- 【事業内容】
- ■紙製品の製造・販売と付帯する事業 ■パソコンによる名刺・はがき作成システム、プリンター等の開発と販売 ■オンデマンドによるデジタルカラープリントのサービス ■インターネット利用事業 ■フルフィルメント事業 ■筆耕サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 紙製品の提案営業★創業90年の老舗企業/年間休日128日/残業月15時間以内/平均勤続年数14年★ 当社が扱う封筒や名刺などの紙製品を、印刷会社にご提案します。印刷会社やその発注主のニーズを元に、どんな素材や色味、手ざわりなどが良いかといったことを考え、一緒につくりあげていくことが可能。環境に配慮したエシカル素材も扱うなど、クライアントの幅広いニーズに応えることができます。【基本的に取引のある会社からのご依頼です】 取引のある印刷会社からご連絡をいただく反響型の営業が基本です。ご連絡をいただいたら、クライアントに予算や素材、納品数などのニーズをヒアリングします。 【ときには素材などに関する提案を行なうことも】 紙製品の発注元は、一般企業や官公庁、教育機関などが多く、基本的にデザインはすでに決まっていますが、最近では環境配慮が求められることもあり、どのような素材を使うべきかを印刷会社にご提案することも。また、”窓”と呼ばれる宛名が見えるフィルム部分の最適な位置などのご相談にも乗ります。 【納品までをコントロールします】 印刷会社のニーズを受け、社内の在庫を確認。在庫がない場合や、要望によっては素材からつくる場合も。その際には自社工場にスケジュールを確認しつつ、スムーズに納品できるようコントロールします。 【困ったときは、周りを頼ってください】 20~40代まで年齢層は幅広いですが、平均勤続年数14年とベテランが数多くいます。おおらかで真面目な性格の先輩が多いので、困ったときにはすぐに力になってくれるでしょう。 ※一人あたり60~100社ほどの企業を担当。ただ、大手企業ばかりでなく、家族経営の印刷会社なども少なくなく、企業規模は幅広いです。相談される内容も幅広く、訪問する場合もあればメールや電話などで行なうこともあります。そのほか、当社のWeb発注システムなどをご提案することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) その他に特別な応募資格は必要ありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。 |
募集背景 | 1948年設立の老舗紙製品メーカーである当社。創業以来、名刺の台紙をはじめとした紙製品を幅広く取り扱ってきました。おかげさまで関東では屈指の企業規模を誇るまでに成長。最近ではWeb発注システムを開発したり、国家プロジェクトにも製品を納めたり、その存在感をより大きくしつつあります。さらにエシカル素材にも注力しており、歴史にあぐらをかかず新しいことに挑戦し続けています。 その中で、現在の課題は組織の若手層が少ないこと。平均勤続年数が14年と長く、ベテランが多いことはいいことなのですが、20代が少ないことは組織としての課題です。そこで、今回組織の若返りを図るべく、未経験採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知のいずれかの拠点での勤務
※転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■本社/東京都中央区新富2-4-7 ■東京支店/東京都文京区小石川4-16-3 ■中野支店/東京都中野区中央3-32-2 ■五反田支店/東京都品川区西五反田5-30-2 ■浅草支店/東京都台東区今戸2-27-8 ■墨田支店/東京都墨田区立川3-1-7 ■横浜支店/横浜市中区末吉町4-83-2 ■千葉支店/千葉市中央区都町2-12-7 ■大宮支店/さいたま市北区東大成町2-516 ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南3-15-23 交通
交通は勤務地により異なります。
詳細は当社HPよりご確認ください(https://www.yamazakura.co.jp/about/base) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間40分) ※ひと月あたりの残業は15時間ほどです。 |
給与 |
月給21万円~28万円 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※営業として顧客を担当するまでは、月給21万円~26万円となります。 ※営業として顧客を担当するようになると、月給23万円~28万円となります。こちらの月給には、13時間分のみなし残業代(2万2464円~2万7807円)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW(5日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ケア休暇 ■特別治療休暇 ■ボランティア休暇 ☆5日以上の連続取得休暇を取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■通勤手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業を超過した場合) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(社内で定められた資格および検定に対し、検定料を負担します) |
教育制度 | 入社後は各拠点に配属となり、実務を通した教育を受けます。先輩の商談に同行するなどし、クライアントとどのような会話をしているのか、どのように仕事を進めているのかを見て学びましょう。その中で、クライアントについてや見積もりの立て方、印刷の方法や扱う紙の種類・特徴といった基本を身につけていきます。半年ほどをかけて顧客を引き継いでいき、ひとりで提案などまでできるようになったらひとり立ちです。 そのほか、工場や物流センターなどで自社製品などを学ぶ教育プログラムも用意。入社1~2年のうちに参加してもらい、知識を身につけるとともに、製造部門との関係性の構築も目的です。 |
環境への取り組みについて | SDGs(持続可能な開発目標)は、2015年9月に国連サミットで採択された2030年までに達成を目指す国際目標です。17個の目標と169項目のターゲットから成り、「誰一人取り残さない」世界の構築を目指しています。私たちはSDGsの取り組みに賛同し、その達成を支援しています。 具体的には「エシカル製品の普及」「産学連携による製品開発」「各種団体への寄付」「エコキャップ運動への参画」「省電力の推進と再生可能エネルギーの活用」などを行なっています。詳しくはぜひ当社HPもご覧ください(https://www.yamazakura.co.jp/csv/sdgs) |
会社名 | 株式会社山櫻 |
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創業 | 1931年 |
代表者 | 代表取締役社長 市瀬 豊和 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 517名(2023年4月現在) |
売上高 | 119億円(2023年2月期実績) 111億円(2022年2月期実績) 109億円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■紙製品の製造・販売と付帯する事業 ■パソコンによる名刺・はがき作成システム、プリンター等の開発と販売 ■オンデマンドによるデジタルカラープリントのサービス ■インターネット利用事業 ■フルフィルメント事業 ■筆耕サービス |
事業所 | ■本社/東京都中央区新富2-4-7 ■東京支店/東京都文京区小石川4-16-3 ■中野支店/東京都中野区中央3-32-2 ■五反田支店/東京都品川区西五反田5-30-2 ■浅草支店/東京都台東区今戸2-27-8 ■墨田支店/東京都墨田区立川3-1-7 ■横浜支店/神奈川県横浜市中区末吉町4-83-2 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区都町2-12-7 ■大宮支店/埼玉県さいたま市北区東大成町2-516 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南4-4-1 ■大阪支店/大阪府大阪市港区弁天5-15-13 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-22 |
その他拠点 | ■Sakura Cube(物流センター)/東京都江東区新木場3-3-8 ■八王子の森工場(製造工場)/東京都八王子市兵衛2-35-6 ■SAKURA TERRACE(ショールーム)/東京都墨田区立川3-1-7 ■銀座賞状センター(筆耕サービス)/東京都中央区新富2-3-7 波崎ビル2F |
企業ホームページ | https://www.yamazakura.co.jp/ |
採用ホームページ | 未来に向かい進化を続ける優れた紙製品を創る老舗企業 株式会社山櫻は、1931年の創… https://en-gage.net/yamazakura_saiyo1 |
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