- 【事業内容】
- ■スポーツ部門 ・スポーツスクール事業 ・イベント事業 ・コマース事業 ・アライアンス事業 ■ソーシャル部門 ・部活動支援事業 ・地域共動事業 ・ヘルスケア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | スポーツ教室のインストラクター ◎「認めて」「褒めて」「励ます」指導で子供のココロの成長をサポート 当社が運営するスポーツスクールにてインストラクターとして幼児から小学生のお子さんを指導していただきます。※一部中学生クラスもあり <様々なスポーツスクールを運営しています!> ☆希望勤務地と希望種目を考慮し、配属先を決定します。 サッカーや野球、バスケットボール、陸上、幼児向け多種目スポーツ、剣道、テニス、バレーボール、ダンス等、様々なスポーツのスクールを全国に展開。経験を活かしてお子さんの成長に貢献できます! <子供の個性を褒めて伸ばす指導を大切にしています> 「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」ことがリーフラスの指導方針。子供たち一人ひとりの個性を認め、伸ばすことで「できた」と感じる機会を作ります。 【仕事内容】 ■スクールの運営 1名で5つのクラスを担当いただきます。1コマ1時間30分のクラスを、1日あたり2~3回実施。1クラス10名~30名のお子さんが通っており、基本的に1名で指導します。メニューは各インストラクターに一任されているため、経験を活かした指導が可能です。 ■営業活動 週に3~4日のペースで近隣の学校に通うお子さん向けにチラシを配ります。下校時間にチラシを配り、そのままスクールに向かうことも。また、新規入会が増えるよう、月に1回程度体験会を実施します。 ■イベントの企画 1ヶ月に1回程度、会社主催の試合を企画します。また、スクールごとに合宿などのイベントを企画。宿泊施設やバスの手配等も対応します。 ※この他、出席管理や保護者対応、ユニフォーム販売時の窓口業務等もお任せします。 ★チーム制で対応しています! 5名程度でチームを組み、体験会や合宿等のイベントはチームごとに企画・運営します。スクールの運営についても、指導メニューや方針をすり合わせ、よりよい内容になるようにしましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!》 ■何らかのスポーツのご経験をお持ちの方 └スポーツをしていた時期や年数、成績などは問いません。 |
募集背景 | 「スポーツを変え、デザインする。」を企業理念に掲げ、「ココロに体力を。」を指導理念として、数々のスポーツスクール運営を手掛けてきた当社。スポーツを通じて心の成長を目指す指導方針が注目され、会員数は伸び続けています。そこで今回、全国にある拠点にてスポーツインストラクターとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点での勤務となります。
☆希望勤務地と希望種目を考慮し、配属先を決定します。 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 【関東】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県 【北陸・甲信越】 新潟県、長野県 【東海】 愛知県、静岡県、三重県 【関西】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 【中国・四国】 広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県 【九州】 福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県 交通
拠点ごとに異なります。
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勤務時間 | 変形労働時間制(月166時間) <例>10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
【東京都】 月給25万4000円以上 【埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県】 月給23万9000円以上 【上記以外】 月給22万4000円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(40時間分・7万円以上)を含みます。超過分については全額支給します。 |
休日休暇 | ■日曜日 ※会社カレンダーに準ずる └休日出勤になることがあります。その場合は、平日に振替休日を取っていただきます。 ■GW(8日間) ■夏季休暇(8日間) ■年末年始休暇(8日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与年1回(3月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月1万円) ■役職手当 ■資格支援制度あり(受験費用補助) ■報奨金 ■退職金あり ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■私服可 ■オフィス内禁煙・分煙 |
入社後の流れ | ■教育制度 入社後1ヶ月程度OJT研修を実施します。実際に先輩とともにスクール運営にかかわりながら、一連の流れを覚えていきましょう。また、月に1回のペースで社内勉強会も実施。教育論などの講話を開催しています。 ■キャリアステップ 拠点のリーダー、マネージャーといったキャリアステップがあります。事業好調につきスクール数も拡大をしているので、早期に役職につくチャンスがあります。 <例> リーダー(入社3年目) 役職手当:月2万円 マネージャー(入社5年目) 役職手当:月3万円 |
指導方針 | ◎認める 子供たち一人ひとりの個性を認め、子供たちの言動や決断を決してむやみに否定しません。 ◎褒める 「達成できたことを褒める」 「内面的な良さを発見し褒める」ことで自主性を育み、子供たちが主体的に取り組む環境作りを大切にしています。 ◎励まし、勇気づける 子供たちのチャレンジを大切にし、成功体験を積んでいきます。 認めて、褒めて、励まし勇気づける指導方針により、子供たちのココロを育んでいきます。 |
会社名 | リーフラス株式会社 |
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設立 | 2001年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 清隆 |
資本金 | 1億2600万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 3397名(2022年10月1日現在) |
売上高 | 62億4649万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■スポーツ部門 ・スポーツスクール事業 ・イベント事業 ・コマース事業 ・アライアンス事業 ■ソーシャル部門 ・部活動支援事業 ・地域共動事業 ・ヘルスケア事業 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 【支社】 北海道/東北/東京/関東/北関東・磐越/東海/近畿/大阪/中四国/九州 |
関連会社 | 【子会社】 ・北海道十勝スカイアーススポーツ株式会社 ・リーフラストラベル株式会社 ・株式会社アピコス ・リーフラス地域共動株式会社 ・株式会社LEIF |
企業ホームページ | https://leifras.co.jp/ |
リーフラス株式会社のスポーツ教室のインストラクター ◎「認めて」「褒めて」「励ます」指導で子供のココロの成長をサポート(1090391)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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