介護系総合職(訪問入浴サービス)★未経験歓迎+資格取得サポート ★夜勤ゼロ+残業ほぼナシ+月9日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/29 - 2021/09/22)
介護系総合職(訪問入浴サービス)★未経験歓迎+資格取得サポート ★夜勤ゼロ+残業ほぼナシ+月9日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
※速報です。(株)アサヒサンクリーンで、
『風呂JAPAN』新規代表メンバーの募集が開始されることが発表されました。
1974年設立以来、訪問入浴介護のパイオニアとしてサービスを展開。事業所数は約240と全国トップクラスで、いわば訪問入浴業界の日本代表企業です。
そんな当社で、訪問入浴の日本を代表する新規メンバー、名付けて『風呂JAPAN』の一員を募ることが決定しました。
☆未経験OK!
代表メンバーとはいえ、今いる社員のほとんどが未経験からのスタート。訪問入浴は必ず3人1組で行いますので常にお互いを助け合える環境です。未経験からJAPANを背負う存在になれます。
☆介護=キツイは誤解です。
入浴時には、当社が独自開発した「マルチ担架シート」「スライダーボード」を使用します。足腰への負担がないため、仕事もはかどりますよ。
☆充実のオフ
完全週休2日制で日曜日は固定休、残業は月10時間程度。施設で利用者様を見守る訳ではないので、夜勤もナシ。産休・育休も整っており、先を見据えて長く働ける環境です。
住み慣れた自宅でお風呂につかる時間は幸せそのものです。
そんな幸せを届ける、『風呂JAPAN』の一員になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護系総合職(訪問入浴サービス)★未経験歓迎+資格取得サポート ★夜勤ゼロ+残業ほぼナシ+月9日休み <お風呂の“幸せ”を、お届けする一員> 訪問入浴介護事業における介護職員をお任せします。浴槽、タオル、リンスインシャンプー、ボディソープ、洗面器などを車に積み込み、「介護職員」2人「看護職員」1人の計3人で、介護を必要とされている方のお宅を訪問して仕事が始まります。
■訪問入浴の特徴 当社オリジナル開発の「マイクロバブル入浴」が特徴です。超微細な気泡が、不要になった皮脂膜だけをやさしく洗い流します。また、5月には菖蒲、12月にはゆずをお湯に入れるなどの工夫も凝らしています。自由な外出が難しい方も多いため「季節を感じられて嬉しい」と好評です。1件あたりの訪問時間は45分です。
■お仕事内容(1) お客様宅に到着したら、水道をお借りし、まずは浴槽にお湯をためます。準備ができたら、脱衣の介助を行ない、洗顔・洗身・洗髪を主に進めましょう。「身体はこんな風にやさしく洗い流す」「この順番で洗っていく」など“入浴マニュアル”が用意されていますので、手順にそって進められます。
■お仕事内容(2) 車の運転、浴槽の準備や搬出、お客様の寝床から浴槽への移動…などを主に担当します。お客様を移動させる際は、「マルチ担架シート」「スライダーボード」を使います。これによって利用者様を抱えて移動する必要がなく、体への負担が少なくスムーズにお風呂に浸からせることができます。入浴前と入浴後の健康チェックは、看護職員が行ないます。
※入浴中にお客様から話しかけられることもあります。お客様との会話や世間話を楽しみましょう。 ※仕事は「3人1組」で進めるのでお互いにサポートし合えます。夜勤も急な呼び出しもありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問 <未経験・第二新卒歓迎> ■社会人経験、職種経験、業界経験はいっさい問いません。
※「介護の仕事は初めて」の方、安心してご応募ください。 訪問入浴介護についての知識はイチから教えていきます。実際に、「銀行員」や「ITエンジニア」など、異業種から転職した人がたくさん活躍しています。
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募集背景 |
■事業拡大に伴う増員募集です。 40年以上前に、業界に先がけて訪問入浴介護サービスを手がけ始めた当社。訪問入浴介護をメインに、訪問介護や居宅介護など、さまざまな介護サービスを全国で展開しています。おかげさまで依頼は増加。新たな仲間の採用を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。給与に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地は下記のいずれかになります。
・東京都(36拠点) ・神奈川県(20拠点) ・埼玉県(13拠点) ・千葉県(8拠点) ・茨城県(2拠点) ・群馬県(1拠点) ・栃木県(1拠点)
※勤務地の希望はお伺いします。
交通
勤務地により異なります。 お手数ですが、詳しいアクセスは、当社HPをご覧下さい。 https://www.asahi-sun-clean.co.jp/
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※1ヵ月の残業は平均10時間程度です。 当社全国平均12.2h(昨年度) |
給与 |
月給21万9000円以上+賞与年2回 別途運転手当:1000円/日額 ※経験や能力などを考慮して決定。 ※上記給与には、一律支給の手当を含む。 ※試用期間3ヵ月間。給与に変更は無し。
<入社1年目の月収例> 運転をした場合/24万1000円 運転無しの場合/21万9000円
<キャリアアップ例> 係長/所長…480万円(月給34万円) 課長/ブロック長…520万円(月給36万円) 次長/エリア長…560万円(月給40万円)
年収例
335万円/20歳(入社1年) 400万円/27歳(入社5年) 450万円/29歳(入社7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制 ⇒毎週日曜+シフト4~5日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり)
※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■通勤交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(子ども:月5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 一例ですが… ・介護福祉士は「月1万円」 ・介護職員基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士実務者研修は「月5000円」 ■制服貸与 ■退職金制度あり ■報奨金制度あり ■資格取得奨励制度 ★介護福祉士実務者研修(受講費一部補助)、介護福祉士・ケアマネージャー ■社員寮あり(北区、品川区、杉並区) |
教育制度 |
<入社後はまず5日間の研修> 座学2日・実技3日を通じて、仕事の基礎を覚えます。座学では、コンプライアンス、ロールプレイング、接遇を学び、実技では実際に浴槽を使って入浴方法を勉強。その後はOJTを通じて先輩の仕事を見ながらスキルを身につけます。約1ヵ月で独り立ちですが、3人1チームで回るので安心です。
<将来のキャリアパスも様々> 仕事のがんばり次第で、「所長→ブロック長→エリア長」とキャリアを積むことが可能。もちろん給与もアップします。資格取得奨励制度があるのでスキルアップも可能ですし、正当に評価しているので、「無資格・未経験」で入社した方の中には、入社1~2年で役職が上がった人もいます! |
インタビュー(日野営業所:矢上所長) |
当社の強みはサービスはもちろんですが、「人」にもあります。 日野事業所では入社1年目の新人社員が5人。未経験で入社してくるメンバーがほとんどで、初めは自分に仕事が務まるのかどうか不安だと言う声を良く聞きます。既存の先輩社員も未経験で入社しているからこそ、その気持ちを心から理解しているので、心配事があれば話を聞いてくれますし、常にチームで動くため、すぐに助けてもらえる環境があります。 そんないい先輩ばかりなので、入社1年目のメンバーが5人と約半数を占める私の事業所では、毎日笑い声が耐えず、新人社員も楽しんで仕事をしてくれています。 大好きなメンバーと一緒に利用者の皆様を笑顔にできる、大好きな仕事です。 |
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