| 仕事内容 | 施工管理アシスタント★入社1年目の平均月収29万円以上／一部上場グループ／福利厚生充実／原則土日祝休 オフィスビルなどの建設物を完成させるために欠かせない「施工管理」というポジション。あなたには、アシスタント業務からお任せします。★『施工管理』ってどんな仕事？ 「建設現場でハンマーを持って手を動かす」のは職人さん。施工管理は、職人さんに指示を出したり、施工品質を確認したりと「現場の環境を管理すること」が仕事です。現場をスケジュール通りに、安全に進めていくための"要"となるポジションなんです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■写真や書類などのファイリング ■スケジュールの調整 ■社内向け書類の作成 ■伝達事項の共有 など 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。少しずつ慣れていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◆未経験でも安心です！ ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。「建設業界の知識がない」「社会人として働いたことがない」「長いブランクがある」という方もしっかりと成長することができますのでご安心ください。 ◆配属後のフォロー体制も万全！ 配属後のアフターフォローも充実。専門部署が「労務管理は適切か」「社員が悩みを抱えていないか」などを細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。 ◆あの有名な建物も…！様々なプロジェクトに携わります。 オフィスビル、マンションなどの身近なものから、ランドマークとなる建物まで、さまざまな建物に携わる機会があります。経験を積んだ後には、ご希望により全国各地の再開発プロジェクトなどで活躍することも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種、社会人未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎！】 ※学歴不問／就業ブランクOK！ ※「安定している業界でイチからスキルアップしたい」という方、歓迎します！ ★必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます！ 「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますので、ご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどを教えていきます。しっかり学び、経験を積んで、手に職をつけていきましょう。 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に伴う、増員募集！採用予定人数10名以上！＞ 大手企業や優良企業から依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。その成長性に合わせて、まだまだ社員数を伸ばしていかなければなりません。また社内では社員が安心して働けるように、労務状況の改善を常に行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90％以上。既存メンバーにも、これから入社いただく方にも、もっと安心して働ける組織をつくるため、積極的に採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 ※なお、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。 ※雇用形態による労働条件の変更はありません。 ※1ヶ月～2ヶ月間の研修期間があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇については変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。 ※Uターン・Iターン歓迎！引越費用会社負担！ ※各職場近くに自己負担実質0円の社宅あり（社内規定あり）。詳しくは面接にてご質問ください！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店及び職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
＜1年目平均月収29万円以上！＞ 月給22万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ＜研修期間中の給与＞ 月給17万5000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します！ ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 年収例
382万円/25歳、入社1年
473万円/35歳、入社3年 652万円/39歳、入社8年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※担当現場により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間）※2021年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
| 先輩社員の声 | さまざまな業界から転職してきた先輩たちが多数活躍中。そんな先輩たちに入社後の感想を聞きました。 ――― 昨今の社会情勢により、収入が不安定になったんです。仕事が減ると自宅で過ごす時間が増え、漠然と自分の将来が不安になって...そこで、安定している業界で働こうと仕事を探していたときに、見つけたのが当社でした。建設業は景気に関わらず必要とされる仕事ですが、正直なところ「激務なブラック業界なのでは」というイメージがありましたね。でも入社してみると、「全然違うじゃん」と良い意味でびっくり。転職して時間が経った今でも、そう思います。建設業界の「働く環境」に不安がある方には、ぜひ当社をおすすめしたいですね。 |
| 教育制度について | 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、15日間の集合研修をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。また、配属前に支店での研修もご用意しています。もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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