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株式会社コワシステム施工管理(109213)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/28 - 2007/09/24)

施工管理
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
その意欲には、いずれ数百万円の価値がつく。
良いウデはもってるけど、やる気はない。そんな人、オレたちは一緒に仕事をしたくない。
     経験も、知識もないけど、やる気だけはものすごくある。そんな人がいい。

どんな気持ちで仕事をするかって、すごく重要。意欲ある人ならどんどん教えたくなるし、
仕事を覚えるスピードは早くなるし、仕上がりも良くなる。だから、書類選考なんてしない。
        会ってどんな人か確かめなきゃ、経歴なんて意味ないから。

で、「この人、アツイ!」と感じたら、まずは月給25万円。ウデを磨くほど30、35、40万円と
 きて…年収700万円くらいは出す。それでもっとやる気がでるなら、安いもの。そもそも
  キミのチカラで得た利益は、キミに還ってきて当然。払わない理由がないからね。

  オレたち、ショップやレストランといった商業施設を次々手がける、隠れた実力派。
  成長の機会はいくらでもある。稼ぎたい、手に職つけたい。きっかけは何でもOKだ。
     とにかく、熱いハートをもった人に会いたいと、オレたちは思っている。

募集要項

仕事内容
施工管理
何千、何万という人が訪れる場をつくっていきましょう!

◎約20年にわたり、商業施設(トヨタショールームといった展示場、レストラン、大型ショッピングセンター、遊園地など)の内装を手がけてきた当社。実力には定評があり、常に施工依頼が寄せられています。そのノウハウをあなたに伝授!チカラをつけ、徐々に職人さんのまとめ役=施工管理として活躍していきましょう。

≪~主な仕事の流れ~≫
▼商業施設のオーナーなどから依頼を受け、施工主の方と打ち合わせ。
▼職人さんに工事を依頼。必要な資材を用意。施工スケジュールを調整。
▼施工開始!スケジュールや現場の安全、仕上がりを確認し、職人さんに指示を出します。
▼最後に全体の施工に不備がないか確認し、引渡し!ここまで約2ヵ月です。

◎最初は、先輩と一緒に仕事をすることで、施工の仕上がりの確かめ方、指示の出し方、専門用語を覚えていきましょう。経験を積むにつれ、一人で仕事を進めたり、店内の構造を設計できるようになります。

ちなみに、私たちが手がけるのは内装。屋内作業のため、天候の影響をほとんど受けません。また、一緒に仕事をする職人さんは、当社と長いお付き合いの方ばかり。仕事を進めやすい環境といえるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳くらいまで □■未経験・第二新卒歓迎■□
◎経験、能力は一切不問!100%意欲重視の採用です。応募資格を満たす方全員とお会いします。
 「手に職をつけたい」「高い収入を得られるだけの実力がほしい」「ずっと、現役で仕事がしたい」
 …そんな想いをお持ちの方、ぜひお会いしましょう!
募集背景 当社の次世代を担う方を求めています!

社長の小澤が30代のときに立ち上げて20年。私たちは少数精鋭体制で、多くの商業施設を手がけてきました。実力、実績が評価され、常に依頼が届いている状態です。しかし、その全てに今の人数では対応しきれませんし、世代交代も進めたいと考えています。そこで今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。
勤務地・交通
◎名古屋市南区北内町1-12
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
◎名鉄名古屋本線「桜駅」より徒歩12分
※社用車貸与あり。車通勤OK、駐車場完備!
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証額。実績や身につけた実力を、どんどん反映させていきます。
年収例
25歳(経験2年目)…400万円
35歳(経験12年目)…700万円
休日休暇 週休2日制(日曜、および月2回土曜)
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2006年支給実績…5ヵ月分)、交通費支給
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)、出張手当、役職手当、退職金制度
社員旅行(今年はサイパンに行きました!)、社用車貸与、駐車場完備
施工実績 【テナント内装】
西友、イオン、イトーヨーカドー、アピタ、百貨店など
【店舗内装】
リオチェーン、松屋、ライトオン、スガキヤ、ほっかほっか亭、ポケットバンク、専門店など
【ショールーム内装】
トヨタ証券、INAX、NTTドコモ、豊田自動織機、富士ゼロックス               (※順不同)
配属部署・教育制度 当社は、社長と従業員4名の少数精鋭体制。この道30年以上の社長を中心に、仕事中はビシッと集中、終わればフランクに話したり、食事に行ったりと、メリハリある毎日を送っています。

社長の小澤は20代の頃から、商業施設の設計も施工も手がけてきました。当時は大型ショッピングセンターやスーパーが、次々建てられた時代。この頃に現在の事業の基盤を築いたのです。そんな小澤が何より大切にするのは人間関係。真面目な人柄で、多くの同業者や取引先から信頼を受けています。他にも施工管理が3名活躍中。うち1名は未経験での入社でした。さらに、事務を担当する女性社員が1名。みんなの仕事をバックアップしてくれています。

私たちの仕事は、実際に現場での動きを見なければコツがつかめません。ですから、仕事の覚え方は先輩社員とともに施工現場へ行くことが基本。どんな準備が必要で、どんな工事には何人くらいの職人さんと期間が必要か。スケジュール管理はどうしたらいいのか。そういった、一つひとつの仕事を、先輩に教えてもらったり、手伝ったりしながら学んでいってください。
そんな期間をまず3ヵ月。その後、少しずつ仕事をお任せし、半年経つころには一つの物件をお任せする予定です。もちろん、その後も分からないことや相談事があれば、遠慮なく先輩や社長に話してくださいね!

会社概要株式会社コワシステム

会社名 株式会社コワシステム
設立 1987年11月1日
代表者 代表取締役 小澤 一明
資本金 1000万円
従業員数 4名
売上高 3億円(2007年9月期見込)
2億5000万円(2006年9月期実績)
2億5000万円(2005年9月期実績)
事業内容 商店建築、店舗企画、設計、施工

・一般建設業許可 愛知県知事(般-4)第26567号
・二級建築士事務所 愛知県知事登録 (ろ)5570号
事業所 本社/名古屋市南区北内町1-12
主要取引先 アスコ、澤屋、万代産業、万代観光、クボタ、堀田商事 ほか
個人名の表記について
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