- 【事業内容】
- ■蓄電池、電源装置の販売・据付工事請負 ■電気設備の保守点検サービス事業 ■その他電気機器の販売並びに付帯事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◎新規開拓なし／残業月10時間／有休取得率87％(直近3年)／昨年度賞与実績6.1ヶ月分 蓄電池・電源装置メーカーとして、日本および世界で業界トップクラスのシェアを誇る『GSユアサ』。その正規代理店として、製品販売・付帯工事・メンテナンスを扱うのが泉電池工業です。あなたには当社の営業として既存のお客様を回り、交換やメンテナンスなどのニーズがないかを探す仕事をお任せします。既存のお客様を週に3～4日ほど回り、1～2日ほどは内勤業務のみとなるイメージです。 ＜蓄電池・電源装置とは？＞ 蓄電池とは、充電することで何度でも使用できる電池のことです。電源装置は、電力を供給するため機械のこと。この2つがセットになっている製品も多く、非常用バックアップ電源などがその例です。 ＜扱う製品と取引先＞ 自動車用のカーバッテリーから、蓄電池付き太陽光発電システム、大型ビルの非常用電源まで、暮らしや事業の継続に欠かせない商品を取り扱っています。導入実績も多数あり、高層ビル、地方自治体、大学病院、大手デパート、鉄道会社など、これまでさまざまなお客様と取引してきました。 ＜仕事のポイント＞ ◆お付き合いの長いお客様ばかり。 ビル用の大きな電源装置などは、法的にも点検やメンテナンスが必要です。また、耐用年数は5～15年ほどなので、定期的に交換しなければなりません。そのため、数十年にわたって長くお付き合いしているお客様ばかりです。 ◆関係性が大切。 着実に信頼関係を築いていけば「これからもずっとよろしくね！」「次もあなたのところで買っていいかな？」と言っていただけます。そのためにも、普段からの関係性作りが大切です。 ◆70％～80％の高い受注率。 強い商品力と厚い信頼関係があるからこそ、当社では高い受注率を誇ります。受注金額は建物の規模などによって変わりますが、安いもので80万円、高いものでは1000万円ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜第二新卒歓迎！／職種・業界未経験OK／専門卒以上＞ ・要普通免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方（見積作成ができるレベルを想定しています） 【歓迎条件】 ■法人営業経験（経験年数不問） ■販売、サービス業経験も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1947年の設立以来、電池・電極などに関連する商品の販売や電気工事に携わっている当社。鉄道会社やテレビ局、百貨店など、たくさんの顧客との信頼関係を築いており、安定した経営を続けています。近年では、これまで外部に委託していた業務を社内の技術部門が担当するなど、内製化に注力。結果として、営業利益の大幅アップに成功しています。今回は新たに営業を採用し、組織強化を図るための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区大森本町2-32-7
※転勤はありません 交通
京急本線「平和島駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※ひと月の平均残業時間は、10時間程度です。 ※現在、前後1時間の時差出勤や、週に1回～2回の在宅勤務も可能にしています。 |
| 給与 |
月給22万8500円～30万円（残業代別途支給） ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ＜賞与実績＞ 2020年度：基本給6.1ヶ月分 2019年度：基本給6.3ヶ月分 2018年度：基本給6.0ヶ月分 2017年度：基本給5.2ヶ月分 年収例
22歳（経験1年）／年収380万円
28歳（経験4年・主任）／年収480万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日122日（前年度実績：124日）※祝祭日により毎年変動します ■完全週休2日制（土・日・祝） └年2回、月曜日が祝祭日の週は2日前の土曜日が計画年休取得日となります。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■有給休暇（直近3年：取得率87%！） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（12月） ■賞与 年2回（2020年度実績：基本給6.1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■時短勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（月8000円～） ■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月2000円）※扶養している場合のみ ■社員旅行 ※年1回（5月）★これまでの旅行先…仙台・水上・伊豆大島など ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 |
| 教育・評価制度 | ＜入社後＞ 基本的にはOJTで、先輩社員の隣で製品情報を学んだり、話を聞いたりするところからはじめます。製品の勉強会は年1回、その他、ビジネスマナー・営業知識について1～2年に1回外部研修も受講。電気の基礎知識から、電気回路の見方、部品の組み合わせ方などを少しずつ覚えてください。しっかりサポートしていきますので、安心してくださいね。 ＜評価制度＞ 評価は半年に1回実施され、目標の達成やプロセスなど、明確な基準で評価されます。努力次第では、2～3年で主任になることも可能。頑張れば頑張るほど、ポジションアップしていける環境です。 |
| 配属部署 | 営業部への配属です。現在、営業メンバーは20名。平均年齢は35歳ほどで、ほとんどが異業種からの中途入社者です。前職は、ブライダル関係、作業服専門店スタッフ、電機メーカーの販売スタッフなどさまざま。皆さん、未経験からすぐに活躍できています。また、「安定して長く働きたい」という理由で転職してこられた方が多い当社。実際に定着率も高く、勤続年数の長い社員も多数います。 |
| 会社名 | 泉電池工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 宏征 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 15億9828万円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■蓄電池、電源装置の販売・据付工事請負 ■電気設備の保守点検サービス事業 ■その他電気機器の販売並びに付帯事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区大森本町2-32-7 |
| 主要取引先 | ■東日本旅客鉄道株式会社 ■東海旅客鉄道株式会社 ■株式会社三越伊勢丹ホールディングス ■株式会社明電エンジニアリング ■株式会社弘電社 ■大同信号株式会社 ■株式会社日立国際電気 ■株式会社ＨＹＳエンジニアリングサービス ■地方自治体 ほか （順不同／敬称略） |
| 主要仕入先 | ■株式会社ＧＳユアサ ■株式会社ジーエス・ユアサ フィールディングス ■株式会社ジーエス・ユアサ バッテリー （敬称略） |
| 企業ホームページ | https://izumidenchi.co.jp |
| 採用ホームページ | 泉電池工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？～ 採用情報 ～ https://en-gage.net/izumidenchi |
泉電池工業株式会社のルート営業◎新規開拓なし／残業月10時間／有休取得率87％(直近3年)／昨年度賞与実績6.1ヶ月分（1090830）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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