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株式会社クリーブウェアSE│定着率95.8%/フレックスタイム制/在宅勤務可能/残業代全額支給/昨年度賞与実績5.3ヶ月分(1092795)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE│定着率95.8%/フレックスタイム制/在宅勤務可能/残業代全額支給/昨年度賞与実績5.3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/03)

SE│定着率95.8%/フレックスタイム制/在宅勤務可能/残業代全額支給/昨年度賞与実績5.3ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
最先端のIT技術も磨ける、“独自”の風土と仕組みとは?
例えば、若手育成制度。所属長が最長3年間にわたる育成計画を作成。目先の課題だけでなく、ゴールを設定した上で専任のトレーナーが付きフォローしてくれるため、通常よりもハイペースで成長できます。

例えば、Angular、PythonやRustなどを学べる勉強会。エンジニア同士で開いており、お互いにスキルを高め合える環境です。他にも、希望する研修を会社負担で受講できる制度も。最新の技術を学べる環境もあります。

当社は、製造業・金融機関向けのアプリケーション開発やシステム開発などを手がけている会社。IoTに関するプロジェクト、AWSを用いたプロジェクトなど、最先端の技術を扱う案件も豊富にあります。

人財を大切にしている当社だからこそ、働きやすい環境を用意してます。年次が浅い社員に対し、人事担当が半年に1度フォロー面談を実施しており、この面談がキッカケで始まった取り組みも多数あります。設立以来、定着率は95.8%。エンジニアが辞めない会社です。

その成長意欲、当社にぶつけてください。

募集要項

仕事内容
SE│定着率95.8%/フレックスタイム制/在宅勤務可能/残業代全額支給/昨年度賞与実績5.3ヶ月分
製造業や金融機関に向けて、業務システム開発、アプリ開発などを行なう当社。あなたには、それらのプロジェクトに参画していただきます。エンジニアとしてのスキルを磨きたい方には最適な環境です。

<プロジェクトについて>
大手メーカー、上場企業、大手SIerなどからご依頼いただく受託案件が多数。ほとんどが直接取引です。そのため、お客様とやりとりしながら提案したり、上流工程を手がけたりする機会が豊富にあります。定期的に面談を実施しているため、希望や適性に合った案件にアサインされやすい環境です。

<スキルアップを実現しやすい環境!>
自社サービス売上比率50%を目指している当社。受託開発だけでなく、自社サービスの開発も進行中です。社内ではAIなどの最新技術やPython・Rustなどの話題の言語などを学べる勉強会も開催。また、社員の意見から新サービスの開発プロジェクトが立ち上がるケースもあります。

その他に、社会情勢を踏まえ直近ではLive研修サービスを導入。技術力だけではなく、ビジネススキルも学べます。

<プロジェクト例>
▼大手メーカーの業務アプリケーション開発
現場で空調機器の取り付けを行なう際、専用のウェアラブル端末などを用いて遠隔で作業指示などが行なえるアプリケーションを開発しました。本部から動画を見て指示を出し、作業員ごとの経験値の差をなくし作業効率を向上。進め方としてもお客様との打ち合わせはリモートで進めながら、提案段階から価値発揮しました。

▼上場企業の自動点検サービス開発
専用のカメラを用いて遠隔で点検が行なえるアプリケーションを開発。現場での作業に伴う占有部への立ち入り許可や、時間制限などの負担を解消します。クラウド上にデータを転送し、作業の効率化が図れます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。第二新卒の方、歓迎します!】
■独学でプログラミングを学んでいる方
もしくは
■IT業界1年以上の経験が有る方
※何らかのアプリ開発経験をお持ちの方は歓迎します!

<下記の開発言語を用いた経験をお持ちの方を想定しています>
Windows / Mac / Linux / iOS / Android / VxWorks / C / C++ / VC++ / Java / JavaScript / TypeScript / Kotlin / Objective-C / SwiftPython / Ruby / ShellScript / Go / C# / VB.NET / PHP / SQL / HTML / XML / CSS

※Android は Google Inc.の商標、または登録商標です。
募集背景 当社は、「製造業向けのアプリケーション開発」「金融機関向けのシステム開発」などを軸に事業展開している会社です。AIの画像解析や、IoTに関連する開発プロジェクトなど、最先端の技術に関わる案件も多数。その理由は、高品質なシステムソリューションです。お客様のご要望に合わせたサービスを提供し、さまざまな業界のお客様から信頼を得てきました。今後も、さらに多くのご依頼にお応えしていく予定。そこで組織強化を図り、5名以上の新たなエンジニアの仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪本社、大阪本社分室、または大阪市内のプロジェクト先
※自社での受託開発案件が比較的多いです!
※2020年には在宅勤務制度を新たに確立。現在6~7割は在宅で勤務しています。

