- 【事業内容】
- ◆介護保険（介護予防事業）介護保険事業所番号：2773004839 ◆障がい福祉サービス 障がい福祉サービス事業所番号：2713001994 ◆行動援護サービス ◆同行援護サービス ◆地域生活支援事業（移動支援） ◆放課後等デイサービス
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| 仕事内容 | 放課後等デイサービスの児童指導員 ◎経験不問｜夜勤なし｜年4回の昇給チャンスあり 障がいのある就学児童（6歳～18歳）が通う放課後等デイサービス『ウィズケア』にて、読み書きなど学習面の指導やサポートを行なったり、遊び相手としてレクリエーションを楽しんだりすることが仕事です。合わせて、保護者対応などもお願いします。＜業務例＞ ◎学習サポート・レクリエーション活動 14時頃、子どもたちの通う学校へ車で迎えに行きます。『ウィズケア』に着いたら、支援計画に沿って各種サポートをお願いします。 ★例えば… ・工場見学や水族館などへの遠足（現在は状況的に控えています） ・おやつ実際に購入できる買物トレーニング ・水遊びやボール遊び 等 夕方には、子どもたちを自宅まで送っていきます。その日の活動内容を連絡帳にまとめたり、ご家族の方に様子を話したりと情報共有をお願いします。 ◎支援内容の考案 子どもたち一人ひとりにあった支援内容を考えます。学習面を苦手とする子には学力向上のための指導を、コミュニケーションが難しい子には感情を読み取ったりコントロールしたりできるようになるためのレクリエーションを。スタッフ間で話し合い、成長を後押しできる方法を考え計画していきます。 ◎保護者との面談 「話を聞けない」「お友達と上手く関われない」など、障がいの特性によって悩みはさまざま。ご家族がどんなことに悩んでいるのか、どこを伸ばしたいのかなどをヒアリングし、『ウィズケア』でできることを考え支援の参考にしましょう。 ★例えば… ・歯磨きや爪切りのできない子に、生活能力を磨く場を設ける ・人を困らせてしまう子に対し、客観的に「良くない」と分かってもらうためのソーシャルスキルトレーニングを行なう 等 ※児童10名に対し職員5～6名での運営。無理なくしっかり一人ひとりと向き合えるため、じっくり信頼関係を築いていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定OK） ※学歴・ブランク不問！ これまでの経験はすべて問いません。 ★スポーツインストラクター、美容師、雑貨店スタッフなど、さまざまな業界・職種から転身してきた先輩が多数、活躍しています。「中途入社者が多くて安心できた」「年齢関係なく、キャリアアップを目指せるから」「社会人として成長できそう」「頑張り次第で給料が上がるから」など、入社理由も人それぞれ。資格取得支援制度もあり、イチから福祉を学べる環境です。一緒に頑張りましょう！ ★Instagramでの社員紹介もチェック★ ウィズの木インスタ https://www.instagram.com/with_no_ki/ 職員紹介はこちら https://www.instagram.com/withcarestation |
| 募集背景 | ★新しい事業所のオープン予定もあり、増員を行ないます。 近年、当社の運営する『ウィズケア』のような放課後等デイサービス施設は、障がいのある児童やその家族にとって非常に重要な「居場所」「拠り所」となっています。通所を希望される方も多く、そうした声に応えていくためにも新たな事業所を開設しようと考えているところです。今回はそうした未来を見据えての増員募集。資格や経験を問わず、複数名の新メンバーを採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（1ヶ月）その間は月給18万円以上となります。その他の待遇などに変更はありません。 ※月途中入社は要相談。 |
| 勤務地・交通 |
ウィズケアステーション／大阪市東淀川区井高野1-34-28
◎転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 交通
大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ※夜勤なし なお、土曜日・祝日は9：00～18：00 ◎残業は月平均10時間ほど。ほとんどありません！ ◎残業代は別途、全額支給します！ |
| 給与 |
月給18万円以上＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ★昇給チャンス年4回！ ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※3ヶ月に1回、昇給チャンスあり。1年目からしっかり昇給を果たしている先輩も多数います！ 年収例
350万円（27歳／入社1年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜固定・ほか平日1日／シフト制） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回！ ※5月・8月・11月・2月 ■賞与年2回（7月・1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後は5日間程度の研修があります。社会人マナーや当社の沿革、事業の性質、会社が求める人材、報・連・相の必要性など…。当社での仕事のイロハを学んでいただきます。 並行して現場業務を経験しながら、OJT形式で仕事に慣れていただく予定。教育係の先輩の指示に従って、子どもたちの遊び相手になったり宿題のサポートをしたりして、子どもたちと触れ合っていきましょう。事務処理や責任のある業務も徐々にお任せしていきます。できることが増えるにつれ、「独り立ちできているんだな」と、実感していただけると思います。 |
| 配属部署 | ★全員が未経験スタート！ 同じ施設で働く先輩は5名。20代～30代の若手で、全員が未経験スタート。美容師やスポーツインストラクター、雑貨店スタッフなど、まったく異なる業界出身で資格も未取得の状態から始めています。未経験の方もご安心を。 ★昇格は、しっかり正当な評価で実施。 年4回の昇給チャンスがあり、挨拶など、基本的なビジネスマナーで昇給している先輩も多数。またモチベーションを保てるよう月1回は社員全員でスキルを高め合う会議もあります。キャリアアップを意識して働けるよう、制度を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィズケア |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 雄一 |
| 資本金 | 655万円 |
| 従業員数 | 30名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 1億200万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆介護保険（介護予防事業）介護保険事業所番号：2773004839 ◆障がい福祉サービス 障がい福祉サービス事業所番号：2713001994 ◆行動援護サービス ◆同行援護サービス ◆地域生活支援事業（移動支援） ◆放課後等デイサービス |
| 事業所 | ウィズケアステーション／大阪市東淀川区井高野1-34-28 ウィズの木事務所／大阪市東淀川区北江口2丁目5-2 1階 |
| 企業ホームページ | https://withcare39.com/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィズケア すべての出会いに感謝しその想いを原動力に https://en-gage.net/withcare39_saiyo |
株式会社ウィズケアの放課後等デイサービスの児童指導員 ◎経験不問｜夜勤なし｜年4回の昇給チャンスあり（1090423）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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