仕事内容 |
販売スタッフ ◇『ロイスクレヨン』のファンをつくっていただきたい◇
ブランドコンセプトを大切にしている『ロイスクレヨン』。あなたには、お客様にブランドの想いを伝えながら、『ロイスクレヨン』のファンをつくっていただきたいと思います。まずは、一つのアイテムを手にとっていただくことからスタート。お客様の好みやライフスタイルをお聞きしながら、コーディネートしてください。その後も、これまで購入いただいた洋服にあわせて、新商品を提案。専属のファッションアドバイザーとして、お付き合いをしてください。
◆トレンドにとらわれず、シンプルで着まわしができるデザイン◆ コーディネートしやすく、長く愛用できるのが特徴。ただシンプルなだけでなく、裏地にレースやリボンをつけたり、さりげない可愛らしさを忘れないのがロイス流です。ファッションを楽しんでもらいたいという想いがあるのです。
◇お客様をキレイにすることが嬉しい◇ 提案した洋服で、お客様がキレイになり喜んでいただける事がやりがいです。ある時、お客様から感謝のメールが届きました。メールには「洋服を選んでくれてありがとう」という言葉が添えられていました。こんな風にお客様に喜んでいただけた時はとても嬉しいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~30歳迄 ≪未経験者・第二新卒者・フリーター歓迎!≫ §以下のような方にピッタリの仕事です§ ◆オシャレが好き (洋服のコーディネートを考えるのが得意な方、歓迎!) ◆『ロイスクレヨン』の服が好き (お客様にもその良さを伝えてください!) ◆好奇心旺盛 (次々に入ってくる新商品にふれることができます!)
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募集背景 |
◆『ロイスクレヨン』の世界観を広めてください◆
全国に52店舗を展開している『Lois CRAYON(ロイスクレヨン)』。今後、さらに全国に出店強化していきます。来年の3月には、名古屋の栄にオープン。と同時に、サービスクオリティの向上も考えています。そこで、当社で活躍してくれる販売スタッフを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月) |
勤務地・交通 |
北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、兵庫、大阪、岡山、広島、福岡にある各店舗(全52店舗) ★『Lois CRAYON』、『vivo Lois CRAYON』、『Deux Lois CRAYON』、『h.t.maniac』いずれかのブランドでの勤務となります。 ☆お店は、駅ビルなどに入っているので通勤には便利です。 ★勤務地は、希望を考慮します。 ☆面接は、お近くの店舗で行ないます。
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勤務時間 |
シフト制/実働7.5時間 ※各店舗により異なります。 |
給与 |
月給 17万円~25万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※アパレル業界での店長経験をお持ちの方は、別途相談して決めます。 ※試用期間中の給与は、関東地区(東京・千葉・神奈川)時給950円、その他地区は時給850円です。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(月8~10日/シフト制) ◇夏季、冬季、有給、慶弔
◇◆年間休日126日◆◇ |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回 ◇各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆交通費全額支給、残業手当、退職金制度 ◇社員割引 |
色々な研修制度をご用意 |
◇年4回の研修◇ 参加は自由で、メイクアップ・他セクションの理解といった研修を用意。女性には、メイクアップ研修が楽しいと好評です。他セクションの理解では、企画や営業やMDの仕事内容を知る機会もあります。
◆年2回の中堅研修◆ 店長、販売スタッフのスキルを磨くための研修です。コアメンバーとして活躍していただくために必要なスキル・知識を身につけましょう。
◇新任店長研修◇ 販売スタッフから、店長に昇格したスタッフのための研修。店長としての考え方や、仕事内容などについて丁寧にお教えします。 |
配属部署・教育制度 |
『Lois CRAYON』、『vivo Lois CRAYON』、『Deux Lois CRAYON』、『h.t.maniac』のいずれかのブランドへ配属となります。店舗人数は、多いところで7~8名、少ないところでは3名程度です。平均年齢は26歳と若い社員ばかり。正社員の割合が9割以上と高いのも特徴です。正社員の人数が多いのは、社員を大切にしたいという考えがあるからです。正社員の人数が多いとアルバイトが急に休んだ時、代わりに社員が働くといったことはほとんどありません。 社員の満足度を上げることで、販売スタッフのサービスクオリティの向上につながると考えています。
▼入社後は、各店舗に配属され、OJT研修。先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。未経験の方でも努力次第でステップアップができる環境です。
▼店舗に配属後、本社で「中途入社研修」を1日行ないます。この研修で、ブランドコンセプトの理解を深めましょう。『Lois CRAYON』のブランドコンセプトをあなた自身のものにしてください。そして、1日でも早くあなたに『ロイスクレヨン』の一員になってもらいたいと考えています。また、本社までの交通費は当社が負担します。 |
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