- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 ■Webサイト制作事業 ■JobJoyサービス運営 労働者派遣業務：派34-300763 有料職業紹介 ：34-ユ-300492 【加盟団体】 広島商工会議所 （社）広島東法人会 近畿大学次世代基盤技術研究所会員 広島経済同友会
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理 ◎選考は面談1回のみ│キャリアアップをサポート│土日祝休み│年間休日120日以上！ 広島県を中心に岡山県・山口県・島根県・鳥取県・四国地域において、各建築現場（建築・土木・設備・電気・プラントなど）の施工管理をお任せします。勤務地や条件などのご希望を踏まえて、担当していただく現場を決定。「できるだけ通勤時間を短くしたい」「出張の少ない案件がいい」「給与額を交渉したい」など、あなたのニーズをぜひ聞かせてください。＜稼働中の案件例＞ ■プラント構内における建築施工管理／広島 ■電力設備の埋没土木施工管理／山口 ■河川災害復旧の施工管理／広島 ■公共系病院の新築設備施工管理／広島 ■洪水災害被害者向け住居の新築工事／岡山 ※案件の規模はそれぞれですが、施工期間は半年～3年、人数は10名～100名ほどの場合が多いです。 ※案件により、夜勤が発生する場合があります。夜勤については事前に相談の上、決定します。 ＜納得の給与で働けます！＞ 当社では現場ごとの契約単価やマージン率を公開しています。そのため、施工管理としての今の市場価値や、今後給与を上げるためにどのようなスキルを身につける必要があるのかが明確にわかります。ご自身の働き方やキャリアをしっかり考えながらご活躍いただける環境です。 また、経験を積むごとにあなたの価値も上がっていきます。営業が企業に交渉し、入社当初の月給額から1年以内に1.5倍～2倍近くまでアップしたスタッフもいます。 ＜安心のサポート体制！＞ 当社の営業が定期的に面談を行ないます。悩みや気になることがあれば、気軽にご相談ください。軽食やコーヒーをともにしながら、ざっくばらんにお話ししましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■施工管理の実務経験をお持ちの方（年数や業種は不問） ◎学歴やブランク、前職での雇用形態は不問です。 ◎第二新卒・既卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1997年の設立以来、ソフトウェア開発やWebサイトの制作、システム開発など幅広い事業を展開してきた当社。新しいビジネスチャンスがあれば積極的に事業に参入してきました。2018年には株式会社広島マツダのグループ傘下となり、安定した事業基盤を築いています。 2020年6月には「JobJoy」という総合人材サービスをスタート。広島エリアの河川工事のニーズが高く、安定的な案件確保が可能と見越して、現在建設業関連を中心にサービスを展開しています。おかげさまで「JobJoy」の案件数は順調に増えており、売上も上昇中。今後もより多くの案件に対応していくために、新たな施工管理を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員もしくは契約社員※試用期間はありません。 ※雇用形態は、希望や経験・能力を考慮して決定します。 ※正社員登用制度あり！契約社員からスタートした場合でも、正社員を目指せます。 |
| 勤務地・交通 |
広島県を中心に、岡山県・山口県・島根県・鳥取県・四国地域の現場
◎転勤はありません。ご希望に応じて勤務地をお選びいただけます。 ◎直行直帰が可能です。 ■本社／広島市東区上大須賀町14-4 交通
勤務先に準じます。
◎現場により、マイカー通勤可能です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月30時間～40時間程度です。 ※案件により、夜勤が発生する場合があります。夜勤については事前に相談の上、決定します。 |
| 給与 |
以下の給与形態よりお選びいただけます。 ■月給35万円～70万円＋残業代全額 ■月給35万円～70万円（40時間分・8万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給） ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 年収例
★初年度想定年収／建築・土木・電気・設備関連の施工管理資格をお持ちの方／510万円
＜入社1年目＞ 306万円／27歳 510万円／50歳 650万円／55歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上※2021年度は123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※現場により年に数回土曜出社あり。その場合、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（8月13日～15日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇（社内規定あり） ■産前産後・育児休暇 ★取得・復職の実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定（年4回 ※現場ごとに交渉可能） ■交通費全額 ■時間外手当（固定残業制の場合は超過分の支給） ■資格取得支援制度（書籍購入やオンライン講座など） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■副業OK |
| 会社名 | 株式会社ディジフュージョン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 影山 茂 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 1億9100万円（2020年12月期実績） 1億7600万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■Webサイト制作事業 ■JobJoyサービス運営 労働者派遣業務：派34-300763 有料職業紹介 ：34-ユ-300492 【加盟団体】 広島商工会議所 （社）広島東法人会 近畿大学次世代基盤技術研究所会員 広島経済同友会 |
| 事業所 | ■本社／広島市東区上大須賀町14-4 |
| 関連会社 | 株式会社広島マツダ |
| 主要取引先 | 株式会社アスペック 有限会社エムシーテック MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 株式会社NTTデータSBC 岡山大学 ガイオ・テクノロジー株式会社 株式会社合人社計画研究所 株式会社コトブキソリューション 株式会社サンエー 株式会社サンネット 株式会社システナ 株式会社ジェイ・エム・エス Sky株式会社 株式会社TSSソフトウェア 株式会社ナスタ 株式会社広島マツダ 西尾レントオール株式会社 日鋼YPK商事株式会社 株式会社日本製鋼所 株式会社日本テクニクス 株式会社福山光システム 株式会社プロシスネット 三菱重工業株式会社 三菱重工機械システム株式会社 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社 ライト電業株式会社 他（五十音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://jobjoy.work/ |
株式会社ディジフュージョン・ジャパンの施工管理 ◎選考は面談1回のみ│キャリアアップをサポート│土日祝休み│年間休日120日以上！（1091956）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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