- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア◎前給保証「建設YouTuber社長 兼 投資家×IT専門家の経営陣」／新メンバー募集 【あなたの希望のプロジェクトをご用意します！】グループや代表、執行役員が、豊富な人脈を生かして、希望の案件をご用意します。「上流工程に挑戦したい」「言語を変えたい」もOK。まずはフェーズや言語、分野など、あなたの希望を聞かせてください！ ―― 案件の一例 ―― アプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発（C++）、インフラ系など。グループで事業を多角展開しているからこそ、業界も金融をはじめメーカー、通信、物流…と選択肢は豊富です！ ★社長就任や、新規事業立ち上げのチャンスも！ エンジェル投資家でもある代表は、これまで様々な出資先を開拓。IPOを目指す22のスタートアップ企業にも投資しています。自社社員も投資先候補ですので、「こんな事業を始めたい」「経営に挑戦したい」という希望はぜひ発信してください。中には入社数ヶ月でグループ企業の代表となった先輩も！ ★会社づくりへの意見も積極的に発信してください！ 事業はスタートフェーズであり、組織や働き方などはこれから固めていく段階です。あなたも含めたエンジニアの声を取り入れながら、会社をつくっていく予定。意見やアイデアは遠慮なく聞かせてください。 ★代表はYouTuber活動もしています！ ブランディングを兼ねて、YouTubeチャンネルも運営している代表の都築。様々な企業の代表を招いて、生い立ちやビジネスの話をしています。チャンネル登録者は、現在1710人。良ければ、覗いてみてください！（https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・言語・経験年数不問！】 ■IT・WEB・インフラ業界での、何かしらの開発・運用・テスター経験をお持ちの方 開発・インフラエンジニア、PG、PM、ディレクター、コーダー、テスターなどを想定しております。 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方、歓迎です。 ※Python、Java、JavaScript、C、C++、C#、VC、VC++、Rubyなどのスキルをお持ちの方、歓迎！ ―― こんな方はぜひご応募を！―― 「上流フェーズに挑戦したい」「インフラからシステム分野に移行したい」「フルスタックを目指したい」「クラウドや5G、エッジコンピューティングなど最先端分野に携わりたい」という方はぜひご応募ください！経営陣が豊富なコネクションを駆使して、あなたの希望案件を獲得いたします。 |
| 募集背景 | リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVC事業と、7つの事業を展開しているグリーンイノベーションズグループ。当社はそのグループ運営を手がけておりますが、この度ニーズの高まりを受けてIT事業をスタートします。お客様企業のIT化を支援するとともに、自社サービスのDX化も推進していく計画。そこで今回は、新事業の立ち上げメンバーとなるエンジニアを10名採用いたします。新たな挑戦を続ける私たちとともに、成長していきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中も、待遇・条件は本採用時と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
都内23区内のプロジェクト先、もしくはリモート勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。 ■本社｜東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階 交通
プロジェクト先による
■本社アクセス JR各線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分 東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。プライベートもしっかり大切にできます。 |
| 給与 |
【前給保証／総収入を保証します！】 年俸制400万円～1200万円（1／12を月々支給） ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の通勤手当・コロナ通信手当・光熱手当を含みます。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／月5万7100円以上）を含み、残業の有無に関わらず必ず支給します。月30時間を超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日 今期122日予定】※来期（2021/8/1～）121日予定 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（1日）※祝日と合わせ4日前後の連休 ■年次有給休暇（入社半年後より、初年度10日、最大20日付与） ■産前産後・育児休暇（取得、復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当（超過した場合は加算支給） ■副業OK ■私服勤務OK ■資格取得支援制度 ★福利厚生や体制は、今後エンジニアの意見を取り入れながら整えていく予定。「こんな福利厚生がほしい」といった意見はぜひ教えてください！ |
| 事業理念 | ■「今日から、未来を変えていく」 今日から＝行動を先送りにせず、今ある課題に対して具体的な成果を挙げる。 未来を変えていく＝変化を待つのではなく、一人ひとりが未来に向かって行動を起こす。 私たちは、携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続けること。そして社会から信頼され、必要とされる存在になることを目指しています。 常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神。全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度。そうしたものを、行動指針としています。活躍中の社員たちはこの価値観を理解し、日々の業務に取り組んでいる人ばかり。あなたも、このビジョンを大切にしてください。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
株式会社グリーンイノベーションズホールディングスのITエンジニア◎前給保証「建設YouTuber社長 兼 投資家×IT専門家の経営陣」／新メンバー募集（1092441）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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