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プラントエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/31 - 2007/09/27)

プラントエンジニア
正社員
日産化学グループの未来のために、熟練技を引き継いでください。
化学素材や電子材料などを扱うメーカーとして、およそ120年の歴史を持つ日産化学工業。複数のグループ会社を持つ上場企業として、世界各国で事業を展開するグローバル企業です。そのエンジニアリング部門として、生産設備の構築や改良を担当しているのが当社。日産化学工業の一部門であった時代から、地道に技術開発に取り組み、各社の発展を支え続けてきました。総勢34名と小規模な組織ながらも、日産化学グループにおいて重要な役割を担っています。

そんな当社の次なる課題は、技術の伝承。40代、50代が半数以上を占めるようになった今、次の世代への移行を真剣に考える段階に来ています。そこで、新たなメンバーの募集です。お願いしたいのは、何十年も技術を追い続けてきた“職人”の技術を、すべて引き継ぐこと。積算段階から、設計、工事、試運転まで全工程に携わりながら、プラント建設の醍醐味を味わっていただきたいと考えています。そしてゆくゆくは、日産化学グループの今後を支えるコアメンバーとして活躍してください。

募集要項

仕事内容
プラントエンジニア
積算段階から試運転まで、プラント建設を一手にお任せします。

日産化学グループの総合エンジニアリング会社として、プラントの構築、改善を行なっている当社。あなたには、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。積算段階から、据付後の試運転まで全工程に携わることができるため、設計の醍醐味を存分に味わえる環境。この道30年、40年のエンジニアのみが持つ熟練の技を引き継ぎ、日産化学グループの発展を支えてください。

仕事の流れは以下の通りです。知識やスキルに応じて業務をお任せします。
▼見積書の作成
 設備の仕様や予算などの要望に応じて見積書を作成。ほとんどがグループ会社からの依頼のため、設計
 に関して自ら提案を行なうことができます。
▼基本設計、詳細設計
 不備のないように事前評価を重視。お客様先の技術者と連携をとりながら仕事を進めていきます。
▼工事
 現場に出向き、工事の進捗管理、外注先のスタッフ管理などを担当します。
 (数ヶ月間の出張になる場合には、月に一度は帰ることができるように配慮しています)
▼試運転のサポート

見積書作成から完成までの期間は、数ヶ月~2年程度です。
応募資格 高専卒以上 27歳~45歳位まで
■「機械工学または電気・電子工学、制御工学などを学んだ経験」と「プラントエンジニアリングに関わった経験」の双方をお持ちの方
※化学工場にて、保全やメンテナンス、生産技術、設計などに携わった経験をお持ちの方を対象とします。
※食品、パルプ、製紙、金属加工など、化学以外のプラントを扱った経験をお持ちの方も歓迎いたします!
募集背景 今後の発展のために、熟練の技を引き継いでください。

日産化学グループの一社として、生産設備の設計、建設を手がけている当社。熟練のエンジニアが定年退職を迎えるため、2010年までに約10名の増員を予定しています。数十年をかけて磨き上げてきた技術を引き継ぎ、グループ各社の今後の発展を支えてください。
雇用形態 正社員
※入社後、4ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル6階
交通
JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※設計や工事の状況により、月10~40時間程度の残業があります。その際は、残業手当を全額支給します。
給与 固定給制 月給24万円以上
※上記は、あくまで最低保証額(27歳、独身者の場合)です。経験、年齢、能力などに応じ、優遇いたします。
※ご家族をお持ちの場合は、【配偶者:月1万2000円、子ども:1人につき月1万8000円(上限なし)】を含んだ金額を基本給とみなし、賞与などを算定いたします。
年収例
530万円/30歳/固定給月給31万円(配偶者1、子1)
670万円/35歳/固定給月給39万円(配偶者1、子2)
950万円/40歳(管理職)/固定給月給50万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇(転勤、育児、介護などの状況に応じます)、創立記念日(7月1日)、リフレッシュ休暇(50歳到達時に支給しています)
【年間休日118日(2007年)】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※2006年度実績5.63ヶ月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当全額支給、出張手当、住宅手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度
■社宅完備、住宅融資制度、団体保険
■制服支給(工事出張時)、私服通勤可
配属部署・教育制度 東京本社15名、中部事業所19名の総勢34名で事業を展開している当社。配属先は、東京本社のエンジニアリング部となります。プラント設計を手がけて30年、40年というベテランが多数所属しており、平均年齢は51歳。豊富な経験をもとに、プラントの構築に尽力しています。日産化学グループ各社とのコミュニケーションも活発です。社長の幸(ユキ)は、普段から現場にも顔を出しており、誰にとっても身近な存在。みんなで飲みにいくことも少なくありません。一人ひとりが新たなメンバーの仲間入りを楽しみにしています。

入社後は、まず仕事の進め方や設備の概要などを把握することから始めます。積算段階から据付後の試運転まで全工程をお任せするため、しっかりと知識を身につけることが大事。ブラザー制度を導入している当社では、先輩社員が約1年にわたってサポートしていきます。豊富な経験を持つベテランにしか、教わることのできないことも多いはず。積極的に技術を自分のものにしていってください。また、キャリアに応じ、日産化学グループの研修を受けることが可能。その他、資格取得のための外部研修や通信教育に関する費用も会社が負担しています。主体的に技術を磨き、日産化学グループの今後を担う存在として、活躍してください。

会社概要日産エンジニアリング株式会社

会社名 日産エンジニアリング株式会社
設立 1970年1月
代表者 取締役社長 八木 晋介
資本金 5000万円
※日産化学株式会社100%出資
※化学品メーカーである日産化学株式会社より、エンジニアリング部門を担う会社として分社独立。
従業員数 27名(2018年11月21日現在)
売上高 28億6000万円(2018年3月期実績)
49億7200万円(2017年3月期実績)
25億3600万円(2016年3月期実績)
27億4500万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■化学プラントの設計・建設
【具体的には、下記のような化学製品のプラントの設計・建設を行なっています】
○半導体用高純度薬品、同研磨剤
○液晶配向膜原料
○エンジニアリングプラスチック原料
○農薬原体、同製剤
○医薬品原体
○粉末塗装材料
○硫酸その他一般工業薬品

■排ガス処理・排水処理等環境関係のプラントの設計・建設

■高純度薬品供給装置の設計・建設
事業所 本社/富山県富山市婦中町笹倉634-1 日産化学株式会社富山工場内
主要取引先 日産化学グループ各社、(株)神鋼環境ソリューション、(株)日立製作所、タナベウィルテック(株)、アズビル(株)、横河電機(株)、ホソカワミクロン(株)、日立アプライアンス(株)、三機工業(株)、(株)きんでん、オルガノ(株) その他
関連会社【1】 ■親会社
日産化学株式会社

■国内グループ会社
日星産業(株)
日産物流(株)
日産緑化(株)
(株)環境技術研究所
サンアグロ(株)
日本肥糧(株)
クラリアント触媒(株)
関連会社【2】 ■海外グループ会社
Nissan Chemical America Corporation (USA)
Nissan Chemical Europe S.A.S. (France)
NCK Co.,Ltd (Korea)
Nissan Chemical Agro Korea Ltd (Korea)
日産化学製品 (上海)有限公司 (China)
Nissan Chemical Do Brasil (Brasil)
Nissan Agro Tech India PVT.LTD. (India)
企業ホームページ http://www.nissaneng.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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