- 【事業内容】
- 冠婚葬祭用具・用品の卸売
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
Careers at
株式会社萩原
| 仕事内容 | 社内SE（システム改修案も大歓迎）★明治20年創業（今年で134年目）／残業は月12時間程度 冠婚葬祭用品の商社である当社にて、社内SEの仕事をお任せします。当然ですが“100％自社内勤務”で、客先常駐はありません。様々なタスクがありますが、できることから始めましょう。＜担当する仕事＞ ■□社内システムの運用保守 今年5月に刷新された、受発注や販売管理などの機能を持つ基幹システムです。こちらはメンテナンスや監視業務、売上や顧客情報などのデータ管理を主に担当。必要に応じて「上半期の部署ごとの売上」などのデータ抽出・加工も行ないます。その際はExcelやSQLを使用します。 ■□社内インフラの運用保守 社内に設置されているサーバやネットワークの保守・運用を行なう業務です。安全面・セキュリティ面からシステムやネットワークの稼働状況を確認したり、メンテナンスを進めてください。ゼロから環境構築することはありません。 ■□ヘルプデスク業務 PCやプリンタのセットアップ、各種サーバやハード機器、PC内アプリの定期メンテナンスなどを担当。その他、PCトラブルのお問い合わせにも対応します。社員から相談が寄せられるので、状況を把握し、電話またはその場に赴いて解決にあたります。1日あたり5件程度です。 ※荷物の受け取り・管理など、カンタンな雑務も担当します。 ※運用保守をメインに、その都度ヘルプデスク業務や雑務に対応します。 ※いずれの仕事も手順やマニュアルがあり、1～2ヶ月もあれば慣れていけます。 ＜仕事のポイント＞ 基幹システム、インフラやその他のシステムは今後も社員の声や気づきをもとに改修していきます。操作性・機能性などの面でより良くできるアイデアはどんどん提案してください。改修・開発が必要ならベンダーに依頼するため、その際はやり取りを担当。カンタンな改修なら自分で進めてくれてもOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界未経験・第二新卒の方、歓迎＞ ■実務で何らかのプログラムを開発したことがあり、要件・手順を理解している方 ⇒ベンダー企業とのやり取りにてプログラミングの知識が必要となるためです。担当していた言語・システムの種類・経験年数などは問いません。 ★学歴・ブランクは問いません。 ★冠婚葬祭業界の経験・知識も不問です。 ★「客先常駐の経験はあるけど、社内SEは初めて」という方、大歓迎です。 ――歓迎スキル―― □流通系システムの開発経験 □SQL、VBA、VB.netの使用経験 □インフラ、ネットワークの設定・保守経験 □MS Office全般（Excel、Word、Access、PowerPoint／M365）の知識 |
| 募集背景 | ＜体制強化に向けた増員募集です＞ 明治20年の創業以来、仏教だけでなく神道やキリスト教まで、葬儀や婚礼に欠かせない冠婚葬祭用品の卸売を手がけている当社。お葬式や結婚に関する価値観が多様化する昨今も、時流に沿ったサービス展開を意識して安定経営を続けてきました。そんな当社は今年5月に基幹システムの刷新が完了したところ。今後も社内のIT環境をより良くしていきたいと考え、新しいメンバーをお迎えしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：3ヶ月 ⇒その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
本社／東京都墨田区本所4-8-5 交通
■都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩10分
■東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー（旧業平橋）駅」より徒歩10分 ■東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ＜残業は月12時間程度＞ 日々の仕事は運用保守がメインで、日によりますがヘルプデスク業務も1日5件程度。システムトラブルが起きた際は残業することもありますが、ほとんどありません。定時帰りの日もあります。 |
| 給与 |
月給25万円～33万円＋各種手当 ※スキルや経験により決定します。 ※みなし残業代は含みません。残業代は全額支給します。 年収例
380万円／35歳（入社5年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（扶養家族あり月24000円、扶養家族なし月12000円） ■家族手当（月1万円まで／配偶者：月6000円、子1人あたり：月2000円） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度（3年以上勤務した場合に支給） ■社内分煙 ■オフィスカジュアルOK ■360度評価（社員同士でお互いを評価し合う制度です） |
| 入社後の流れ | ▼入社後はさっそく実務に。 エンジニア経験者の募集ですので、研修や座学はありません。まずは先輩から仕事を割り振ってもらい、システムの運用保守やヘルプデスク業務など、できることからチャレンジしていきましょう。もちろん、仕事の進め方は先輩が教えますし、わからないことはいつでも相談してください！ ▼商品に詳しくなくてもOK。 冠婚葬祭用品の売上・顧客・商品情報データを抽出・加工する作業もあります。とはいえ、商品は9桁のコードで管理されており、コードを元に問題なく仕事を進められる仕組み。当社の一員としてある程度は商品について認識しておいてほしいですが、特別な興味・知識はなくて構いません。 |
| 配属部署 | ＜システム開発課への配属です＞ あなたが配属されるのは【監理本部 監理部 システム開発課】というところ。現在1名の社内SE（中途入社／男性）が活躍しています。一緒に仕事を進めながら、サポートし合って取り組んでいきましょう。 部署の雰囲気は非常に穏やか。わいわい騒ぐこともなければ、かといってコミュニケーションが少ない訳でもありません。仕事は真面目に、ときには雑談を楽しみながら働いています。特に、社内SEは少数メンバーですからお互いの距離が縮まりやすく、中途入社の方もすぐに馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社萩原 |
|---|---|
| 設立 | 1978年（創業1887年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 津村 孝治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 29億円（2020年3月期実績） 29億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 冠婚葬祭用具・用品の卸売 |
| 事業所 | ■本社・営業本部／東京都墨田区本所4-8-5 ■ショールーム／東京都台東区元浅草4-7-15 ■大阪営業所／大阪府豊中市利倉2-6-19 ■福岡営業所／福岡県福岡市東区和白東1-17-30 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区中央一条4-3-63 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区卸町4-8-10 |
| 関連会社 | 株式会社三善堂 |
| 主要取引先 | 全国の互助会 全国の葬儀店 全国の仏壇店 農協 生協 各市町村 |
| 企業ホームページ | http://www.e-hagiwara.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社萩原 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-hagiwara |
株式会社萩原の社内SE（システム改修案も大歓迎）★明治20年創業（今年で134年目）／残業は月12時間程度（1091136）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。