仕事内容 |
設計 ★東京スカイツリー(R)、あべのハルカスなどの建設に関わる会社|完全週休2日制|年休125日! 「東京スカイツリー」「あべのハルカス」「東京ゲートブリッジ」をはじめ、多くの建物の工事現場で作業員の方の安全を守る技術を提供してきた当社にて、足場などの仮設機材の設計をお任せします。
<仮設機材とは> 工事現場の足場や転落防止のための手すり、安全通路、ゴンドラなど、建設、土木、造船、プラントなどの工事現場で使用される機材です。
<具体的な仕事内容> ▼案件依頼 営業から案件を依頼されます。工事計画や現場情報、図面などの資料を確認しましょう。
▼仮設計画図の作成 案件の図面をもとに、工事の内容、ロケーション、職人の動線、設置手順などを想定。さらに、どの材料がいくつ必要かなどを考えながら、CADを使用して仮設計画図を作成します。
▼営業に提出 完成した図面を営業に提出。その図面から営業が見積りを作成します。
▼受注・設計図の作成 現場で組み立てを行なう職人のための設計図を作成します。図面完成後は実際に現場に足を運んで確認し、必要に応じて修正します。現場では微妙な誤差が生じることもあるため、修正を繰り返しながら安全性を追求した図面を完成させます。
◎幅広い案件があります! 部分改修や修正などの小さな案件から、東京スカイツリーのような大きな案件まで、さまざまな案件を担当します。1人で進めることもあれば、大規模案件はチームで取り組むことも。かかる期間も短いものは3時間ほど、長いものは1年以上かかるものもあります。
◎安全性を追求しています! 当社では安全性を追求した仮設機材の提供を推し進め、創業以来50年以上「死亡事故ゼロ」を続けています。その要となるのが設計。常に図面の正確性と安全性を意識して取り組むことを大切にしています。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門卒以上<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■CADを使用した設計の実務経験(経験年数は不問)をお持ちの方
|
募集背景 |
1968年の設立以来、建築・土木工事の足場を支えてきた私たち。どの時代でも常に安全を追求し続け、数えきれないほどのオリジナル仮設機材の開発も行なってきました。これまでに「東京スカイツリー」「あべのハルカス」などの超高層建築物から橋梁、スタジアム、造船、プラントなどさまざまな建設・改修工事に関わっています。新設工事の依頼が多く寄せられており、さらに事業を拡大していくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※研修中は、必要に応じて配属先の近くにある「機材センター」「プロフィットセンター」などへ出張となる場合があります。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかの支店に配属されます。 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!
仙台支店/宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-15 リラ第1ビル4F 東京・千葉支店/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F 名古屋支店/愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル8F 福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-6 祐徳ビル4F
交通
仙台支店/仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩4分 北関東支店/JR「宮原駅」より徒歩4分 東京・千葉支店/各線「八丁堀駅」より徒歩1分 名古屋支店/名古屋市営地下鉄「新瑞橋駅」より徒歩3分 大阪支店/阪急京都線「南方駅」より徒歩4分 福岡支店/福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分
|
勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間50分) |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(月32時間分/4.6万~6万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
400万円+報奨金/29歳(経験5年) 480万円+報奨金/36歳(経験8年)
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■報奨金 ■扶養手当(配偶者:月1万円、その他:月3000円) ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅制度 ■積立有給制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■社員旅行 ■保養所(熱海、那須、新潟、千葉) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙
★社員旅行★ 5年に1度、全社員で旅行へ行っています。過去にはハワイ・タイ・シンガポール・マレーシア・アメリカ・オーストラリア・沖縄など。会社は「家庭」であるという理念があるため、「社員=家族」として迎え入れます。
★スキルアップのサポート★ 資格取得を推奨しており、費用は会社で補助。また、試験近くには業務量を減らすなどのサポートをしています! |
入社後の流れ |
入社後はOJTで先輩の案件を一緒に担当し、業務の流れを覚えていきましょう。現場に行って職人や現場監督との打ち合わせに同席したり、CADで図面作成の練習も行ないます。半年ほどで1人で簡単な案件を担当できるようになるでしょう。また、春と秋には新人向けの全体研修も行なっています。
ゆくゆくは、チーフやマネージャーなどのポジションもお任せしたいと考えています。 |
配属部署 |
仙台、北関東、東京・千葉、名古屋、大阪、福岡のいずれかの支店に配属されます。中途入社も少なくなく、家庭を持って長く活躍している人も多く、勤続10年、20年という人も珍しくありません。長年大手ゼネコンとも取引があり、「50年以上死亡事故はない」という強みに魅力を感じて入社している人も多いです。 |
日綜産業株式会社の設計 ★東京スカイツリー(R)、あべのハルカスなどの建設に関わる会社|完全週休2日制|年休125日!(1092051)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。