相当の知識またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 ◎サーバ・ネットワークの運用・保守、障害監視経験者歓迎
【セキュリティ監視・運用】 ◎以下の製品、技術に関する知識、実務経験者歓迎 ・Cisco製品全般 ・Linuxサーバ ・Windowsサーバ ・Splunk、VMware
\当社の魅力/ ★転勤なし! ★定着率95%以上! ★有給休暇取得率81.4%以上! ★残業は月平均10~20時間程度! ★時間外手当は1分単位で支給!
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募集背景 |
<2022年までに、現在1030名のエンジニアを1600名に増員予定!> KDDIグループのサービスを高い技術力で支えている当社。グループとしての事業拡大・組織拡大が進む中、エンジニアの増員を計画しており、採用を強化しています。エンジニアの数が1000名を超える当社では、中途入社のエンジニアも多数活躍中です。そんな環境で、あなたもステップアップしませんか?
「設計や仕様提案など最上流に携わりたい」「5GやIoT、DXに関わりたい」「大規模案件に携わって、さらにステップアップしたい」…そんな意欲あるエンジニアを、私たちは探しています。
採用時の面接は、Web面接1回のみ!まずはご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
KDDI本社、新宿KDDIビル、首都圏近郊・その他の事業所
★エリア採用のため転勤はありません。 ★あなたの希望に応じて勤務エリアを決定いたします。 ★リモートワーク・在宅勤務など柔軟な働き方を導入しています。
■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所 L首都圏近郊/東京23区、横浜、千葉、多摩 L中部/名古屋、豊田、刈谷 L関西/大阪、神戸、京都
交通
勤務地により異なります。 ※各事業所ともに最寄駅からも近く通勤便利です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間7時間35分、休憩55分)
★週1回ノー残業デーあり! ★残業時間は月10~20時間程度です! ※勤務シフトはプロジェクトにより異なります。 |
給与 |
【設計・構築経験者】月給33万円以上 【運用・保守経験者】月給29万円以上
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ★数十通りの細かなスキルセグメントあり!スキルの正当な評価により給与アップを目指せます!
<各種手当の例> ◎特別手当(技能・職務内容・単価により2万2000円~20万400円/月) ◎資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等) ◎残業手当(1分単位で全額支給) など
年収例
830万円/41歳【PM】月給50万円+各種諸手当 737万円/38歳【設計・構築】月給47万円+同上 515万円/30歳【運用設計】月給32万円+同上 405万円/27歳【運用・保守】月給28万円+同上
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休日休暇 |
<年間休日123日(2021年度)> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※原則土日休み。配属先のシフトにより異なります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(取得率81.4%以上) ■特別休暇(弔事、結婚、出産等) ■私傷病休暇 ■子の看護休暇
<女性エンジニアが多数活躍中!> 「結婚や出産を機に一度は現場を離れたけど、もう一度がんばりたい」「自分らしい働き方を叶えたかった」と、再びエンジニアとして復帰した社員も多数。女性エンジニアが多数活躍している職場です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(実績一例:年3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜手当 ■特別手当(技能・職務内容・単価により2万2000円~20万400円/月) ■単身赴任手当 ■結婚・銀婚・出産・入学祝金 ■災害・療養見舞金 ■入院補助金 ■育児時短勤務 ■介護時短勤務 ■個人型確定拠出年金 ■KDDI社員持株会 ■共済会 ■各種研修制度(教育や勉強会の機会も盛んです!) ■資格取得支援制度 |
社員のスキル・資格習得をサポート! |
■「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。
他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 |
転職者プチインタビュー |
「これまでの経験を活かして、より影響力のある仕事がしたい」というのが、転職の動機でした。できれば、最先端の技術にも触れながらスキルアップできる環境を探していたんです。そこで偶然、当社の求人広告を見つけて。福利厚生も整っていて長く働けそうだなと思い、転職することに決めました。
入社してからは、全国に数百拠点を有する大手企業から金融、公共系、官公庁、そしてグローバル企業など、幅広いプロジェクトに参加しています。数十億円規模のプロジェクトや、数百万人のユーザーを抱えるシステムに携わることもできました。世の中に与えるインパクトの大きさにやりがいを感じています。 |
株式会社KDDIエボルバのインフラエンジニア ★KDDIグループ/面接1回/残業手当1分単位で全額支給/定着率95%!(1092930)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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