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仕事内容 | 総務 コマツブランドの根底を支える重要ミッションです。建設機械のシェア世界第2位を誇るコマツの総務部文書課にて、会社法務や株式管理に関する業務を担当していただきます。国内のみならずグローバルな評価を獲得している当社に、このポジションは欠かせない存在。会社の根底を支える立場として、当社の企業価値を高めるために力をお貸しください。なお、法務やIRなどの各部門と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 (1)会社法務 ■会社法に定められる書類等の企画・作成 ⇒株主総会招集通知、事業報告、参考書類、決議通知等(英語版を含む) ■株主総会・投資家向け説明会等の企画・運営 ■商業登記 (2)株式管理 発行株式管理、証券取引所対応、配当金管理、株主対応等 (3)社内規定および文書管理 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで ■上場企業において「会社法務」または「株式業務」の経験をお持ちの方 |
募集背景 | 世界における企業価値をより一層高めるために。 企業の社会的責任(CSR)、コンプライアンス、適正な情報開示などの重要性が増してきている近年。ワールドワイドに事業を展開している当社の企業価値をより一層高めるためにも、それらの役割の一端を担うスタッフを強化する必要があります。そこで今回、当社とは違う場で経験を積まれた方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル)
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩すぐ
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勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:45) 標準労働時間1日8時間 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
◎25歳/年収490万円
◎30歳/年収640万円 ◎35歳/年収810万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日128日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 (2年目以降:20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 (4月)、賞与年2回 (6月・12月) ■各種社会保険完備 (健康・労災・雇用・厚生年金) ■各種手当 (家族、住宅、通勤交通費) ■施設 (社宅、独身寮、契約リゾート施設) ■福利厚生 (財形貯蓄、住宅融資など) |
配属部署・教育制度 | <新たなメンバーとして期待しています!> 配属先は総務部文書課。スタッフ2名(ともに男性)と事務1名(女性)が活躍しています。当課の新規メンバーとなるあなたには、ぜひ新しい風を吹き込んでいただきたいと期待しています。 <英語力を身につける機会をご用意しています!(費用は一部会社負担)> ◎英会話レッスン(自己啓発制度) ⇒会社に外部講師を招いて行なう研修です。週2回、始業前と就業後に1時間程度行なっており、自由に参加することができます。 ◎通信教育 ⇒自宅で受講できる英語研修です。 |
会社名 | コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場) |
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設立 | 1921年5月13日 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)CEO 野路 國夫 (のじ くにお) |
資本金 | 連結/678億7000万円(米国会計基準による) 単独/701億2000万円 |
従業員数 | 連結/44,206名 単独/9,541名 |
売上高 | ■2013年3月期実績 連結/1兆8,849億円 単独/7,388億円 |
事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル) ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場)の総務(109135)の転職・求人情報は掲載を終了しています。