- 【事業内容】
- ■総合人材サービス業 ・メディカルケア事業 「介護士」「看護師」「保育士」における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 ・オフィスサポート事業 事務職やコールセンタースタッフなど、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 未経験から始める派遣キャリアアドバイザー ★創業以来9年連続成長中！◎スピード出世を叶えられる環境 自社に登録している「派遣スタッフ」、人手不足に悩む「医療、保育、介護施設」のマッチングを行ないます。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、できることを増やしていきましょう。―派遣スタッフについて― 派遣スタッフは、看護師、介護士、保育士といった専門職の方々。「家の近所で働きたい」「給与を高めたい」「時短勤務など、柔軟に働ける所が良い」など、色んな希望を持っています。 ＜仕事の流れ＞ ▼スタッフの方の希望を聞くことからスタート 派遣スタッフの方の希望やライフスタイル、労働観にマッチした仕事をブレイブの登録スタッフの方に紹介。派遣スタッフの方にマッチした施設を見つけてくることが成果アップのポイント！ ▼お客様との調整 「どんな人材をお探しですか？ こんな経歴のスタッフがいますよ」「いつまでに何名必要ですか？」などとやりとり。就業条件の確認や調整を行ない、双方にメリットのある契約を叶えましょう。職場見学を経て、共に納得となれば就業が決定。 ▼就業後もフォローを欠かさずに。 派遣スタッフの方は、グループで開発した『apアプリ』を活用しています。仕事検索、担当営業へのチャット、タイムカード、ポイント確認など、様々な機能の詰まったアプリで、営業からすると効率的にフォローできるんです。 【ある１日のスケジュール】 ▽9時～／朝礼 担当スタッフの割振りを決定 ▽午前／スタッフの希望にマッチしそうなクライアントに電話でアプローチ 求人案件が見つかったらスタッフに連絡し、職場見学の日時を調整 ▽午後／スタッフと待ち合わせて職場見学 クライアント訪問など、1日2～3件のアポが入ることも ▽17時～／社内で契約書作成、電話連絡などの事務作業 ▽18時前／ミーティング 遅くても20時には全員が退社しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験、第二新卒の方を歓迎！＞ ◎スキル、知識、人材業界の経験は一切問いません。「人の役に立ちたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」といった気持ち重視の採用を行ないます。 →先輩の前職は、不動産、アパレル、旅行コーディネーター、飲食、広告営業、コンサルなど！未経験から多くの先輩がキャリアチェンジし活躍しています！ |
| 募集背景 | 医療、保育、介護分野など、有資格者の人材派遣を得意とするブレイブ。人手不足の領域に特化することで、業績は右肩上がりで上昇中です。さらに2019年2月には人材、広告大手のマイナビグループの一員になり、安定した基盤を手に入れました。今後は新規事業にも力を入れ、より多角的に事業拡大を行っていく方針のため、全国で【10名以上】の新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 契約社員 ※契約社員の方も、正社員登用制度あり └契約社員スタートの方も、正社員登用を積極的に行っています！ |
| 勤務地・交通 |
東京本社、もしくは各拠点のオフィス
◎勤務地はご希望に合わせて選択可能です。 ★★札幌・水戸・新宿・静岡・大阪・神戸・岡山オフィスは特に積極採用中！★★ 【東京本社（新宿オフィス）】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 【各拠点オフィス】 ■北海道／札幌 ■宮城県／仙台 ■茨城県／水戸 ■栃木県／宇都宮 ■群馬県／高崎 ■埼玉県／埼玉 ■千葉県／千葉・柏 ■東京都／新宿・立川・町田 ■神奈川県／横浜 ■新潟県／新潟 ■長野県／長野 ■静岡県／静岡 ■愛知県／名古屋 ■京都府／京都 ■大阪府／大阪・天王寺 ■兵庫県／神戸 ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ■福岡県／北九州・福岡 ■熊本県／熊本 ■鹿児島県／鹿児島 勤務地一覧はこちら https://www.braves.co.jp/contents/text/c165/ ◎東京都／八王子、愛媛県／松山、三重県／四日市など今後も新オフィスを開設していきます！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎ノー残業デーも実施中！ メリハリをつけて働いていただけます。 ◎月の平均残業時間は、25時間ほどです。 ◎契約社員は原則残業はありません。 |
| 給与 |
＜東京、神奈川、大阪＞ 24.05～31.12万円 ＜埼玉、千葉、名古屋、京都、神戸＞ 22.45～29.52万円 ＜札幌、宇都宮、静岡、広島＞ 21.4～28.47万円 ＜仙台、水戸、高崎、新潟、長野、岡山、福岡＞ 20.1～27.17万円 ＜熊本、鹿児島＞ 19.4～26.47万円 ※上記月給には、一律支給の地域手当、45時間分の固定残業代（4.8万円～／エリアにより異なる）を含む。超過分は別途支給。 ※契約社員の場合、残業なし(発生時別途支給あり)、転勤なし、土日祝日休みになります。 年収例
331万円／月給24.39万（入社2か月）
