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メンテナンススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/31 - 2007/09/27)

メンテナンススタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
あなたのアイデアが、未来の「タイムズ」を作っていく。
『現場第一主義』 これがパークジャパンの考え方です。

現場に足を運び、実際に目で見て、周辺の状況を肌で感じるメンテナンススタッフ。
だから当社では、現場で活躍するスタッフの意見を一番尊重したいと考えています。
収益を左右する料金設定や運営プランも、立地ごとに違う駐車場内の看板や設備も、
大事なことはみんな現場から生まれたアイデアがカタチになっていくのです。

職場環境もスタッフのアイデアや意見を受け止め、ひとつずつカタチにしてきました。
たとえば勤務時間。以前はうやむやな超過勤務もありましたが、今では多くのスタッフが
18:00には退社しています。仮に残業があったとしても、きちんと残業手当を支給。
働きやすい環境が整備されてはじめて、思いっきり力が発揮できると考えています。

スタッフ一人ひとりのアイデアが、よりよいパークジャパンを作っていく─。
あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。一緒に「もっと」を実現していきましょう!

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ
「タイムズ」の収益向上、円滑運営を実現してください。

時間貸し駐車場「タイムズ」のメンテナンススタッフとして活躍してください。当社はパーク24(株)より「タイムズ」マークの使用を承認されている会社として「タイムズ」を運営しています。お任せするのは、機械のメンテナンスから駐車場全体の運営企画や販売促進、工事管理まで。少数精鋭の当社では現場スタッフに大きな裁量があり、立地や利用者のニーズに応じた料金設定や運営方法など様々なアイデアをカタチにできます。

【具体的な仕事内容】
▼メンテナンス/駐車場や機械のメンテナンス、修理対応を行ないます。
▼工事/近隣への工事説明や工事業者への発注、調整。開始から完成まで工事が円滑に行なえるようサポートします。
▼販売促進/駐車場の立地や収益性、近隣への配慮を考え企画立案を行ないます。

~以下は成功した企画例。現場のこんなアイデアが採用されました!~
◎場内でのアイドリング→近隣への迷惑を配慮し禁止看板、塀を設置し削減。
◎赤字駐車場の建て直し→3時間無料プランを導入し、利用者数をアップ。
◎料金の見直し→業界標準を見直し、都内某エリアの料金引き上げにより収益拡大。

※一人ひとりの特性や志向を活かし、各分野のスペシャリストを目指すこともできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~30歳位まで <未経験者、異業種からの応募大歓迎>
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方。
※バイクや車、オーディオなどの機械いじりが好きな方はぜひご応募ください。
募集背景 事業拡大に伴い、主要メンバーを増員します。

7期連続増収増益を実現し、現在280ヶ所を超える管理物件も着実に件数を伸ばしています。これまで少数精鋭でスピーディーかつ柔軟な運営を行なってきましたが、更なる事業拡大を踏まえ主要セクションを担うメンテナンススタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社/恵比寿(東京都渋谷区東2-17-9 MYビル3F)
交通
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
※明治通り沿い、1Fがコンビニです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は比較的少なめです。月平均約10時間(別途手当支給)。プライベートな時間を大事にできます。
給与 固定給制 月給21万~30万円
※上記はあくまで初任給与額です。経験、年齢、スキルを考慮の上、決定いたします。
年収例
25歳・入社2年目/年収350万円
30歳・入社6年目/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、決算賞与(3月※業績に応じて支給)
交通費全額支給、各種社会保険完備
残業手当(上限なし)、役職手当(役職により2~5万円)
制服あり(通勤時は私服可)、退職金制度(勤続3年以上より支給済)、結婚・出産祝金制度、
福利厚生倶楽部会員

★社員旅行は毎年2回。国内外で親睦を深めています!
毎年、春に国内、秋に海外へ社員旅行に出かけています。これまでにベトナムや台湾、サイパンに行きました。今年の春は箱根へ、今秋はハワイを予定!費用は全額会社が負担します。
現場の意見を最優先! 「現場で働く人が、現場を一番よく知っている」とは社長の言葉。現場で生まれるアイデアや企画にスピーディーかつ柔軟に応えていきます。また、近隣の満足度向上や収益アップが見込める企画なら、予算を惜しまず充分に確保するつもりです。固定概念にこだわらず、様々なアイデアを発信してくれることを期待しています。
配属部署・教育制度 東京本社・業務部への配属となります。現在活躍しているスタッフは7名。西野部長と2名のリーダーを筆頭に、抜群のチームワークを発揮しています。確かな信頼関係で成り立っている組織なので、仕事においては役職を意識することなく意見が言える風土です。とはいえ馴れ合いの組織ではありません。一人ひとりを尊重し、成果をしっかりと評価に反映させていきます。日ごろの努力は西野部長をはじめリーダーがしっかりと見ているので、失敗を恐れずのびのびと力を発揮できるフィールドです。

▼入社後は3週間位の外部研修に参加します。
▼社内にて1ヶ月のOJTを実施。希望により外部セミナーへの参加も可能です。

~上司や先輩からメッセージ~
誰でもはじめは未経験です。わからないことや困ったことがあれば、自分たちがしっかりとサポートしていくので安心してください!

会社概要株式会社パークジャパン

会社名 株式会社パークジャパン
設立 1997年4月1日
代表者 代表取締役社長 吉屋 英公
資本金 5000万円
従業員数 51名
売上高 37億円(2019年3月期実績)
36億円(2018年3月期実績)
35億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■駐車場の運営・管理
■駐車場機器の販売及びメンテナンス
■駐車場全般に対するコンサルティング
事業所 東京本社/〒150-0011 東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川 5F
甲府営業所/〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-1-5 新橋ビル4F
仙台営業所/〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-37 TM仙台ビル801号室
大阪営業所/〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-6-11ホーコス伏見屋ビル503号室
つつじヶ丘事業所/〒182-0006 東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 横田ファイブ202号室
主要取引先 アサヒビール株式会社、株式会社サミット・コルモ、株式会社東北新社、アドアーズ株式会社、株式会社ジェイアール東日本都市開発、日本信号株式会社、小学館不動産株式会社、日本たばこ産業株式会社、アマノ株式会社、鈴与株式会社、富士急行株式会社、株式会社荒井商店、世田谷目黒農業協同組合、三菱UFJ不動産販売株式会社、株式会社アイテック、大成建設株式会社、山梨県、株式会社小泉、中興化成工業株式会社、山梨県富士吉田市、古賀オール株式会社、株式会社テレビ山梨、株式会社サニカ、東急不動産株式会社
企業ホームページ http://www.parkjapan.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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