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企画開発★レゴ(R)ブロックを活かして、子どもたちの「学びの場」を企画・プロデュースする仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/29 - 2021/09/22)

企画開発★レゴ(R)ブロックを活かして、子どもたちの「学びの場」を企画・プロデュースする仕事です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
レゴ(R)ブロックで創る未来の学びの場。可能性は、無限大。
組み合わせ次第であらゆるものが生み出せる、無限大の可能性を秘めたブロック玩具「レゴ(R)ブロック」。その力を借りて、当社が新たにチャレンジしようとしていること、それは子どもたちの創造性を育む「学びの場」の提供です。

例えば、テーマに沿った組み立てなどの遊びを通じて、子どもたちの自由な発想力やコミュニケーション能力を育んでいく。今回採用された方には、そんなレゴ(R)ブロックを使った教育カリキュラムの企画・開発をご担当いただきます。

さらに同事業は『レゴランド(R)・ジャパン』のみで展開するものではなく、近郊地域に還元していきます。名古屋市の教育委員会などと連携してプロジェクトを進めていく機会も。

私たちは、いつかレゴ(R)ブロック組み立ての授業が学校の教科に組み込まれる日が来ることを目指しています。クリエイティブに頭を働かせながら、ワクワクする未来を創り上げていく。まるでレゴ(R)ブロックの組み立てのような仕事です。

ここでしか挑戦できない、子どもたちと創る世界で、あなたの力を発揮してみませんか。

募集要項

仕事内容
企画開発★レゴ(R)ブロックを活かして、子どもたちの「学びの場」を企画・プロデュースする仕事です!
当社ではレゴ(R)ブロックを活用し、子どもたちへ「学びの場」を提供するため、さらなる可能性を追求していきます。あなたには、そのカリキュラムの企画・開発を始めとした業務をお任せします。

■企画・開発
「いつ、どの学校で」「どんなテーマのワークショップをするのか」といった内容を考案し、その実現に向けて学校などの教育機関と協働しています。また、レゴ(R)ブロックのモデルショップと連携し、ワークショップで使うレゴ(R)ブロックのデザインを考えていくことも仕事の一つです。

■ディレクション・教育
ワークショップを運営・ファシリテーションする自社スタッフへ、指導や運営の進め方などのトレーニングを行ないます。時には自らもファシリテーターとなり、実際に授業を行なうこともあります。

【授業例】
<橋づくり>
子どもたちにレゴ(R)ブロックを提供して、隣の席の友達と、机と机の間で制限時間内に橋をつくってもらうカリキュラムです。両側から一緒につくっていく子もいれば、一緒に橋を全てつくり終えてから、橋の大きさに机の距離を合わせて完成させる子も。子どもたちにテーマを与えて自由に創作してもらうことで、コミュニケーションを通じたチームビルディングを促進します。

【仕事のポイント】
将来的には、同事業に関するメディア対応などもお任せする予定です。プロジェクトを指進するメンバーとして、先頭に立ってご活躍いただきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■大卒以上
■レゴ(R)ブロックの基本的な知識をお持ちの方
※レゴ(R)ブロックを使って、完成形のイメージからどのように製作していくかを考えられるレベルを想定しています。
※職種・業種は未経験からスタートも可能です。

【こんな方は経験を活かせます!】
◎大学の部活などでレゴ(R)ブロックの制作に携わっていた方
◎幼稚園や小学校などでの勤務経験がある方
募集背景 日本で唯一、レゴ(R)ブロックの世界観にたっぷり浸かっていただける『レゴランド(R)・ジャパンリゾート』では、現在独自の取り組みとして、レゴ(R)ブロックを活用し、「学びの場」を提供する事業を展開中です。名古屋市の教育委員会と連携し、同事業を小学校や幼稚園をメインとした、地域の教育機関にも拡大していく予定です。

この事業拡大に伴う新たなカリキュラムの企画・開発を担当するアシスタントマネージャーを採用いたします。なお、応募にあたってはレゴ(R)ブロックの基礎知識がある方であれば、教育分野や企画職の実務経験は問いません。自由な発想力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

■正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
◎転勤はありません。
交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働40時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給37.5万円~46万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
年収例
450万円~550万円(1年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■シフト制(月8日以上)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績)
■育児休暇(取得・復職実績)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(業績による)
■賞与あり(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■確定拠出年金制度
■社員食堂・食事補助
■社内禁煙
■マイカー通勤可
入社後の流れ 入社後はまず『レゴランド(R)・ジャパン』内外で実施中のワークショップに触れていただき、その後はオペレーションチームに加わって実際の業務を学んでいただきます。

なお、業務には開発を担当するチームと実際に子どもたちに指導を行なうオペレーションチーム、レゴ(R)ブロックのモデルを管理するメンテナンスチームの三つの部署が連携して取り組みます。開発チームに入って活躍していただくまでは、約3ヶ月を目安に、オペレーションチームと実際の運営業務を経験いただき、ノウハウを身につけていきましょう。
配属部署 今回配属となる開発チームの人数は10名。そのうち同じポジションで働く先輩は5~6名で、男女比はほぼ半々です。年齢層は20代~30代が大半であり、若いメンバーが中心となって活躍しています。

テーマパークの開業時から在籍しているメンバーや、前職はイベント制作などの仕事から転職してきた従業員が在籍しています。どのメンバーも「新しいものを作り出したい」「経験したことのない世界にチャレンジしたい」「子どもに楽しさを届けたい」といった動機で入社しており、ゼロからのスタートでもしっかり結果を出していますので、初めての方も安心してご応募ください。

会社概要LEGOLAND Japan合同会社

会社名 LEGOLAND Japan合同会社
設立 2013年6月
代表者 代表取締役 本多 良行
資本金 1億円
従業員数 1200名(2023年1月時点)
事業内容 ■『レゴランド(R)・ジャパン・リゾート』の運営
事業所 【本社】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
企業ホームページ https://www.legoland.jp
個人名の表記について
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