| 仕事内容 | 再開発プロジェクトリーダー ◎一部上場グループ／資格取得支援あり／原則土日祝休み／想定月収29万円～ お任せするのは、建物をつくるためのスケジュール管理や写真の撮影・ファイリング、会議や打ち合わせ調整などの仕事です。まずは、先輩のアシスタントとして簡単なサポート業務からスタート。万全のフォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください！＜仕事内容＞ ■入社後すぐは… ・写真の撮影 ・写真や書類のファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など ※やり方はその都度丁寧にレクチャー。コツコツ取り組み、仕事の幅を少しずつ広げていきましょう。 ■徐々に専門的な業務にもチャレンジ！ ・納期や予算の決定 └まずは予算などをもとに「この材料を〇個手配する」「職人さんは〇名必要」「期間と完成日は〇日」といったスタッフや材料の手配、スケジュールの管理を行ないます。 ・安全、品質、進捗の管理 └「スケジュールどおり進んでいるか」「ペースは今のままで大丈夫か」「危険な作業はないか」「図面通りにつくられているか」などを確認。進捗の遅れがあれば職人さんと連携し、調整します。完了後は、お客様に引き渡しを行ないます。 ＜再開発関連のプロジェクト多数！＞ 街のランドマークとなる建物や、大型商業施設、大型テーマパーク、医療施設、歴史的建造物など様々な案件に携われることが魅力。大手ゼネコンしか担当できない案件にも当社は参加しています！また近年は、電波塔などの通信インフラや、災害時の復興支援に繋がるプロジェクトにも数多く携わっています。 ＜あなたの希望を実現します＞ 「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働きたい」などの希望はもちろん、自分の知識の活かし方やポジションなど、経験やライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。また、徐々に在宅勤務を取り入れる動きも始まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎！】 ※学歴不問／就業ブランクOK！ ★必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます！ 「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩のアシスタントとして、できることからはじめていただきますので、ご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、手に職をつけていきましょう。 |
| 募集背景 | 創業1960年という長い歴史をもつ東証一部上場『テクノプログループ』の一員として、2008年にスタートした当社。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで、600社以上と取引実績があります。おかげ様で業績は右肩上がりを続け、2020年度は当社単体で190億5387万円 の売上を達成しました。 高度経済成長から60年以上が経ち、地方都市の駅前ビルなどは今が改修工事の時期。地方再開発の需要も多く、大型イベント終了後に動き出すプロジェクトが多数控えています。そこで今回、当社の将来を担う人材を新たにお迎えすることになりました。営業担当の手厚いサポート体制もあるので、未経験の方も安心してご応募してください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。 ※Uターン・Iターン歓迎！引越費用会社負担！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店及び職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
＜1年目平均月収29万円以上！＞ 月給22万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します！ ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。 ※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 年収例
382万円／25歳、入社1年（月給29万円＋一律手当・資格手当含＋残業代＋年度末賞与）
828万円／41歳、入社3年（月給37.4万円＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月給59.8万円＋同上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※職場により月1回土曜出社あり。※完全週休2日制のプロジェクトもあります。 ■祝日 ■夏季休暇（※2020年度実績：9日） ■年末年始休暇（※2020年度実績：9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
| 先輩社員の声 | ■Aさん 前職は営業。サービス残業が多く数字に追われる毎日で「このままでいいのか」と悩み転職を決意。以前から「地元に貢献できる仕事がしたい」と思っていて、未経験も安心できる教育とフォロー体制に惹かれて当社に入社しました。 最初は未経験で不安もありましたが、同期のほとんどが未経験だし、約2週間の研修で建設業界特有の用語や知識もイチから学べました。現場に配属後も資格取得のために提携先のスクールを利用して着実にスキルアップできています。 研修や現場を経て、現在は元々希望していた生まれ育った街のプロジェクトに携わっています。愛着のある地域の再開発に携われるのはとても嬉しく、毎日楽しく仕事に取り組めています。 |
| 教育・フォロー体制について | ■入社後の研修 まずは約2週間の研修からスタート。社会人としてのマナーから建設業界特有の用語や知識、イチから教えていきますのでご安心ください。将来的には、国家資格である「施工管理技士」の取得にもチャレンジできます！ ■配属後のフォロー 営業担当と定期的に、電話やメール、メッセージなどで話をする機会があります。1～2ヶ月に1回は、直接会って話もできます。「困っていること」「勤務状況について」など、なんでも気軽に相談してくださいね。お休みの相談など、日常的にSNSやメッセージなどで連絡を取っていただいてOKです。しっかりサポートしますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの再開発プロジェクトリーダー ◎一部上場グループ／資格取得支援あり／原則土日祝休み／想定月収29万円～（1091875）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。