- 【事業内容】
- ■学び・教育・電子出版 ■クラウド＋スマートデバイス ■パッケージソフトウェアの企画・開発 ■Windowsテクノロジーを使ったシステムの開発・運用
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材営業 ◎日本マイクロソフト資本参加のIT企業 ◎リモートワーク実施中 ◎賞与昨年度4.5ヶ月分 ITエンジニアのニーズのある企業にアプローチし、ITエンジニアを紹介する仕事です。部署としての目標はありますが、個人ノルマや目標はありません。【顧客について】 上司である熊谷が保有している案件は10社で、エンジニアが30名ほどです。明確な数は決まっていません。既存顧客を一部お渡しする可能性はありますが、新規開拓がメインになります。受託実績のある企業や紹介された企業が多いので、アプローチもしやすいでしょう。 ＜自由度高く営業できる＞ 営業は、営業部マネージャーの熊谷のみです。現在は半年に1回ぐらいの頻度で新規開拓をしています。それ以外の期間は既存顧客への提案をしています。熊谷のみだからこそ、やり方が決まっているわけではありません。あなたの経験を活かして自由度高く営業活動をしてほしいと思います。 【仕事の進め方】 ▼ニーズのある企業から、どういった案件でどういった方を求めているのかをヒアリング（Web商談も活用しています） ▼パートナー会社の営業と連携し「こんなエンジニアがいる」「こんなエンジニアならOK」とすり合わせ ▼面談や書類で判断し、企業に紹介する方を絞る ▼企業の打ち合わせ可能日を調整した後、エンジニアとも日程調整。その後打ち合わせて契約 └過去の合格実績から傾向を把握していることもあり、2～3人に1人は合格が出るイメージです。 ＜付随する業務対応をします＞ 契約の取り交わし、受発注の処理、請求業務の一部などの業務も自分で行ないます。人数が増えれば、事務さんも採用していきたいと思っています。 ＜フォローはあまり行ないません＞ 契約上エンジニアに直接連絡ができないので、お客様やパートナー会社の営業から情報を聞くこともあります。フォローが必要ないように契約を進めているため、営業活動に専任できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
＜第二新卒の方も歓迎します＞ ■IT営業もしくは人材営業経験をお持ちの方（年数不問） └パートナーとのつながりなど、前職のコネクションがあれば優遇します。 ※専門学校卒以上／社会人歴10年以上の方も歓迎します。 ＜このような方を歓迎します＞ ◎自由度高く営業したい方 ◎これまでの経験を活かして営業したい方 ◎自らの手で新たな事業を育てていきたい方 |
| 募集背景 | 国内におけるWindowsアプリケーション専業ソフトウェアベンダーの先駆けとして、1985年に設立した私たち。「クラウド×スマートデバイス」を用いた最先端のシステム開発に強みを持ち、辞書や書籍、日本語処理などを得意分野として大手企業の受託開発を中心に手掛けてきました。日本マイクロソフト(株)と資本関係にあることも企業の信頼性を支えており、設立以来36期連続で単年度黒字決算を継続中です。 社員全員が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、以前から待遇向上を推進してきました。事業拡大によって社員の待遇をさらに向上させたいという想いから、営業職をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間となります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F ◎リモートワーク（在宅勤務）実施中！ 在宅勤務手当も支給しています。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」O1出口より徒歩3分、A1出口より徒歩5分
各線「代々木駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間：7時間45分 →コアタイム：11：00～15：00 ※たとえば、11：00～19：45、6：15～15：00といった働き方も可能です。あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選んでください。 ※月平均残業時間は15時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万200円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ★年齢給・職能給の加算により、毎年昇給します！ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は1分単位で計算し、別途全額支給します。 ＜手当充実！＞ ■在宅勤務手当（初月2万5000円、以降月5000円） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子：月5000円／人） 年収例
360万円／25歳（入社3年）
410万円／30歳（入社8年） 440万円／40歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率：87％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.5ヶ月分／10年以上連続支給しています！ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費（全額支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■在宅勤務手当（初月2万5000円、以降月5000円） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子：月5000円／人） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ＜高い定着率を誇っています！＞ 社員の働きやすさを一番に考える代表のもと、設立36年の企業でありながら着々と待遇改善を進めています。直近の新卒3年の定着率は100％！全社的にも、定年退職者を除き定着率は96％。長く安心して活躍できる体制づくりに、今後も力を入れていきます。 |
| 会社名 | イースト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年5月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊野 哲也 |
| 資本金 | 8230万円 |
| 従業員数 | 98名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 12億2800万円（2021年4月期実績） 11億8100万円（2020年4月期実績） 10憶6700万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■学び・教育・電子出版 ■クラウド＋スマートデバイス ■パッケージソフトウェアの企画・開発 ■Windowsテクノロジーを使ったシステムの開発・運用 |
| 事業所 | 東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F |
| 関連会社 | ≪主要株主≫ 日本マイクロソフト株式会社、その他 |
| 主要取引先 | (株)JTB、(株)インテージ、(株)内田洋行、(株)NTTデータ、(株)NTTドコモ、KDDI(株)、(株)ジェイティービー、シャープ(株)、ソースネクスト(株)、ソニー(株)、ソネットエンタテインメント(株)、大日本印刷(株)、(株)東芝、(株)東証コンピュータシステム、凸版印刷(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、日本電気(株)、日本マイクロソフト(株)、日本マクドナルド(株)、(株)野村総合研究所、パナソニック(株)、(株)日立製作所、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、三菱電機(株)、ヤフー(株)、リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ(株)、医学書院、医歯薬出版、岩波書店、旺文社 |
| 主要取引先(2) | 音楽之友社、学研教育出版、紀伊國屋書店、研究社、三省堂、自由国民社、小学館/ネットアドバンス、大修館書店、中央法規出版、有斐閣、共同通信社、交通新聞社、じほう、繊研新聞社、中日新聞社、日本経済新聞社、日本食糧新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省、公立大学法人各校、私立大学各校 ほか多数 |
| 企業ホームページ | http://www.est.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 自分なりの Uniqueを ！ イースト株式会社https://www.est.co.jp/ https://en-gage.net/est_saiyo |
イースト株式会社の人材営業 ◎日本マイクロソフト資本参加のIT企業 ◎リモートワーク実施中 ◎賞与昨年度4.5ヶ月分（1092131）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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