- 【事業内容】
- 完全個別指導教室『進光ゼミナール』の運営 小学生コース／中学生コース／高校生コース
勤務地
特長
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| 仕事内容 | スクールマネージャー（教室長候補）★栃木勤務／異業種出身者が多数在籍／14時始業＆残業1日1h以内 完全個別指導塾「進光ゼミナール」のスクールマネジメントを担当します。※実際の学習指導はアルバイト講師が担当するため、講師としての各教科の知識は必要ありません。 学習方針の検討やアドバイス、講師マネジメント等に取り組み、より良い教室を築き上げていく役割を担います。 ―スクールマネージャーの業務領域― ■勉強方法の見直し・入試対策 ■進路指導・保護者の対応 ■集客のためのチラシ作成やイベント企画 ■学習アドバイスなど教室運営業務 など ～あなたの不安・疑問を解消！Q＆A～ 【Q】未経験の私でも進路指導はできる？ 【A】教育に「こうするべき」という正解はありません。堅い話は抜きに子どもたちの趣味や悩みなどの話に耳を傾け、自分なりにアドバイスする姿勢さえあれば、十分に子どもたちの進路選択に貢献することができますよ。 【Q】どれくらいの裁量を任せられるの？ 【A】「教室の認知度をアップさせる」「生徒を集める」「業務を効率化する」「教室内の雰囲気を良くする」など、教室運営におけるすべての観点において、意見・アイデアを投影できます。独自のチラシをつくる、集客イベントを企画する、会社を巻き込んでBBQを開催する…現場スタッフと意見交換しながら、新しい工夫をどんどん試してください！ 【Q】毎日夜遅くまで体力的に大丈夫？ 【A】授業時間は16時～21時50分（50分×6コマ）。残業は1日1時間以内で、始業も14時からなので体力面の負担はまったくありません。 【Q】将来的なキャリアアップは？ 【A】教室長としてはもちろん、本部側の業務を経験するチャンスもひらけます。実際、現在の運営部長は、入社9ヶ月後に教室長になり、7年目からは運営部の責任者を任されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■大卒以上（学部不問） ■転職回数・ブランク期間不問 ※教育業界および職種未経験者歓迎 ※第二新卒者（今春既卒者含む）・社会人デビューしたい方も歓迎 《先輩社員の大多数は未経験からのスタート》 アパレルや飲食、営業など、さまざまな前職から転身した先輩社員が在籍。 前職で培った対人コミュニケーションも土台にしながら活躍しています！ 《教員免許などは一切必要なし》 何よりも人柄や子どもたちと向き合う熱意が必要になるので、「興味」が何よりの応募資格になります。 教室運営全般にも携わるので、将来的には経営・マネジメントを磨きたい方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 栃木県の宇都宮市・矢板市にて、地元小・中学校の勉強に準拠した完全個別指導教室「進光ゼミナール」を10教室運営している当社。「曜日・時間帯を選べる」「受けたい授業を選べる」「一人ひとりに合わせたオーダーメイドのカリキュラム」など、完全個別指導ならではの自由な学習環境を提供することで、保護者の方々からもご好評をいただいています。 今後も当社では教育業界に求められるサービスを提供しながら、新規開校も積極的に行なっていく予定。そのため今回、教育サービス体制強化のためにスクールマネージャーを増員したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
栃木県全域にある『進光ゼミナール』のうち、希望を考慮しいずれかでの勤務となります。
■若松原教室／宇都宮市みどり野町17-8 ■泉が丘教室／宇都宮市元今泉5-4-8 ダイコクビル2F ■陽東教室／宇都宮市東峰町3097-1 ■竹林教室／宇都宮市竹林町620-1 ■御幸ヶ原教室／宇都宮市御幸ヶ原町81-7 ■若草教室／宇都宮市若草4-1-12 ■矢板教室／矢板市扇町1-6-4 ■下栗教室／宇都宮市下栗1-25-12 ■西川田教室／宇都宮市西川田南1-15-7 ■桜教室／宇都宮市桜3-1-13 松本ビル2F ※入社後は指導係が在籍する教室（若松原・西川田）への配属となります。 ※独り立ち後（入社から一年ほどが目安）は希望を考慮の上、配属先の教室を決定いたします。 ※今後、新しい校舎もオープンしていく予定です。 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 14：00～22：00（実働7時間） ※残業はほとんどなく、月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～36万円＋賞与年2回 ※上記金額には25時間分・3万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。 年収例
280万円／28歳（入社1年、前職：アパレル業）
450万円／44歳（入社3年、前職：学習塾） 700万円／36歳（入社7年、前職：サービス業） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日／日・土） ┗春・夏・冬の講習期間は休日が変更となります。詳細は下記をご覧ください。 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 ＜春・夏・冬の講習期間の休日について＞ ・春期講習…完全週休2日制（日・土）※土曜出勤が生じた場合は代休を取得可 ・夏季講習…完全週休2日制（日・水または木） ・冬期講習…月6日以上（日・他シフト制） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（1月・8月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 入社後の流れ | 《STEP.1》OJT指導 まずは指導係がいる若松原・西川田教室にて、運営部と採用担当によるOJT指導からスタート。教室運営やマーケティングの基本などを学びます。 《STEP.2》各教室に配属 先輩社員と一緒に動きながら、実践形式で業務理解を深めます。 《STEP.3》ひとり立ち 各教室でスクールマネジメントの経験を積み、教室長候補としてステップアップします。 14：00～出勤・メールチェック 14：20～教室運営業務 15：30～生徒の受け入れ 16：00～個別指導スタート（50分×6コマ）＆現場の巡回 21：50～個別指導終了・生徒の見送り・教室清掃・終礼 22：00～事務処理・翌日の準備を済ませて終業 |
| 14時出勤で毎日充実♪(先輩社員／山城) | 前職では、自由な時間は週末だけ。それが普通だと思っていましたが、育伸に転職してからは、毎日フリータイムを謳歌しています！14時始業なので、午前中は“半休を取っている”ような感覚♪早起きして朝食を食べに出かけるもよし、体を動かすもよし、少し疲れていると感じたらゆっくり休むもよし！そのときの自分の状況を見て、”休息” と “充実” を日によってセレクトできるのが、とても心地よいですね。最近、午前中に行ける範囲で足をのばして、街を観光する楽しみを見つけましたよ。気分を一新できる機会を、毎日持てることが、この仕事の魅力のひとつです。自分に合ったワークライフバランスを保ちながら、働けますよ。 |
| 会社名 | 株式会社育伸 |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 大山 桂治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 98名（2021年2月現在） |
| 売上高 | 2億9000万円（2020年10月期実績） 2億6000万円（2019年10月期実績） 2億3000万円（2018年10月期実績） |
| 事業内容 | 完全個別指導教室『進光ゼミナール』の運営 小学生コース／中学生コース／高校生コース |
| 事業所 | ■本社／栃木県宇都宮市桜3-1-13 ■進光ゼミナール／宇都宮市・矢板市にて10教室を運営 |
| 企業ホームページ | http://sinkohseminar.com/ |
株式会社育伸のスクールマネージャー（教室長候補）★栃木勤務／異業種出身者が多数在籍／14時始業＆残業1日1h以内（1090326）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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