| 仕事内容 | 技術提案スタッフ（生活インフラを守る業務｜賞与実績8ヶ月｜土日祝休み｜年休128日｜設立60年） 下水道の調査・清掃・補修を統合したトータルメンテナンスを手掛ける当社。官公庁（国や自治体）から依頼を受け、公共下水道における案件数や落札額で業界トップクラスの実績があります。あなたには下水道の調査および補修に関する報告書並びに提案書作成をお任せします。＜仕事内容と流れ＞ ▼報告書並びに提案書作成の依頼を受ける 官公庁から「臭いが漏れている」「ひび割れがある」「石が詰まった」といった下水道の困り事や補修依頼を受ける営業部門、もしくは下水道の定期点検を行う調査チームから、報告書作成の依頼を受けます。その際に官公庁の目的をはじめ、営業部門や調査チームの「補修方法を提案したい」といった目的を共有してもらいます。 ▼報告書並びに提案書を作成する 営業部門や調査チームによる現地調査の結果をうけて、「何が起きているのか」の仮説を立て、「どういった補修で解決するのか」「どんな設備を入れ替えるのか」「見積もりはいくらか」などについて、過去の事例を参考にしながら報告書並びに提案書にまとめます。 ▼品質管理部門のチェック 報告書並びに提案書の根拠や整合性を、品質管理部門がダブルチェックします。 ▼営業担当者に同行して官公庁に報告・提案 官公庁の担当者の方に報告書並びに提案書を提出。調査結果を伝え、補修の効率的な提案をします。担当エリアは関西から広島・四国までで、1ヶ月に1回ほどの出張があります。 ＜その他＞ 新しい調査機器がでたら官公庁からフィールドをお借りしてデモ調査を行います。その際は調査チームのメンバーと一緒に行きます。「どんな調査機器を使ってどんな調査ができるのか」の知識を身につけることで、報告書・提案書の作成がスムーズになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 経験は不問です。学歴やブランクも問いません。生活インフラに携わり、世の中に貢献することに関心のある方は、ぜひご応募ください。 ※業界を問わずコンサルタント業務の経験をお持ちの方は経験を生かすことが出来ます。 ※下水道の現場工事や管理の経験をお持ちの方は、経験を考慮致します。 |
| 募集背景 | 1962年、下水道管路清掃機材の商社である日米産業株式会社（現：株式会社カンツール）の工事部門より、独立する形で設立した当社。現在では、下水道管や排水管の調査・清掃・補修の専門会社として、官公庁やコンサルタント会社、ビル管理会社や工場などのニーズにお応えしています。時代の変化と共に、高性能の機械を導入し、よりスピーディーな工法を開発。下水道や排水管の老朽化や震災の影響、毎年の定期点検を受けて、お声がけをたくさんいただいている状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中は手当が異なります。詳細は各項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
管清工業株式会社 大阪テクニカルヤード／大阪府大東市新田旭町1-12
交通
JR西日本学研都市線「住道駅」より徒歩約23分（レンタル自転車10分）
JR西日本学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩約28分（レンタル自転車13分） ※バイク・車通勤については、採用担当にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万3000円～24万円＋賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は、役職手当・扶養手当は支給されません。 年収例
350万円／24歳・入社1年目（一般社員）
600万円／30歳・入社8年目（主任） 700万円／35歳・入社13年目（係長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績8ヶ月分） ■交通費（社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■扶養手当（配偶者：2万円/月 対象者のみ）※ ■役職手当（対象者のみ）※ ■制服貸与 ■保養所あり（軽井沢、淡路島） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度あり └管路管理総合技士、排水管理総合技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、下水道事業団認定試験など ■資格取得一時金制度あり ■倶楽部活動（野球部、釣り部、卓球部、相撲部、フィジカルトレーニング部など） ■産前産後休暇・育児休暇制度 ★取得実績あり！ ※に関して試用期間中は支給されません。 |
| 配属部署と教育 | 配属部署は、技術課です。報告書及び提案書作成を手がけるメンバーは4名。上司となる西尾をはじめ、男性1名、女性2名です。教育期間は、1年間。先輩のアシスタントとして報告書作成のお手伝いをしながら、報告書及び提案書作成に必要な知識を身につけていきましょう。 |
| 会社名 | 管清工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 健司 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 536名（男性431名、女性105名） 2023年1月時点 |
| 売上高 | 159億0004万円（2022年6月期実績） 147億1239万円（2021年6月期実績） 148億6137万円（2020年6月期実績） 133億5691万円（2019年6月期実績） 121億3000万円（2018年6月期実績） 114億1804万円（2017年6月期実績） 105億1691万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | ＜下水道管路施設および建築物排水管の総合維持管理業＞ ■調査 目視調査、テレビカメラ調査、送煙調査、流量調査、注水試験、圧気試験、報告書作成 他 ■清掃 管路施設清掃、建築物屋内外排水管清掃、河川・湖沼清掃、浚渫、貯水槽清掃 他 ■補修 管路施設非開削工法 オールライナー工法（人孔間補修） パートライナー工法（部分補修） パルテムSZ工法（人孔間補修） サイドライナー工法（取付管補修） MLR工法（マンホール補修） ダンビー工法（中大口径管きょ部分およびマンホール間補修） パルテムフローリング工法（大口径管路人孔間補修） 他 ■その他 防臭対策、防虫対策 他 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区上用賀1-7-3 ＜営業所＞ 駒澤オフィス、東京本部、横浜技術センター、横浜研修センター、神奈川営業所、西東京営業所、青梅作業所、千葉営業所、南信営業所、東北営業所、北関東営業所、茨城営業所、静岡営業所、静岡中央営業所、小笠原出張所、北海道営業所、名古屋支店、中日本技術センター、四日市営業所、岐阜営業所、大阪支店、大阪テクニカルヤード、神戸営業所、中国営業所、広島テクニカルヤード、京滋営業所、四国営業所、奈良事業所、九州支店、熊本営業所 |
| 関連会社 | 株式会社カンツール →http://www.kantool.co.jp 株式会社スワレント →http://www.swr-rent.jp |
| 主要取引先 | 各都市の官公庁機関・団体、建設会社、鉄道関連会社、高速道路、ホテル、マンション、ビル、工場、一般住宅の管理者など |
| 企業ホームページ | https://www.kansei-pipe.co.jp/ |
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