- 【事業内容】
- ■就労支援A型の事業所の運営 ＜就労支援A型の事業所とは？＞ 就労継続支援A型事業所とは、様々な障がいを抱えた方へ「就労の場（働く場所）」を提供する事業です。雇用契約を締結し、皆様にお仕事をしていただくところです。最低賃金が保証され、保険などの加入があります。
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業種
特長
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| 仕事内容 | 就労支援スタッフ（相談対応が中心です）◎残業ほぼなし・賞与年2回あり 就労継続支援A型事業所『クリスタルサービス』にて、身体・精神に障がいをもつ方々の悩みを解決に導いていただきます。生産管理や業務管理を行ないつつ、1日に2～3人の方の相談に対応。仕事や生活に関する様々な相談を受け止め、寄り添います。＞＞『クリスタルサービス』とは 障がいのために一般企業での勤務が難しい方を雇用し、「販促物の梱包・封入」といった軽作業を通して知識習得や能力向上を支援しています。現在の利用者さんは40名ほど。スタッフは、作業自体のサポートをメインで行なうスタッフと、相談対応をメインで行なうスタッフに分かれています。 --- お任せする仕事内容 --- ＜悩みの相談対応＞ 利用者さんの就業時間中に行ないます。「相談がある」と言われることもあれば、様子を見てこちらから声をかけることも。たとえば下記のような内容です。 ・人間関係に悩みがあり、どのように付き合えば良いか分からない ・自分の障がいに対して家族の理解がなく辛い ・作業を上手くできずに困っている …など まずは相手の思いに共感して受けとめ、根気強く話し合いましょう。仕事の悩みであれば、一緒に考えて「上手く進めるためのコツ」をアドバイスしたり、習ったことを復習したりします。人間関係の問題であれば、間に入ってフォローをすることも。一人ひとりに合わせた対応が大切です。 ＜作業のサポート＞ □資材の管理 取引先から届いたダンボールや封筒などを確認します。 □作業の分担 作業を単純化し、利用者さんが1つの工程に集中できるようにするために分割します。 □人員の配置 1日2500個ほどの生産を管理。利用者さんの適性や作業スピードを見て任せる工程を決定します。 □進捗の管理 利用者さんの就業時間は、原則9時～14時30分。1時間ごとに生産の進捗状況を確認します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜資格は必要ありません＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護福祉業界での実務経験（職種不問） ⇒ 障がいを持つ方とのコミュニケーションの注意点が分かることを想定しています。 |
| 募集背景 | ■利用者増を受けて増員を行ないます。 2013年に設立以来、就労継続支援A型の事業所を運営してきた当社。赤字で倒産する企業が多い業界の中、高い収益性と利益率で障がい者の雇用を守り事業を拡大し続けてきました。今後も多くの障がい者の雇用を作るべく、より事業を拡大したいと考えています。 並行して、多くの方に利用していただくようになる中で、みなさんに長く活躍してもらうための “相談支援” の重要性も増しています。よって、業界経験をお持ちの方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（最大3ヶ月間の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
【草加事業所】埼玉県草加市栄町1-1-3 キャッスルマンション草加松原103
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7.5時間） ◎残業時間はほぼありません。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 年収例
年収320万円（業界未経験／1年目・30代）
年収430万円（業界未経験／3年目・40代） 年収660万円（経験者・役職あり／入社6年目・30代） 年収820万円（業界経験なし・施設長／7年目・40代） |
| 休日休暇 | ■月8日の休日（日曜日は定休。他、祝日や社内カレンダーによる） ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■残業手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 └サービス管理責任者 月2万円 └ヘルパー2級以上 月5千円 など ■作業歩合手当（下記参照） ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務OK（髪色・ネイル自由） ■資格取得支援（全額支給） ＜作業歩合手当について＞ 1支店の月の売上の目標達成で、売上の10％を就労支援スタッフ全員に分配。手当として支給しています。また、目標が未達成であっても売上の5％の手当を支給。スタッフが快適に働けるよう手当を充実させています。 |
| 一緒に働くスタッフ | 配属先で就労支援に関わるメンバーは5名。そのうちの1名が、相談対応をメインに行なう責任者となります。長く福祉業界で働いており、当社での経験は6年目になる38歳の男性です。穏やかで誠実な人柄が、利用者さんからもスタッフからも信頼されています。 他の4名は作業自体の支援をメインで担当していますが、1名は相談対応のサポートも行なっています。連携を重視する社風ですので、担当が異なるからといって分断されることはありません。日々の報告や申し送りを丁寧に行ないながら、時には担当を代わったりアドバイスをしあったりして働いています。 |
| 入社後について | まずは責任者の相談対応に同席し、コミュニケーションの取り方・注意点などを学んでいただきます。最初のうちは、人員配置の決定や進捗管理など、作業自体の支援を多めに行なっていきましょう。その中で利用者さんとの信頼関係を築き、少しずつ担当の利用者さんを持っていただく予定です。習熟度に合わせて担当数を増やしていきますので、じっくりと取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社クリスタルサービス |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 細井 宣和 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 84名（2021年5月現在） ※グループ全体 186名 |
| 売上高 | 2億5000万円（2020年3月期実績） 2億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■就労支援A型の事業所の運営 ＜就労支援A型の事業所とは？＞ 就労継続支援A型事業所とは、様々な障がいを抱えた方へ「就労の場（働く場所）」を提供する事業です。雇用契約を締結し、皆様にお仕事をしていただくところです。最低賃金が保証され、保険などの加入があります。 |
| 事業所 | 【本社・クリスタルサービス】 埼玉県草加市栄町1-1-3 キャッスルマンション草加松原103 【クリスタルサービス 足立】 東京都足立区保木間1-10-18 淵江プラザビル 2F |
| 女性社員の活躍について | 当社では産休から復職して当社に入社された社員や、子育てをしながら当社の正社員として働く社員が多数います。会社として子育てを応援しているため、保育園のお迎えにも行きやすく、男女問わず家庭とプライベートを両立した働き方をすることが可能です。 |
| 企業ホームページ | http://www.crystal-service.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クリスタルサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/crystal-service_saiyo |
株式会社クリスタルサービスの就労支援スタッフ（相談対応が中心です）◎残業ほぼなし・賞与年2回あり（1091708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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