| 仕事内容 | システムエンジニア（リーダー候補）◎年休120日／直近3年の定着率93％／毎年昇給あり！ 様々な企業で使われる各種システムの開発です。企画から要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守まで、経験や能力に応じてお任せします。あなたの希望を考慮して決定しますので、遠慮なくご相談ください。――お客様は？ 製造、鉄道、金融、アパレル、物流からの直接取引が8割、残りがSlerとの取引です。 ――プロジェクト例は？ ■製造／受発注システム、購買管理システムなど ■鉄道／発券システム、映像監視システムなど ■金融／顧客管理システムなど ■アパレル／在庫管理システムなど ■物流／棚卸管理システムなど ■医療／薬袋情報管理システムなど ――開発環境は？ ■言語／Java、C#、VB.NET、COBOLなど ■環境／Windows、Amazon Web Servicesなど 各プロジェクトは、基本的にチーム単位で参画しています。調査や、要件定義から参画することも多いです。短期間プロジェクトもあれば、年単位の長期プロジェクトも。スキルに合わせ、客先案件もしくは受託案件のどちらかをお任せします。 ◎上流工程に挑戦する機会も！ 直接取引の場合、調査・要件定義・設計・開発に携わる上流工程の案件も。例えば、レガシーで動くシステムを再構築するなど、大規模開発の実績もあります。 ◎エンジニア同士の交流は盛ん！ BBQや社員旅行などのイベントを開催。プロジェクト終了時には会社負担でチーム飲み会を実施したり、月1回程度で課会を開催したりしています。 ※イベントや飲み会は、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえて実施します。 ◎上司との距離が近い！ 会社や仕事に対する要望があれば、社長をはじめ、副社長、部長、課長へ気軽に声をかけることができます。「PLやPMを目指したい」と相談し、希望のポジションに就いたメンバーも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■Web・オープン系の設計・開発経験（3年以上） ◎マネジメントに興味をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 製造や鉄道、金融など様々なシステムの開発を担っている当社。なかには、社会インフラに関わる案件もあります。現在は客先案件が2/3を占めていますが、今後は受託案件の割合を高めていく方針です。そのためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、即戦力として活躍してくださるエンジニアをお迎えすることにしました。2～3年後にはリーダーとして、若手エンジニアのマネジメントをお任せしたいと考えています。これまで培った経験や能力を、当社で存分に活かしませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。 また、試用期間中は家族手当、住宅手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先もしくは本社
※希望を考慮し、決定します。 ※本人希望のない、転居を伴う転勤はありません。 ＜プロジェクト先＞ 大阪、京都、兵庫 ※全体の約8割が大阪市内のプロジェクトです。 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル5F ◎新型コロナウイルス感染症対策により、現在在宅勤務のプロジェクトもあります。 交通
＜プロジェクト先＞
プロジェクト先により異なります。 ＜本社＞ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業手当（3万4000円以上／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与はみなし残業代が含まれず、月給21万6000円以上となります。残業手当は別途支給します。また家族、住宅手当は支給されません。 ◎マネジメントの経験をお持ちの方でPLやPMのポジションを任せられる方は、月給35万円以上でお迎えすることも可能です。 年収例
380万円／入社5年・27歳
430万円／入社8年・30歳 510万円／入社13年・35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（平均取得率は65.3％／平均取得日数は1人あたり年9.4日 ※2020年度実績） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ◎公休と有休をつなげ、5日以上の連続休暇が取得可能です。 ◎働きやすい環境を整えているため、女性管理職が活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回 交通費支給（全額支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 残業手当 役職手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1000円） 住宅手当（月5000円～2万円） 出張手当 退職金 社員旅行（旅行積立制度あり） 社内禁煙 |
| 一緒に働く仲間 | 当社では、20代～30代のエンジニアが多数活躍しています。「違うプロジェクトで開発を経験してみたい」「自分が思うキャリアを築きたい」「プログラミングだけでなく、設計も経験したい」など相談ができる環境です。半数以上が中途入社者のため、あなたの気持ちも分かるはずです。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社ITコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 雅夫／代表取締役副社長 西野 裕剛 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 3億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア受託開発事業 システム運用維持支援事業 技術者派遣事業 システムコンサルティング事業 レンタル事業 クラウドコンピューティング検定認定試験事業 ＜取得資格＞ 労働派遣事業 許可番号：派27-303599 JIPDEC認証プライバシーマーク 登録番号：第20002337号（01） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル5F 東京事業所／東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F |
| 関連会社 | 株式会社インネット |
| 企業ホームページ | https://www.itc-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＴコミュニケーションズ 共に成長していこう!! https://en-gage.net/itcg |
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