- 【事業内容】
- ハウスクリーニング／エアコンクリーニング・施工／リフォーム／リノベーション／システム開発／フランチャイズ開業支援／飲食店開業支援／ブランディング・WEB・広告制作全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ＜転勤なし／各種手当が充実／未経験スタート歓迎／ビジネスカジュアルOK！＞ お任せするのは、以下3つの営業活動です。個人ノルマなし！ いずれも問い合わせに対応するかたちでの【反響営業】ばかりなので、契約に結び付きやすいのが特徴。大手との取引も多く、実績がしっかりあるためお話も聞いてもらいやすいです。また社長による営業の「必勝パターン」も伝授！ 未経験からでもしっかり成果を上げられます。＜提案する内容＞ 1.ハウスクリーニングサービスを展開している企業に、エアコン掃除など実際の作業を任せてもらえるよう提案します。 2.ハウスメンテナンス事業への参入を検討している方々へ、当社のFC加盟店となることを提案します。 3.個人経営の飲食店向けに、FC展開などさらなる事業拡大のためのご支援を提案します。 ＜仕事のポイント＞ ★Webサイトや電話で、1日30～40件問い合わせが舞い込んできます。営業事務のスタッフがアポイントを取ってくれることもあるなど、提案先には困りません！ ★取引先探しのための、企業同士のマッチングサービスや金融機関によるビジネスマッチングなども活用。イベントなどにも積極的に参加しているため、効率良く関心の高い企業と出会え、契約に繋がりやすいです！ ★8割が電話やWebでの商談です。1日中自社内で…という日もあります。効率の良さを大切にしています！ ＜効果の出しやすい環境です！＞ ハウスメンテナンス事業に関する提案の成約率は【ほぼ100％】。FC加盟店探しも、目標10件に対し30件達成できるレベル。飲食店向けFC支援も、ほとんどの場合に「お願いします」と言ってもらえます。成約後のフォローは社長がしっかりサポートするので、ご安心を。 ＜入社後は…＞ 社長が直々にノウハウを指導していきます。素直に話を聞いて実践できれば、まずはそれで充分。営業経験は不要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問！ ＜職種未経験・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■何らかの社会人経験を有する方 └ 敬語や名刺の受け渡しができるなど、最低限のビジネスマナーを理解されていればOKです。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎ブランクや転職回数も問いません！ ◎正社員としての就業を望まれる方、イチから営業としてのスキルを磨きたい方、社会人としてしっかり成長していきたい方、歓迎です。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 「ハウスメンテナンス」と「FC展開」に関する確かなノウハウをもとに、成長を続けてきた野元メンテナンスサービス。複数の事業軸を有することで、さまざまな角度から売り上げをしっかり築くことに成功しています。今回は増員募集。おかげさまで問い合わせの件数も多いため、対応するスタッフを増員し、さらなる成長を目指したいと考えています。 ★複数名を採用予定！ 同期と一緒に始められるチャンスです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヵ月の試用期間あり）※試用期間中の待遇面などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県加古郡稲美町六分一1178-238（自社ビル）
★転勤なし。U・Iターン、歓迎です。 交通
JR山陽本線「土山駅」より徒歩34分
└ 車で10分（第二神明道路「明石西IC」より車で6分） ★マイカー通勤OK！ 駐車場完備です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均30時間前後。1日当たり1～2時間ほどですが、定時で帰ることも多いです。仕事が残っているけれどどうしても帰らなければ…という際は、「自宅で資料作ります」などもOKです。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※月給にはみなし残業代（30時間分／42750円以上）が含まれています。万が一、これを超える時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ＜インセンティブ制度を整備中！＞ 近々、目標の契約件数などを達成した際にプラスアルファで支給するインセンティブ（歩合給）制度を導入予定。さらに手取りを増やせるチャンスが待っています！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └ 毎月第2・第4土曜のみ出勤日となります。 ■GW（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ※社長直下だからこそ、評価は随時しっかり行ないます！ ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費支給 ※上限：月2万円 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月2万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども：1人当たり月2500円） ■皆勤手当（月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■社員旅行あり ■私服勤務（ビジネスカジュアル）OK ■内勤時のまかない弁当制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ☆プライベートでも使える社用車を貸与！ AT限定免許の方にはAT車を、運転が苦手な方には軽自動車を貸与するなど、社用車は一人ひとりに合ったものをご用意。試用期間中は先輩の車に同乗してお客様宅を回っていただきますが、期間終了後から貸与します。また、社用車はプライベートで利用していただくことも可能です。 |
| 入社後の流れ | まずは社内システムの使い方を覚えるため、入力方法やデータの見方を教えていきます。その後、資料請求をいただいたお客様への応対やアポイントの取得、実際の商談などを、社長の横でノウハウを教わりつつ経験していきましょう。分からないことなどは、その都度質問してください。 社長は現役の営業職でもあり、業界歴も長く営業の “必勝パターン” を確立させています。まずはOJT形式で仕事に慣れつつ、この必勝パターンを覚えていきましょう。堅苦しさはなく、社員からのアイデア提案も歓迎されるムードのため、緊張せずフランクに仕事に臨めると思います。 |
| 当社について… | 当社の1番の主力事業であるハウスメンテナンス「ノモメンテ」。実際に掃除をしてもらいたい個人のお客様と直接取引をするのではなく、『下請け専門』として、大手ホームセンターなどの量販店や不動産管理会社などからハウスクリーニングやメンテナンスの依頼を受けて作業を行なっています。 『下請け専門』にこだわっているのは、創業者でもある社長が、「本来の依頼主である個人に営業をかけずとも、仕事がたくさん舞い込んでくる分、効率よくたくさんの仕事をいただける」と考えているから。 これは「ノモメンテ」のFCとなってくださる方にとっても同じ。そのため、「FCとして事業展開したい」と思ってくださる事業所の方が多いのです。 |
| 会社名 | 株式会社野元メンテナンスサービス |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野元 一真 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2021年7月時点） |
| 売上高 | 4億2578万円（2021年3月期実績） 4億2417万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ハウスクリーニング／エアコンクリーニング・施工／リフォーム／リノベーション／システム開発／フランチャイズ開業支援／飲食店開業支援／ブランディング・WEB・広告制作全般 |
| 事業所 | 本社：兵庫県加古郡稲美町六分一1178-238 NMSオフィスBLD |
| 企業ホームページ | https://nomoto-m.co.jp/aboutus.php |
株式会社野元メンテナンスサービスの営業 ＜転勤なし／各種手当が充実／未経験スタート歓迎／ビジネスカジュアルOK！＞（1090261）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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