- 【事業内容】
- ■戸建住宅の設計、建築 ■ファイナンシャルプランニング ■不動産売買及び仲介 【登録・免許】 建築士事務所登録番号/第62615号 宅地建物取引業免許番号/東京都知事(1)第99785号 建設業許可番号/東京都知事許可(般-31)第150141号 【加盟団体】 (公社)全国宅地建物取引業保証協会会員 JIO加盟店、AIG損害保険代理店
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 不動産営業(幹部候補)★年収1000万円以上も目指せます! 【お客様のライフプランに合わせた注文住宅を販売!拠点の立ち上げから担います】「結婚を機に家を建てたい」「子どもが生まれるのでいい家をつくりたい」といった方へ、自社の一級建築士が設計した注文住宅をご提案。 【仕事の流れ】 ▼1日~1ヶ月間、東京本社にて拠点の立ち上げに関する研修を受講。 ▼各配属先にて拠点を立ち上げ(テナントの選定から担当)。 ▼アポインターが取得したお約束に基づいて、全国のお客様先を訪問。 ▼どんな家にしたいのか、お客様のニーズをヒアリング。 ▼社内の建築士と相談し、お客様の理想を叶えるプランをご提案。 ▼成約後も、住宅のお引き渡しまでしっかりサポートします。 ※時間の使い方は営業それぞれの裁量に任せています。直行直帰も可能です。 <入社後1ヵ月で月収150万円も可能です!> デザイン性の高い住宅を適正価格でご提供できることもあり、成約率は40~50%と高め。月に8~12件のお客様を訪問しますが、そのうち4~6件は成約につながっています。1件成約で20万円、3件目以降は1件40万円のインセンティブが支給されるので、月収150万円以上もめざせます。 ★インセンティブの例(月4件成約の場合) 1件目(20万円)+2件目(20万円)+3件目(40万円)+4件目(40万円)=計120万円がインセンティブになります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問】営業経験のある方、優遇します!(業界不問) ※宅建をお持ちの方、優遇採用します(資格手当あり) ◎職種未経験、第二新卒、OK! ◎不動産経験・不動産知識は問いません。「稼ぎたい!」という方、お待ちしています。 ◎人物重視の採用です。多くの方とお会いしたいと考えています。面接には私服でお越しください。 ◎接客や販売など、お客様と接するお仕事の経験があれば活かせます! |
募集背景 | お客様のライフプランに合わせた注文住宅を販売している会社です。経験豊富な一級建築士が社内にいるため、デザイン性の高い住宅を適正価格で提供できることが強み。お客様は全国へ広がっています。成約率は40~50%と高く、充実したインセンティブ制度もあるため、月収150万円をめざせます。 そんな当社では、今回新たに全国各地に拠点の展開を予定。そこで、新たなメンバーをお迎えし、新拠点の立ち上げを推進していただくことになりました。全国から10名以上の仲間を積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
※直行直帰OK 【入社後の研修は本社or現場でのOJT実施】 現場は関東近郊(千葉・茨城・群馬など)が営業エリアになります 交通
【本社】
JR山手線・各線「池袋駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 12:00~21:00(実働8時間) 昼休憩1時間 お昼から出勤なので朝もゆっくりできます。 【平均残業時間は20時間以下!】 仕事の進め方は基本的に自由。細かく指示をする事もないので、自らの裁量で動く事ができます。事務スタッフがサポートするので、無駄な事務作業も発生しません。残業も自ら調整可能です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ(歩合) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(40時間分、6万5790円以上)が含まれます。万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給します。 ■インセンティブ(歩合)について■ 成約した場合、1件20万円、3件目以降は1件40万円をインセンティブとして支給しています。そのため、未経験入社1年目でも年収1000万円が可能です。経験をお持ちの方であれば、さらなる収入アップが目指せます。 |
休日休暇 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(5日) ■産前産後・育児休暇(産休取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■別途長期休暇あり!(連続5日以上) |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■資格手当(宅地建物取引士) ■私服OK ■社内分煙 ■独立支援制度 ■資格手当(宅地建物取引士/3万円) |
教育制度 | 入社後、東京本社での研修や現場でのOJTにより、業界の専門知識や新拠点立ち上げに関する知識を学びます。その後は、各勤務地へ配属。テナント探しなどから行ない、新拠点の立ち上げを進めます。 今回は、関東近郊エリアの新拠点の立ち上げメンバーとして活躍するポジション。仲間と一緒に、新拠点としてふさわしいテナントの選定や契約といったゼロから手掛けることができます。そのため、営業力だけでなく、経営などに関する知識やスキルも身につけることが可能。イチから拠点をつくりあげるやりがいのほか、経営視点などを身につけ、さらなる成長を感じられる仕事です。 |
配属部署 | 社内のメンバーは20~30代が中心。異業種から挑戦してきた人がほとんどです。営業は出張も多く、普段は離れて仕事をしていますが、月1回はキックオフイベントを行なって情報交換をしています。また、休みの日にみんなで先輩の誕生日プレゼントを買いに行くなど、仕事上だけの付き合いではなく、プライベートで仲が良いことも特長です。 |
会社名 | KALA MANAGEMENT株式会社 |
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設立 | 2015年5月 |
代表者 | 代表取締役 茂木 雄介 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35名(2020年5月現在) |
売上高 | 22億9000万円(2021年6月期実績) 14億8597万円(2020年6月期実績) 5億4828万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■戸建住宅の設計、建築 ■ファイナンシャルプランニング ■不動産売買及び仲介 【登録・免許】 建築士事務所登録番号/第62615号 宅地建物取引業免許番号/東京都知事(1)第99785号 建設業許可番号/東京都知事許可(般-31)第150141号 【加盟団体】 (公社)全国宅地建物取引業保証協会会員 JIO加盟店、AIG損害保険代理店 |
事業所 | 本社/〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階・5階 |
企業ホームページ | https://kala-m.co.jp |
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