| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★医療・介護従事者に寄り添います／残業月20時間以下／産休・育休実績多数あり！ 医療・介護業界で働くことを志す方々と、人材を求める医療機関・介護施設のマッチングを図り、スタッフの悩みや困りごとに寄り添います。「◎◎さんがいてよかった」と頼りにされる仕事です。＜具体的には＞ ■採用・面接業務 媒体や求人誌などから応募があれば、そのつど面接を実施し、取引先へ紹介します。応募者の方のニーズを把握し、希望する職種や給与・働き方などをヒアリング。そのうえで、条件に合う職場の提案や紹介をしていきましょう。就業が決まれば、配属となる病院などにスタッフを案内することもあります。 ■スタッフのサポート スタッフと面談を行ない、就業先でモチベーション高く仕事に取り組めるよう、サポート。人間関係や業務の面で不安や悩みがないか確認をします。営業との情報共有や連携を行ない、取引先から見たスタッフの評価や、人員体制が適切かどうかを確認することもポイントです。 ■事務作業 給与計算や勤怠管理、請求書・派遣契約書作成、入退社管理といった事務作業も担当。求人を出すためのやり取りや広告の校正なども行ないます。 ※1人で複数名のスタッフを担当。面談や職場紹介で週に2～3回ほど外出があるイメージです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を実施。パソコンの設定から一緒に行ないます。人事労務や医療業界に関する知識はWeb研修でも習得可能。スタッフに紹介先の仕事内容をより正確に伝えられるよう、スタッフ業務を経験することもあります。独り立ちまでは1ヶ月ほどかかる予定です。 その後も、日ごろ困っていることを都度相談できる環境を整え、月1度は先輩社員に「この場合はどうアドバイスすべきか」といった相談をしたりできる機会を設けています。他拠点の社員との情報交換もスムーズにできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問＞ ◎医療・介護に関する知識も一切問いません。必要な知識は入社後に身につけられます。 ◎意欲重視の選考です。なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※営業・販売・接客などの経験（雇用形態不問）をお持ちであれば活かせます。 |
| 募集背景 | ＜20名以上の積極採用！＞ 医療・介護に専門特化したアウトソーシング事業を展開している当社。「人材の質」にこだわり、長期的な活躍が見込める人材の派遣・紹介にこだわってきた結果、大病院を中心に多くの医療・介護機関から依頼が寄せられるようになりました。事業拡大に合わせて今回は人材コーディネーターを募集します。スタッフとの対話がメインとなるため、経験は一切不問。医療・介護業界の発展に貢献していくために、私たちと一緒になって頑張ってくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国24拠点のいずれか
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 【北海道】 北海道札幌市中央区、北海道旭川市 【東北】 青森県青森市 【関東】 東京都新宿区、東京都八王子市、神奈川県横浜市西区、千葉県千葉市中央区、千葉県松戸市 【甲信越】 山梨県甲府市、長野県松本市 【東海】 愛知県名古屋市西区、愛知県安城市、静岡県浜松市中区、岐阜県岐阜市、三重県津市 【北陸】 福井県福井市 【近畿】 大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、滋賀県彦根市、兵庫県神戸市中央区 【中国・四国】 島根県松江市、香川県高松市 【九州】 福岡県福岡市博多区、沖縄県那覇市 ▼詳しい住所についてはこちらをご覧ください。 https://www.m-care.co.jp/com/about.php 交通
勤務地による
◎勤務地によりますが、マイカー通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均11.25時間です。 ＜残業は少なめ！＞ 「定時になったら帰ろう」という風土があり、18時以降に面接や面談を行なうことは基本的にありません。終業後にネイルサロンや美容院に行ったり、友達とごはんに行ったりする社員も多いですよ。 |
| 給与 |
月給19万5300円～21万8280円＋各種手当 ※経験・能力により決定します。 ※上記は固定残業代（20時間分、2万5300円～2万8280円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日117日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日のある週は社内カレンダーにより土曜出社となる場合があります。 ■有給休暇 ■年末年始休暇（社内カレンダーに準ずる）※2020年は6日 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与（報奨金） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5800円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■社宅 ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（上級消毒抗菌高度技能士 認定資格、衛生管理者など） ■報奨金 ■出産祝い金（組合加入者に1万円） ■企業型確定拠出年金制度 ■保養所 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤可（勤務地による） |
| 一緒に働く社員 | 未経験からスタートしたメンバーが半数以上。平均勤続年数は7～8年と長く、退職者が少ないのが特徴です。有給休暇も取得しやすく、基本的に残業もないので「無理なく続けられる」と話す社員が多いです。現在は自粛していますが、全社員で集まって忘年会を開催するなど、拠点を越えたコミュニケーションも盛ん。人材コーディネーターは勉強会などで顔を合わせていることもあり、質問などもしやすい雰囲気です。髪色やネイルも派手すぎなければ基本的に自由と、のびのび働ける環境ですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 英樹 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 8200名 (2022年7月時点) |
| 売上高 | 202億円 (2022年7月期実績) 150億円（2021年7月期実績） 125億円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■医療・介護分野に専門特化したアウトソーシング事業 ・人材派遣・人材紹介業 ・滅菌委託サービス ・院内清掃サービス ・院内物流サービス ■セミナー事業 ■介護事業 【事業認可】 労働者派遣事業／派13-300487 有料職業紹介事業／13-ユ-300437 医療関連サービスマーク ┗院内・院外滅菌消毒業務認定 ┗院内清掃業務認定 【加盟団体】 日本滅菌業協会 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ■支店／支店／北海道3ヶ所、東北7ヶ所、関東13ヶ所、甲信越6ヶ所、北陸2ヶ所、東海8ヶ所、近畿6ヶ所、中国・四国9ヶ所、九州7ヶ所 ■SAS事業部／本部、京都滅菌センター ■介護事業部／本部 ■デイサービス輝きライフ横浜旭 ■デイサービス輝きライフ保土ヶ谷 ■デイサービス楽らく湯輝き保土ヶ谷 本社・支店は下記URLをご確認ください。 https://www.m-care.co.jp/com/about.php |
| 企業ホームページ | http://www.m-care.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療・介護業界の発展に貢献 株式会社ルフト・メディカルケアは、医療・介護に専… https://en-gage.net/m-care_saiyo5 |
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