352万円／月給26.7万＋賞与（入社6か月） 447万円／月給33万円＋賞与（支店長／経験1年） 524万円／月給39万円＋賞与（ブロック長／経験1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日以上】 ◎週休2日制（月9日／原則、土、日、祝日） ◎夏季休暇（3日） ◎冬季休暇（5日） ◎慶弔休暇 ◎誕生日休暇 ◎有給休暇（5日計画付与制度導入） ◎育児・介護休暇 ◎結婚休暇 ◎出産立会休暇 ◎産前産後休暇 ◎通院休暇 ◎生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年4回／10月、1月、4月、7月） →4回連続で昇給することも可能！ ■賞与（6月、12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■社宅制度（転勤を命じた従業員のみ適用） ■社用携帯、iPad支給 ■定期健康診断 ■ストレスチェック（年1回） ■社員総会（年1回） ■ブレ活制度（野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会などを全額会社負担） ■社員旅行 ■インセンティブ制度（社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞など） ■新入社員フォロー制度（入社後数ヶ月間、自社アプリで人事がフォロー。気軽に連絡や相談ができます） ■ノー残業デー ■服装オフィスカジュアル ＜マイナビグループならではの待遇＞ ■マイナビ全社顕彰(最大30万円の賞金と海外旅行、2年連続3部門受賞実績有） ■管理者グループ研修 ■コンプライアンス研修 ■野球観戦などのイベント優遇 ■新任課長研修 |
| 配属部署 | 当社で活躍している社員の平均年齢は28歳と、若いメンバーばかりで年齢や性別、勤続年数に関わらず垣根のない関係性が魅力♪活躍している先輩のほとんどは、未経験スタートです。お仕事に慣れるまでの大変さもしっかり理解しています！安心して頼ってください。入社後は「派遣法」など営業業務を行なう上で必須となる業界知識をお教えします。その後は先輩からOJTで仕事を教わっていきましょう。また、キャリアのステップアップのスピードが速く、入社1ヶ月をはじめ入社1年以内に支店長に昇格した社員もいます！ |
| 教育制度 | 基本的なビジネスマナーや電話研修などをご用意しているので、未経験の方も安心。また、スキル研修・マネジメント研修などの各種講座を受講いただけます。スマホでビジネススキルを学ぶコンテンツを用意し、自分のペースでスキル向上が可能！役職ごとの研修もあり。ビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。共に成長していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 忠信 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 168名 ※マイナビグループ全体：約12,400名 |
| 売上高 | 79億9600万円（2022年9月期実績） ※株式会社マイナビ：1634億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ・メディカルケア事業 「介護士」「看護師」「保育士」における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 ・オフィスサポート事業 事務職やコールセンタースタッフなど、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 |
| 事業所 | 【東京本社（新宿オフィス）】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 【拠点一覧】 札幌、仙台、新潟、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、柏、新宿、立川、町田、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、天王寺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡、熊本、鹿児島 ■事務センター 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社マイナビ |
| 優良派遣事業者 | 厚生労働省による「優良派遣事業者認定制度」は、一定の基準を満たす人材派遣事業者を審査認定機関が優良事業者として認定する制度です。当社は全国の派遣事業者約2万社のうち174社のみが認定されている優良派遣事業者です。 ※2019年9月時点 |
| ブレイブが目指すこと | 当社のビジョンは「全ては人から始まる」です。企業も社会も全ては人から始まります。私たちは、人と人（企業）の出会いによる「新たな価値の創造」を高品質な人材サービスを通じてお客様に提供し、雇用創出による社会発展に貢献します。その実現のために当社が大事にしていること、ありたい姿について下記ページに記載しています。 ▼ミッションステートメント（行動指針） https://braves-saiyo.com/job/ |
| 企業ホームページ | http://braves-saiyo.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/braves_saiyo |
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