| 仕事内容 | 保険営業 ★未経験者が多数活躍！損保ジャパンでの充実した研修あり！ お客様のライフプランや人生設計をお伺いしながら、保険商品のご提案や、最適なプランのご提案を行ないます。徹底的にお客様に寄り添いながら、安心をお届けすることが重要です。＜具体的には＞ ■既存のお客様フォロー 満期による更新のご案内や、ご家族構成の変更・お車の買い替えなどによるプラン変更に対応します。また、お客様のライフプランに合わせ、新たな保険サービスをご提案したり、既存のお客様からご紹介いただいたりすることもあります。 ■保険対応 万が一の怪我・事故等が発生した際に、書類手続きや保険金の支払い手続きなどを行ないます。お客様の不安を少しでも軽減するため、スピーディーな対応をしましょう。 ■お客様について 基本的に、広島市を中心とした個人のお客様がメインです。一部、市外や法人のお客様を対応することもあります。 ■取り扱う保険について 保険の種類 ┗生命保険(医療保険・がん保険など) ┗損害保険(自動車保険・火災保険など) 保険会社 ┗損害保険ジャパン・SOMPOひまわり生命・第一生命・アクサ生命保険 ＜今のお客様を大切に＞ 新規開拓も重要ですが、なにより大切なのは、今ご契約いただいているお客様。お客様の困りごとや悩み事には真摯に対応してください。信頼関係が生まれれば、ご紹介をいただけることもあります。 ＜入社1～2年は損保ジャパンでの研修＞ 入社後は、損害保険ジャパン株式会社 広島第二支社への在籍出向となり、1～2年間の研修を受けていただきます。また、研修中も週に1回は出社いただき、当社の営業スタイルを伝授していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜短大卒以上｜未経験歓迎！第二新卒者歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■40歳未満の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 広島県を中心に、各種保険サービスの代理店業務を手掛けている当社。現在は、代表を含め4名の営業担当者が保険の提案を行なっています。現状、新規のご提案や満期のお手続き、保険の請求手続きなどは営業が主に行なっていますが、既存のお客さまのフォローや事故に遭われた際の受付などはバックオフィスのメンバーにも協力してもらって、会社全体でお客さまを守っていける体制を作りつつあります。ゆくゆくはその分業制をさらにパワーアップさせることで、より営業力の強化を図っていきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。今回の募集で、少なくとも2名以上の方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・福利厚生に変更はありません。 ※在籍出向での研修中も同条件での雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
広島市中区十日市町1丁目1-9相生通り鷹匠ビル2階
◎転勤なし ※入社後1～2年は、研修のため以下企業への在籍出向となります。 出向先：損害保険ジャパン株式会社 広島第二支社 出向先所在地：広島市中区紙屋町1-2-29 損保ジャパン広島紙屋町ビル 4F 交通
【本社】
広電本線『本川町駅』『十日市町駅』より徒歩1分 【出向先】 広電本線『紙谷町東駅』より徒歩1分、『県庁前駅』『本通り駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ※上記金額には固定残業代として（20時間分：2万4900円～4万9800円）を含みます。超過分は、別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（原則、日曜・隔週土曜 ※会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（担当業務の内容によっては年4回支給の場合あり） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■営業車両貸与（ガソリン代全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円） |
| 教育制度 | 入社後まずは損保ジャパン広島第二支社の研修に1～2年ご参加いただきます。研修では、商品知識・保険募集人資格の取得・営業活動などの基本をイチから学ぶことが可能。保険業界はもちろん、営業の経験が一切ない方も安心してください。また、研修中も週に1回は当社に出社いただき、代表から直接、当社流の営業スタイルをお伝えしていきます。 研修が終了したら出向解除となり、当社へ復帰していただきます。その後、まずは既存のお客さまを引き継いでいただき、契約の更新やプランの変更・事故の際の対応などのフォロー業務を中心に行ないながら少しずつ営業力を高め、新規開拓にも携わっていただきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 当社の社員構成は、営業4名（代表含む）、事務4名（パート含む）、その他さまざまな業務をしていただける方が1名の9名体制。飲食店や自動車業界など他業種から転職してきた方が営業として活躍しています。 社員はそれぞれ職種が異なりますが、月2回の営業会議の他に、週に1回全員でのミーティングを行なっており、業務効率についてプラスワンの提案や改善提案を出し合っています。また、グループウェアなども活用して情報交換したりと、社員同士や代表との距離が近く、風通しも良い組織です。 |
| 会社名 | 有限会社ヴィータ |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷 英樹 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 6373万円（2020年3月期実績） 5557万円（2019年3月期実績） 5203万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 生命保険／損害保険代理店 ＜取扱い保険会社＞ 損害保険ジャパン株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 第一生命保険株式会社 アクサ生命保険株式会社 ＜取り扱い保険商品＞ 損害保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・賠償責任保険・所得補償保険・旅行保険・建設工事保険・旅行保険 など 生命保険：医療保険・終身保険・がん保険・収入保障保険・学資保険・個人年金 など |
| 企業ホームページ | http://www.vita-hiroshima.com |
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