■大阪本社/大阪市北区豊崎3-20-12  パールグレイビル9F
■大阪本社分室/大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル3F
交通
■大阪本社/大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩1分
■大阪本社分室/大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩2分
※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム/10:00~15:00)
※お客様先に常駐の場合は現場の規定に従います。
※月の残業時間は25時間程度です。
給与 月給21万2000円~37万1000円+賞与年2回+各種手当
※経験、能力を考慮して決定します。
※時間外手当に関しては、全額支給します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(3000円)を含みます。
年収例
600万円/35歳・リーダー(入社5年目)
530万円/28歳・上級エンジニア(入社5年目)
450万円/25歳・エンジニア(入社2年目)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休日(3日)
■年末年始休日(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■ライフサポート休暇制度(生理や不妊治療、子供の学校等の行事参加を理由に、月あたり1営業日の休暇を付与)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間付与。以後勤続5年ごとに5日間付与)
■ボランティア休暇(社会貢献活動などを行なう社員に付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)※2020年度は決算賞与含め3回・計5.3ヶ月分支給。
■決算賞与年1回 ※創業から毎年支給!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月3000円~3万3000円)
■扶養手当(扶養家族1名:月1万5000円/2名以降:1名につき月5000円)
■常駐手当(月1万円/客先常駐の場合)
■社員旅行(18年・北海道/19年・沖縄)
■永年勤続表彰
■社長賞
■確定拠出年金
■部活動制度
■飲み会支援
■保養施設
■資格報奨金
■レクリエーション費用(年1回/1人1万円)
■服装自由(ドレスコードあり)
■ドリンクコーナー(コーヒー50円)
■U・Iターン支援手当(5万円まで)※規定あり
■健康診断・人間ドッグ補助・予防接種補助
■メンタルヘルス・ファミリー健康相談
■Live研修制度
■自転車通勤制度
健康優良企業「銀の認定」に認定されました ◇健康優良企業とは?
企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に認定される制度です。

◇認定内容について
健康優良企業には「銀の認定」と「金の認定」の2種類があります。「銀の認定」は「職場の健康づくり、環境整備」がテーマとなっており、社員が働きやすい職場環境の企業に贈られます。対して、「金の認定」は「職場の健康経営・本人・家族の健康づくり、安全衛生」がテーマです。職場の働きやすさだけでなく、本人や家族の健康も留意する企業に贈られます。今後は「金の認定」取得に向けて、「健診・重症化予防」「健康管理・安全衛生活動」といった項目を満たす新たな取り組みを推進していく予定です。
自社が手掛けるサービス・評価制度 【自社サービス】
■『@Beat!』ブランドシリーズ
チューナーやメトロノーム、楽曲配信の3つのアプリからなる自社ブランド。有名ミュージシャンの「ライブで使えるアプリがもっとあればいいな」という声をもとに開発しました。

■かんたんトレードサービス
海外販売の支援サービス。TPPの影響でグローバルな市場展開が求められる中、関税などの知識がない方でも簡単に海外販売を行なえるよう、このシステムをつくりました。

【明確な評価制度】
直近で評価制度の見直しを進め、コンピテンシー(行動特性)と専門スキルの2軸で明確に評価する方針。年に3回、上司との目標管理面談を実施しており、成果はもちろんプロセスも評価します!

会社概要株式会社クリーブウェア

会社名 株式会社クリーブウェア
設立 2008年1月
代表者 代表取締役 角北 強
資本金 5000万円
従業員数 86名(2022年6月1日現在)
※グループ連結 120名(2022年1月1日現在)
売上高 18億8772万円(2021年12月期実績)
18億4484万円(2020年12月期実績)
16億5901万円(2019年12月期実績)
11億9885万円(2018年12月期実績)
事業内容 システム開発
グローバルインターネット販売
モバイルITビジネス
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
■大阪本社分室/大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル3F
■東京事業所/東京都千代田区神田小川町2-1
■福岡開発センタ/福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目36-29 博多IBセンタービル2F
主要取引先 株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータNJK
株式会社NTTデータSMS
株式会社SRA
TIS株式会社
株式会社オージス総研
三機工業株式会社
スミセイ情報システム株式会社
株式会社セック
株式会社ソニーミュージックアーティスツ
ダイキン工業株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社
凸版印刷株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日立造船株式会社
富士通株式会社
K4 Digital株式会社
株式会社富士通鹿児島インフォネット
富士電機ITソリューション株式会社
星野楽器株式会社
企業ホームページ https://www.cleaveware.com/recruitment/
採用ホームページ 株式会社クリーブウェア ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cleaveware
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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