街の電器屋さんのスタッフ(店長候補) ★定時帰りが基本|U・Iターン歓迎|住宅・家族手当アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/03)
街の電器屋さんのスタッフ(店長候補) ★定時帰りが基本|U・Iターン歓迎|住宅・家族手当アリ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたが継ぐ“街の電器屋さん”の仕事は、正直大変だ。
でもだからこそ、地域に求められている。
30年以上にわたって“街の電器屋さん”を続けてきた当店には、地域の方々から毎日色んな依頼が来るんだよね。家電の相談や色んな悩み事はもちろん、「急にエアコンが動かなくなったからすぐ取り替えてほしい!」とか「うちの工場の照明を全て替えたいんだよね」とか。
お客さんはほとんど昔からの付き合いで仲も良いけど、夏はすごく暑くて汗だくになるし、重いものをもって高所や階段を何度も往復することもしょっちゅうで正直大変。でも、大変だからこそ、30年以上地域で愛される“街の電器屋さん”になれたんだと思う。
ただ、僕としてはいわゆる「昔ながら」に甘んじず、新規事業も展開したいと思っていて……。そこで今回は私の後任として、お店の店長になってくれる方を募集することに。まずはお手伝いからお任せするので、電気の知識や特別な経験は無くて大丈夫。
大切な店を任せるので、厳しいことも言うかもしれない。決して楽な仕事ではないと思う。それでも僕は全力で面倒を見るから、あなたにも地域の皆さんに愛される存在になってほしい。(代表/阿部)
募集要項
仕事内容 |
街の電器屋さんのスタッフ(店長候補) ★定時帰りが基本|U・Iターン歓迎|住宅・家族手当アリ 家電の提案や配送・取り付け・修理などを通じて、地域の皆さんの暮らしをサポートします。経験やスキルはなくとも、まずは阿部のお手伝いからお任せするので、未経験の方でもご安心ください。
【地域に愛されてきた、“街の電器屋さん”です】 『HITACHI』の販売代理店として、30年以上にわたり東海市で“街の電器屋さん”を続けてきた当社。主なお客様は市内に住む年配の方たちで、中には30年以上のお付き合いがあるご家庭もあります。また、最近では地元企業から電気工事や監視カメラの工事を依頼されることも増えています。
【地域の方々の日々の暮らしをサポート】 地域の方々から寄せられる相談に対応します。たとえば… ・「テレビを買い換えたいので、ウチにあった商品を運んできてほしい」 ・「エアコンの調子が悪いみたいなんだけど…」etc… ※夏前など忙しい時はひっきりなしに動いているイメージです。 ※個人と法人の割合はおよそ8:2。当社から車で15分圏内の方がほとんどです。
【仕事のポイント】 ◎期待を越える仕事をしましょう。 真摯にお客様と向き合うことを大切にしています。依頼されたこと以外に気になるところを見つけたりしたら、「これもついでにやっといたよ!」と頼まれた以上のことをする姿勢が大切です。
◎2~3年後には、『電化のアベ』の店長をお任せします。 目先の利益ではなく、地域社会ひいては社会全体を見据えた仕事を大切にしている当社。その想いのもと、今後、代表の阿部は新規事業に力を入れていきたいと思っています。そのため、2~3年後にはあなたに『電化のアベ』の店長をお任せしたい考え。大きな裁量のもと、「地域に愛される電器屋さん」として活躍してもらえたら嬉しいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
※職種・業種経験・ブランク・学歴は問いません。 ※接客や販売などの仕事に携わってきた方は、その経験を活かせます(アルバイト経験でもOK)
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募集背景 |
【お店の責任者候補としてお迎えします!】 1982年の設立より、東海市で『HITACHI』の販売代理店として事業を営んできた当社。おかげさまで地域に住む多くのご家庭に愛され、着実に事業を拡大させてきました。引き続き地域に愛されるお店を目指すとともに、今後はより環境にも配慮した新しいサービスも積極的に提供していく予定。その一環として、省エネエアコンなどを取り扱う新しい店舗や新規事業も構想中です。会社としての新しい挑戦を成し遂げるためにも、組織力の強化が欠かせなくなってきました。そこで今回、当社の明日を担ってくださる店長候補の新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
愛知県東海市名和町馬坂38番地 ★転勤はありません。 ★クルマ通勤OK!(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) ★定時で帰れる日も多く、月の残業は0~3時間。エアコンの注文が増える6~8月は繁忙期ですが、それでも月の残業は10時間以下です。 |
給与 |
月給18万円以上 ※能力や年齢を考慮した上で、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
年収例
660万円(40歳・入社15年) 380万円(25歳・入社5年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■ゴールデンウィーク休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■残業手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月 子一人:5000円/月) ■住宅手当(家賃の半分を補助/最大月2万5000円) ■退職金制度 ■制服支給 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■独立支援制度 ■U・Iターン支援制度(新生活に必要な家電を、会社側で一式用意します)
【あなたのスキルアップを応援!】 国家資格でもある『電気工事士』などの資格を会社負担で取得することが可能。講習費や受験料は会社がお支払いします。 |
入社後の流れ |
入社後は3ヶ月にわたって、代表の阿部が仕事の進め方や家電の知識をイチからレクチャー。顔なじみのお客様先を一緒にまわって挨拶したり、取り付け工事の仕方を現場で学んだりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。半年から1年後には『第二種電気工事士』の資格を取得してもらう予定です。必要となる経験・スキルを身に着けた後、2~3年後には店長をお任せします。 |
代表の阿部より |
今後は当社ならではの価値をさらに発揮し、存在感を増していきたいと考えています。というのも、リモコンの電池交換だけでも気軽に相談できるような“街の電器屋さん”は年々減りつつあり、こういったサービスが受けられない地域も増えているのです。だからこそ、当社がさらに成長することで、東海市以外のエリアでも地域のお客様のサポートをしていきたい。そのためにも、今回は新たな店長候補を募集することにしました。
当社は、ただ売上を目指すのではない、地域や社会、そして未来のことまでを見据える会社でありたいと考えています。この想いに共感し、一緒に事業成長を目指してくれる仲間に出会えたら、これほど嬉しいことはありません。 |
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